讀人文社會科,註定只能當「魯蛇」嗎?

作者 / 陳芳毓 攝影 / 張智傑 發表日期 / 2016/2/4 瀏覽數 / 23,200+

讀人文社會科,註定只能當「魯蛇」嗎?

在「戰文理」前,我們先來掃一圈全球趨勢。

去年,日本文科省(相當於台灣的教育部)要求86所國立大學廢除或調整人文社會科學系,新增較「實用」的科系,以提高就業率。國家將依達成狀況分配補助金,引發校長與學生反彈。

無獨有偶。去年初,荷蘭阿姆斯特丹大學人文學院學生發起遊行,抗議校方為精簡人事與空間,計畫廢除阿拉伯語與希伯來語等系所,並將哲學、荷蘭文學、歷史與英語科系合併為博雅學位(Liberal Arts)。遊行最後演變成「荷版太陽花」,占領了阿姆斯特丹大學城的一棟建築物。

並非每所大學都同意廢人文社會的趨勢。2011年,耶魯大學與新加坡國立大學共同成立耶魯——新加坡國立大學學院;2013年招生,有來自26國、157位學生加入。

「可望在一個已經站上全球舞台中央、但依然執著於技能訓練的地方,建立起博雅教育的灘頭堡。」耶魯大學董事、《為博雅教育辯護》(In Defense of A Liberal Education)作者法理德‧札卡瑞亞(Fareed Zakaria)寫下對新教育機構的期待。

該校不分系所,學生會在一個單元學到如何進行科學研究,在另一個單元學習如何分析公共資訊政策;他們會讀柏拉圖和亞里斯多德的經典,也辯證儒家思想與佛陀教義;會欣賞畢卡索與高更的畫作,也研究日本的浮世繪版畫。

雖然辦學成效仍有待考驗,札卡瑞亞認為,這個學校仍為嚴謹的博雅教育指出明路——過程中對寫作、口語表達與多元智能的學習,都能使學生學到解決問題的技能與方法,而這是不會隨著科技變化而改變的核心技能。

哈佛大學校長德魯‧福斯特(Drew Faust)就說,博雅教育應該培養「有助於學生勝任第六份工作,而不只是第一份工作」的技能。

畢竟,商業界、娛樂界都需要科技與博雅教育攜手合作。一個有故事的產品才能賣出高單價,而產出一個好電影劇本也需要人文專業。

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博雅教育 (Liberal Art Education)
剛剛跟 UCB 的人請教關於「博雅教育 (Liberal Art Education)」。美國目前幾呼所有知名大學所提供的學士學位都是 Liberal Art Education 的 program,即使 MIT 理工學院也不例外。所以大家學士拿的都是 Bachelor of Arts (BA)。不只是臉書的創辦人馬克‧佐伯格體驗過,大部分的美國大學生都是來自博雅教育的。

在大學的博雅教育中,學生剛進大學是不分系(除法律係與醫學系例外),到了三年級再選主修,主要目的是希望學生能受到「全人」的知識培養,能領略各方面知識,進而訓練自己「如何做一個會思考的人」。現在美國的法律研究所,也希望招收的學生是來自Liberal Art Education 的 program學生,主要仍是希望學生能熟略各方面知識,以補未來的專業訓練。可見博雅教育是如何的被重視。

【商業周刊 文/李郁怡 201.06.25】(原文網址)
這是一場正在進行中的台灣高等教育實驗。這一套學習體系,臉書的創辦人馬克‧佐伯格(Mark Zuckerberg)在哈佛大學體驗過,一世紀多前,物競天擇論的奠基者達爾文(Charles Robert Darwin)在劍橋體驗過。它是「博雅教育」(Liberal Art Education),現在,台灣幾所大學正引進實驗中。

