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不意外,Google 的求職者滿是常春藤名校的畢業生,每個人都拿超值得吹捧的 GPA 滿分成績單,但是,Google 真的沒有特別在乎大學學歷。 Google 的人事部主管 Laszlo Bock 在 New York Times 的訪談中就特別提到,在廣大的求職者當中,主管是依據什麼標準進行篩選。而訪談的結果說明, Google 在乎的是你在大學生涯中學到的技能和經驗;說實在,光看學歷,你是無法向 Google 證明你的天賦或毅力的。

你的天賦,不需要一張大學文憑來證明

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在台灣,許多企業老闆愛玩遊戲文字,聘僱條約這樣寫,他就是要鑽漏洞,看起來好像都符合程序,卻是表面一套,底下又一套;政府偏偏又裝作沒看見,或者刻意放鬆管制,導致台灣整個就業市場變成資方天下

例如,遠通與國道收費員的工作安置爭議,在ETC上路超過一年後,仍舊沒有取得合理的解答,這部份絕對是政府無能,因為政府公權力的刻意包庇,讓企業主「吃人夠夠」成為一種常態。

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忠誠度高?工作能力強?哪一個比較重要

撰文者戴勝益 戴勝益客服信箱 瀏覽數:200+2014-07-03

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被中華民國政權利用完的紅葉「少棒」/從1969年台灣代表隊首度在世界少棒賽奪得冠軍起算,直到1980年的12年間,台灣總共奪得世界少棒賽9次冠軍(1971-1974、1977-1980兩度四連霸)、9次世界青少棒賽冠軍(1972-1980九連霸)、5次世界青棒賽冠軍(1974-1978五連霸),其中1974、1977、1978年三個年度更是橫掃三個量級的世界冠軍。那個年代,台灣棒球=世界冠軍幾乎是毫無疑問的共識 @ 姜朝鳳宗族 :: 痞客邦 PIXNET :: - http://goo.gl/J8Aaxg


美和隊「鐵血教練」曾紀恩

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管仁健觀點》台灣人永遠拿高級外省人沒辦「法」
newtalk.tw查看原始檔九月 7日, 2018

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