姜朝鳳宗族

職場上，人人都陷在「搶功遊戲」中。大家都只看自己對成果做了什麼貢獻，無視他人在工作崗位上的付出。這是個零和遊戲，只會讓大家自覺不受肯定，為集體目標犧牲的意願也大打折扣。若想打破這種惡性循環，你可以主動發起正向循環，也就是互相肯定的組織文化。假如你能分享肯定他人的原因，對方就更可能以同樣的方式禮尚往來。分享你對他人真心的謝意，不但能促進合作，也能修補緊張的關係，為大家打開具體合作的空間。假如你自覺不受肯定，要辦到這點也就更難──但想讓球彈回你這邊的唯一方法，就是想辦法讓球不斷滾動。（張茂芸譯）

南北朝時代，北齊神武帝高歡在臨終前，告訴他的兒子高澄：一旦我死去，大將侯景將不會聽命於你，而你也無法駕馭他。放眼朝中，只有慕容邵宗有本事能制衡侯景，我一直故意沒有重用他，就是要留給你用，以建立威信。

侯景企圖心旺盛，令高歡對其懷有戒心。他曾對高歡說，給我三萬兵馬，我就可以縱橫天下，甚至南渡長江，直搗蕭衍（南朝梁武帝）老巢。再者，侯景雖對高歡畢恭畢敬，卻非常鄙視他的兒子高澄。

2014-07-07
◎ 雲程

大樓噪音有法可管 市府將精進公寓大廈管理
高雄市發生60多歲吳姓男子疑因噪音糾紛殺死鄰居夫婦，市府表示將精進公寓大廈的管理工作。（記者陳文嬋攝）

城市作為增長機器