六月二日東海大學演奏廳,50位博雅書院第一屆書院生舉行「畢業典禮」。它不是正規科系,沒有學分、學位、獎學金,高達50%的淘汰率,比取得一般科系學位還難,卻深受學子歡迎。該書院學生來自東海大學各科系,參加書院就像是雙主修,但這個主修不會給學位,它給的是自我探索的環境與支持。

四年的學習,要讓自己能回答三個關鍵問題:「今天的世界為什麼是這樣?」「現在發生了什麼?」「我該怎麼做?」

(※往下閱讀有更多內容 ......)
因此,學生在前兩年要上完東西方文明、世界議題與社會正義等必修課,另外,平均一學期要參與15到20場各領域講座,為回答這三個關鍵問題打下知識基礎。
然 而,光是知識不能帶給學生屬於自己的答案,所以,書院生在升上大三之際,要做完兩百個小時的校外公共服務,甚至自己組織一場團隊或海外體驗學習,並培養 「禮樂射御書數」之中的一項愛好,完成上述要求可以結業,但要取得畢業資格,須提出「自主學習計畫」,進一步自我突破與探索,結果須接受委員會審查,表現 傑出者才是榮譽畢業生,領到一枚戒指。

雖然免學費,但在提出海外體驗或自主學習計畫時,得就自己想學的,找人找錢找資源,上山下海完成它。

1997 年哈佛大學出版的通識教育白皮書上,載明博雅教育與傳統以學系為主的高等教育,最大的不同,「博雅教育來自西方自由主義的傳統,由於他們(學生)必然會在 未來的一生中面對無數的『改變』,所以,教育目的不是為了職業做準備,所有的學習都幫助他們,『我想成為什麼樣的人?』『我要過什麼樣的人生?』。」

白皮書接著說,「所以我們希望打破他們已知的假設,讓他們困惑,讓他們設法揭露藏在表象之下的真實。」

相信教育最終極的目的,是必須能批判、獨立思考與解決問題,博雅主張的教育方式,完全不同於現在台灣。

在台灣進行博雅教育實驗,門檻不低,每個書院生所需經費比一般生多新台幣兩到三萬元,每十個書院生配有一名導師,每個知識領域的學程都要找到專門學者專家投入。

這麼高的教育投資,如何衡量績效?

「我 本來沒有什麼自信,」22歲的朱宸儀是博雅書院首屆榮譽畢業生。就讀法律系的她,父兄都是傑出法律人,家人都希望她走法律路,她卻覺得困惑不已,四年內, 她和夥伴攀上喜馬拉雅山做公共服務,帶著學弟妹完成一項項計畫。她不再那麼困惑,「我至少知道,我要做一個對社會有貢獻的人,我以後的選擇都會是在這個原 則下做。」

自我探索,在克服困難中建立自信,或許這些孩子必須用一輩子來證明博雅教育的影響,但這場教育實驗卻埋下了台灣高等教育改革的種籽

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日本83%國立大學欲整併廢除文科 學者痛批「文化亡國」
By Sid Weng, www.thenewslens.com查看原始檔

自由報導,根據安倍政權制訂的國立大學改革計劃,上個月日本負責大學事務的文部科學省發出通知,要求各國立大學突出學科特色和對社會貢獻,尤其文學院、社會學院、人文學院等要對人才的培育要有所成長,否則應檢討是否廢止。此通知一出,震驚了日本大學的經營者。

蘋果報導,對此,日本NHK針對64所日本國立大學進行調查指出,有83%學校表示有意將文學院、社會科學院及經濟學院進行轉型、整併或廢除,並計畫將招生名額減少,以因應少子化和新社會型態。有人文社會科學學系的42所相關大學中,對於文科省的政策,有25所表示「可以理解」,2所表示「雖然不同意但只能接受」,2所表示「完全不同意」。

雖然目前沒有學校斷然表示要廢系,但調查顯示,有11所學校表示會將舊有系所重新整合,轉型成為另一個新系或學院;另有8所學校表示目前尚未定出具體轉型或廢除方案,但不排除朝此方向改革;另有6所學校表示,將減少招生名額。


