公告欄
- Jul 07 Mon 2014 16:09
經營公司是為了履行對五種人的使命與責任
- Jul 07 Mon 2014 16:02
分享幾個追求成功的祕訣+與頂尖人才共事。你應該設法加入一個優秀團隊,跟那些讓你佩服的人一起工作
分享幾個追求成功的祕訣,有些你們或許已經聽過,但卻很值得再次強調。
第一,非常努力地工作(work super hard):想創業的人,尤其得如此。我跟我弟弟成立第一家公司Zip2的時候,我們租了一間辦公室,直接就睡在沙發上,每天跑到YMCA洗澡,而且兩人只有一台電腦。我們的網站只能在白天上線,因為晚上我要寫程式。就這樣,每週工作七天,只要是醒著的時候都在工作。
- Jul 07 Mon 2014 15:58
若想打破這種惡性循環,你可以主動發起正向循環,也就是互相肯定的組織文化。假如你能分享肯定他人的原因,對方就更可能以同樣的方式禮尚往來。分享你對他人真心的謝意,不但能促進合作,也能修補緊張的關係,為大家打開具體合作的空間
職場上,人人都陷在「搶功遊戲」中。大家都只看自己對成果做了什麼貢獻,無視他人在工作崗位上的付出。這是個零和遊戲,只會讓大家自覺不受肯定,為集體目標犧牲的意願也大打折扣。若想打破這種惡性循環,你可以主動發起正向循環,也就是互相肯定的組織文化。假如你能分享肯定他人的原因,對方就更可能以同樣的方式禮尚往來。分享你對他人真心的謝意,不但能促進合作,也能修補緊張的關係,為大家打開具體合作的空間。假如你自覺不受肯定,要辦到這點也就更難──但想讓球彈回你這邊的唯一方法,就是想辦法讓球不斷滾動。(張茂芸譯)
- Jul 07 Mon 2014 15:55
「狡兔死,走狗烹」的歷史教訓。(意味如果你已無利用的價值,那麽你將被淘汰出局。
南北朝時代,北齊神武帝高歡在臨終前,告訴他的兒子高澄:一旦我死去,大將侯景將不會聽命於你,而你也無法駕馭他。放眼朝中,只有慕容邵宗有本事能制衡侯景,我一直故意沒有重用他,就是要留給你用,以建立威信。
侯景企圖心旺盛,令高歡對其懷有戒心。他曾對高歡說,給我三萬兵馬,我就可以縱橫天下,甚至南渡長江,直搗蕭衍(南朝梁武帝)老巢。再者,侯景雖對高歡畢恭畢敬,卻非常鄙視他的兒子高澄。
- Jul 07 Mon 2014 14:34
歷史真相是:台灣從一八九五年即為日本帝國的合法國土,人民是奉公資助太平洋戰爭的帝國臣民。台灣人法理上及實際上都是太平洋戰爭的戰敗方—被割離日本、被盟軍佔領統治,甚至地位未定至今。
2014-07-07
◎ 雲程