Photo Credit: NHK截圖
和歌山大學受訪表示,該校在7年前設立觀光學院,去年的畢業生就業率高達99%,但反觀經濟學院只有87%。明年經濟學院會將院內3系進行整合,並從原本招收的330學生降為300人,提供的課程也將以現今職業導向為主。

新浪報導,2014年的數據顯示,包括人文科學、社會科學、教育學等在內,日本255萬大學生中文科生佔近55%,較10年前下降5%。大量文科出身的社會人士也認為,在學校學到的知識對工作沒什麼幫助。連文部科學省在日本政府各部門中也常被嘲諷是「落後分子」。

《周刊現代》報導,日本社會確實存在「文科無用」的說法,例如去年政府審議提高消費稅時,一流國立大學的學者們認為,提高消費稅對經濟的影響很輕微,事實證明這是嚴重錯誤,日本經濟陷入嚴重不景氣。近期召開的日本國立大學協會年會上,日本東北大學校長就指出改革計劃是「短視、急功近利」,也有日本學者指出這是愚蠢的「文化亡國」政策。


 

軟實力 + AI 文史哲也能逆襲機器人!
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文史哲科系畢業生市場上的工作機會不多,該如何殺出一條生路? 104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮說,要善用文字能力、口語表達、故事講述分析及邏輯思考判斷力,這些「軟實力」,結合網路科技甚至當紅的AI人工智慧,就能找到屬於自己的一片天。
陳嵩榮表示,文史哲背景的學生,專長在於為跨領域、跨產業所需,從企業開出的職務需求或指定科系來看,104線上至少就有5大跨界出路歡迎文史哲畢業生。
【出路1】文字力+影像力:行銷/網站企劃、數位教材編輯
影像當道的年代,一個好的圖像勝過千言萬語!陳嵩榮說,無論行銷企劃、網站行銷,甚至教材編撰,都越來越強調影像,從104職缺需求來看,企業網站企劃需同時具備基本文書處理及影像處理軟體能力;數位教材編輯則需結合多媒體動畫/遊戲,更生動地傳遞知識訊息,將是未來大勢所趨。
出路2】語文+ AI:語言學家、語音及語義產品專員
科技愈發智慧化,當我們用iPhone Siri與手機互動、查詢天氣、播出電話、設定鬧鈴等,但科技始終要來自於人性!陳嵩榮說,像Siri、Alexa這種人工智慧語音助理,需建立強大的語音辨識系統,104線上相關職缺如語言學家、語音及語義產品專員等,均直接指名中文科系相關背景學生。
出路3】人文歷史+深度旅遊:旅遊企劃、飯店行銷企
主題深度旅遊愈發盛行,陳嵩榮說,從104職缺中發現,旅遊休閒或飯店住宿業的旅遊企劃、飯店行銷企劃等職務,需對當地歷史、地理等文化風情有深入了解,並有能力透過文字、影像或口說實際導覽,增加遊客對在地風土民情的認識,部份企業已特別指定中文、歷史系相關背景學生。
【出路4】人文歷史+休閒娛樂:遊戲企劃
現在有越來越多線上遊戲或桌遊,以歷史故事或人物為背景,陳嵩榮說,104線上已有遊戲公司徵求遊戲企劃,職務需求中載明,需熟悉各地神話及歷史,並有良好的中文寫作能力,看似文靜的文史哲學生,也可跨足遊戲娛樂產業!
【出路5】邏輯思辨+廣告行銷:廣告文案、廣告企劃
104升學就業地圖顯示,哲學系學生畢業後第一份工作的所在產業,「廣告行銷公關業」高居第4名。陳嵩榮說,哲學系長期訓練學生邏輯思考及批判思辨能力,永遠對事物充滿好奇心與懷疑,並用不同的方式驗證,對於強調高度靈活、創意思維的廣告業,是不可或缺的重要人才!
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文史哲「穩死折」? 就業五大困境待克服
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文史哲學系的畢業生初入職場,真的「穩死折」嗎?104資訊科技發現,企業職缺「保留席」,限定文史哲的比例,居18學群之末、不到1%,若以保留席除以文史哲畢業求職會員,平均5搶1,求供比僅0.2。
104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮說,文史哲畢業生進入職場容易呈現「短空長多」,剛開始,雖然較難看出立即而實用的指定專業,但紮實的邏輯思維、判斷推理、以及內含的人文素養與美學,長期下來的軟實力,反而適用各行各業。
文史哲畢業生求職,主要遇到哪些求職困境?104銀行表示,可從以下5面向分析:
【困境1】工作型態:不易找到正職工作,兼職比例TOP 1
104追蹤2005~2015年該年度畢業新鮮人第一份工作狀態,發現文史哲畢業生第一份工作,「兼職」比例為18個學群中TOP 1,有16.3%的文史哲畢業生第一工作為兼職,該比例高於大盤(10.2%)。
104統計2011~2015年畢業生的平均就業率(畢業後6個月內找到正職工作的比率),發現文史哲畢業生就業率60.7%,在18個學群中,倒數第二。
【困境3】議價籌碼:第一份正職工作平均薪資,倒數第二
104追蹤2011~2015年畢業生,履歷表填寫第一份正職工作的平均薪資,發現過去5年,文史哲畢業生平均薪資皆低於整體。以2015年為例,全體畢業生平均起薪約3萬,文史哲約2萬8,在18個學群中倒數第二。
【困境4】指定需求:企業指定文史哲科系職務,僅占1%
104統計,2012~2016年企業接受新鮮人的職缺中,徵才條件有「指定科系」,每一年約10~12萬筆,但指定文史哲的職缺,每一年都低於1%,顯示企業對文史哲科系指定需求度不高。
陳嵩榮分析,前三大企業指定需求最高的科系分別是:工程、資訊及醫藥衛生,多屬專業能力門檻較高、可高度對應市場需求的科系,亦顯示國內職場對於顯性技能專長的重視度,仍大於相對隱性的人文素養。
【困境5】出路廣度:長年侷限教育輔導、文字編譯兩類
104統計,企業指定文史哲科系的職務,長期集中在教育輔導、文字編譯兩類,自2012年到2016年,職務類型皆未見增加,顯示相關科系出路相對侷限

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文科無用? 日83%大學欲轉型廢除文科

《NHK》針對64所日本國立大學進行調查發現,有83%的學校表示有意將這些文科學系進行轉型、整併或廢除,並計畫減少招生名額,以符合社會潮流,因應少子化。(圖擷取自NHK報導)

2015-07-22  10:38

〔即時新聞/綜合報導〕日本前日針對國內國立大學進行調查發現,有近8成的學校,為因應少子化和新的社會型態,計畫將文學院、社會科學院、經濟學院等進行轉型或廢除

  • 日本社會的確存在「文科無用」的說法,但近期召開的本國立大學協會年會上,日本東北大學校長就指出改革計劃是「短視、急功近利」,也有日本學者指出這是愚蠢的「文化亡國」政策。(圖擷取自NHK報導)

    日本社會的確存在「文科無用」的說法,但近期召開的本國立大學協會年會上,日本東北大學校長就指出改革計劃是「短視、急功近利」,也有日本學者指出這是愚蠢的「文化亡國」政策。(圖擷取自NHK報導)

上個月,日本負責大學事務的文科省(文部科學省)發出通知,要求各國立大學突出學科特色和對社會貢獻,尤其文學院、社會學院、人文學院等要對人才的培育要有所成長,否則應檢討是否廢止。此通知一出,震驚了日本大學的經營者

對此,《NHK》針對64所日本國立大學進行調查發現,有83%的學校表示有意將這些文科學系進行轉型、整併或廢除,並計畫減少招生名額,以符合社會潮流,因應少子化。有人文社會科學學系的42所相關大學中,對於文科省的政策,有25所表示「可以理解」,2所表示「雖然不同意但只能接受」,2所表示「完全不同意」。

雖然目前沒有學校表示要直接廢系,但調查顯示,有11所學校表示會重新整合舊有系所,轉型成為另外的新系或學院;另有8所學校表示目前尚未定出具體轉型或廢除方案,但不排除朝此方向改革;另有6所學校表示,將減少招生名額。

和歌山大學受訪表示,該校去年的觀光學院畢業生就業率高達99%,但經濟學院卻只有87%。和歌山大學指出,明年經濟學院將整合院內3系,並從減招學生從330人到300人,並以提供職業導向的課程為主

日本《周刊現代》的報導稱,日本社會的確存在「文科無用」的說法,但近期召開的本國立大學協會年會上,日本東北大學校長就指出改革計劃是「短視、急功近利」,也有日本學者指出這是愚蠢的「文化亡國」政策。

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日本要大學減少文科專業被批“文化亡國”
2015年06月29日08:11 環球時報 0

  【環球時報記者王盼盼】“日本國立大學不要文科專業了?”日本新一期《周刊現代》報導說,根據安倍政權制訂的國立大學改革計劃,文部科學省近期向各國立大學發出通知,要求各大學減少文學和人文社會科學係等“對商業活動無用的”專業或轉換成其他專業,以順應“社會潮流”。此舉引發各大學文科負責人質疑,“亡國論”等反對意見層出不窮。

  2014年的數據顯示,包括人文科學、社會科學、教育學等在內,日本255萬大學生中文科生佔近55%,較10年前下降5%。安倍上台後,要求各國立大學突出學科特色和對社會貢獻,要求調整文科專業即是其中一部分。《周刊現代》的報導稱,日本社會確實存在“文科無用”的例子,例如去年政府審議提高消費稅時,一流國立大學的學者們認為,提高消費稅對經濟的影響很輕微,事實證明這是嚴重錯誤,日本經濟陷入嚴重不景氣。大量文科出身的社會人士也認為,在學校學到的知識對工作沒什麼幫助。連文部科學省在日本政府各部門中也常被嘲諷是“落後分子”。

  不過,很多人也提出反對意見。近期召開的日本國立大學協會年會上,日本東北大學校長就指出,改革計劃“短視、急功近利”。還有日本學者指出,這是愚蠢的“文化亡國”政策。

編輯:SN054

日本文科省 建議廢人文學科
tw.news.yahoo.com查看原始檔

中國時報【黃菁菁╱東京3日電】

日本安倍政府推動國立大學改革計畫,被認為產能低的人文社會學院首當其衝,甚至被建議廢止!將來日本的大學教育比起充實學識,將更重視就業的實戰力。日本已有不少大學考慮廢文科相關學系,增設科學研究與職業訓練課程。

產能低 缺就業實戰力

日本推動國立大學法人化之後,政府補助預算年年削減,大學被迫提高經營效益,自負盈虧,這次的改革無疑又讓大學校園引起一波巨震。

隨著少子化社會的發展,日本政府財政吃緊,國立大學不斷被迫瘦身。日本政府自2004年度將國立大學變更為法人組織後,每年削減1%的營運補助經費,至今年度已削減12%,此舉也使國立大學從101所減到86所。

《華爾街日報》2日報導說,安倍政府將大學改革視為成長戰略之一環,要求國立大學實施進一步的改革,必須符合時代腳步,加強國際競爭力,還需提高經營效率。

大學改革 納成長戰略

大學要提升經營效率必須開源節流,文科學系等不像理工學系那樣容易取得企業的研究經費,加上聘請教員等的人事經費支出高,研究要見到成果費時,故成為改革開刀的對象。

日本文部科學大臣下村博文日前向日本各國立大學發出通知,要求校方在6月底前重新評估學校法人的組織及業務,加強學科特色及對社會的貢獻,且明文建議校方應考慮廢止人文社會學院、教育學院所等。

開源節流 成開刀對象

文科省將國立大學分成3種型態,依經營型態之不同分配運營補助費額度。3種型態分為:一,致力培養振興地方產業、貢獻地方社會的人才;二,重視專門領域,致力全國性的教育研究;三,創造卓越的學術成果,致力揚名國際社會的高水準研究。

日本政府要求國立大學自2004年起,每6年訂出改革目標,而明年度又是請領補助經費的關卡,不少國立大學只能順應文科省的指示,著手研擬大膽的「改革」計畫了。

日本風景:自動販賣機

日本者個販賣機大國全國共有超過500萬台自動販賣機,近年來最受女性歡迎的則是新鮮水果販賣機。
作者:Outside2015-08-18 16:05

HY

日本的街頭到處都可以見到自動販賣機:車站月台賣飲品的、路邊賣香煙的、食店中賣票的……原來,日本全國共有超過500萬台自動販賣機,僅次於美國的600多萬台,而每年銷售額更接近5兆日圓,是世界第一位

在這個自動販賣機的大國,有著充滿特色的自動販賣機。

近年,在東京和大阪的車站內,出現一種販賣水果的自動販賣機,深受重視健康的辦公室女郎的歡迎。

每包有4-5片蘋果、青蘋果或梨子(約半個水果的份量),浸泡在充滿維他命C溶液的包裝內,以保持新鮮和防止水果變色。據說,除了辦公室女郎喜歡購買作早餐外,亦有不少旅行者購買在列車上品嘗。

近年在東京和大阪的車站的水果自動販賣機,深受辦公室女郎與旅行者的歡迎。(作者提供)

另外,在商業大廈、病院辦公室等未能開設便利店的地方,便利店FAMILY MART設置了過千部自動販賣機這些自動販賣機,售賣約60種便利店產品,除了飲品外,還有飯團、意粉、甜品等食品,更有日常生活用品,方便長時間工作的人士足不出戶便可購物。這些自動販賣機,現在主要設置在大都市,未來更有望設置在更多地區城市。

Family Mart 也再不能開設便利商店的據點,擺設了自動販賣機。(作者提供)

除了大都市常見的自動販賣機外,在偏遠的地區,自動販賣機更是居民的恩物在這些地區,因為人口稀疏和交通不便,商店的數量很少,因此,商家便設立了很多販賣不同物品的自動販賣機,以方便居民和駕駛者。

例如,在群馬縣的鄉間地區,便有不少運作超過40年的自動販賣機

這些自動販賣機,會制作烏冬或蕎麥麵等麵食、烘三文治、漢堡包等食品,為駕駛者和居民提供熱騰騰的食品。

poultry-farms.html">農場會設置自動販賣機,販售自家的雞蛋,甚至是米等食品,省卻售賣的人手,也為周圍的居民提供新鮮及廉價的食材。

不只賣加工過的食品,連食品原料都有得買喔!(作者提供)

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軟實力 + AI 文史哲也能逆襲機器人!
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文史哲科系畢業生市場上的工作機會不多,該如何殺出一條生路? 104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮說,要善用文字能力、口語表達、故事講述分析及邏輯思考判斷力,這些「軟實力」,結合網路科技甚至當紅的AI人工智慧,就能找到屬於自己的一片天。
陳嵩榮表示,文史哲背景的學生,專長在於為跨領域、跨產業所需,從企業開出的職務需求或指定科系來看,104線上至少就有5大跨界出路歡迎文史哲畢業生。
【出路1】文字力+影像力:行銷/網站企劃、數位教材編輯
影像當道的年代,一個好的圖像勝過千言萬語!陳嵩榮說,無論行銷企劃、網站行銷,甚至教材編撰,都越來越強調影像,從104職缺需求來看,企業網站企劃需同時具備基本文書處理及影像處理軟體能力;數位教材編輯則需結合多媒體動畫/遊戲,更生動地傳遞知識訊息,將是未來大勢所趨。
出路2】語文+ AI:語言學家、語音及語義產品專員
科技愈發智慧化,當我們用iPhone Siri與手機互動、查詢天氣、播出電話、設定鬧鈴等,但科技始終要來自於人性!陳嵩榮說,像Siri、Alexa這種人工智慧語音助理,需建立強大的語音辨識系統,104線上相關職缺如語言學家、語音及語義產品專員等,均直接指名中文科系相關背景學生。
出路3】人文歷史+深度旅遊:旅遊企劃、飯店行銷企
主題深度旅遊愈發盛行,陳嵩榮說,從104職缺中發現,旅遊休閒或飯店住宿業的旅遊企劃、飯店行銷企劃等職務,需對當地歷史、地理等文化風情有深入了解,並有能力透過文字、影像或口說實際導覽,增加遊客對在地風土民情的認識,部份企業已特別指定中文、歷史系相關背景學生。
【出路4】人文歷史+休閒娛樂:遊戲企劃
現在有越來越多線上遊戲或桌遊,以歷史故事或人物為背景,陳嵩榮說,104線上已有遊戲公司徵求遊戲企劃,職務需求中載明,需熟悉各地神話及歷史,並有良好的中文寫作能力,看似文靜的文史哲學生,也可跨足遊戲娛樂產業!
【出路5】邏輯思辨+廣告行銷:廣告文案、廣告企劃
104升學就業地圖顯示,哲學系學生畢業後第一份工作的所在產業,「廣告行銷公關業」高居第4名。陳嵩榮說,哲學系長期訓練學生邏輯思考及批判思辨能力,永遠對事物充滿好奇心與懷疑,並用不同的方式驗證,對於強調高度靈活、創意思維的廣告業,是不可或缺的重要人才!
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文史哲「穩死折」? 就業五大困境待克服
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文史哲學系的畢業生初入職場,真的「穩死折」嗎?104資訊科技發現,企業職缺「保留席」,限定文史哲的比例,居18學群之末、不到1%,若以保留席除以文史哲畢業求職會員,平均5搶1,求供比僅0.2。
104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮說,文史哲畢業生進入職場容易呈現「短空長多」,剛開始,雖然較難看出立即而實用的指定專業,但紮實的邏輯思維、判斷推理、以及內含的人文素養與美學,長期下來的軟實力,反而適用各行各業。
文史哲畢業生求職,主要遇到哪些求職困境?104銀行表示,可從以下5面向分析:
【困境1】工作型態:不易找到正職工作,兼職比例TOP 1
104追蹤2005~2015年該年度畢業新鮮人第一份工作狀態,發現文史哲畢業生第一份工作,「兼職」比例為18個學群中TOP 1,有16.3%的文史哲畢業生第一工作為兼職,該比例高於大盤(10.2%)。
104統計2011~2015年畢業生的平均就業率(畢業後6個月內找到正職工作的比率),發現文史哲畢業生就業率60.7%,在18個學群中,倒數第二。
【困境3】議價籌碼:第一份正職工作平均薪資,倒數第二
104追蹤2011~2015年畢業生,履歷表填寫第一份正職工作的平均薪資,發現過去5年,文史哲畢業生平均薪資皆低於整體。以2015年為例,全體畢業生平均起薪約3萬,文史哲約2萬8,在18個學群中倒數第二。
【困境4】指定需求:企業指定文史哲科系職務,僅占1%
104統計,2012~2016年企業接受新鮮人的職缺中,徵才條件有「指定科系」,每一年約10~12萬筆,但指定文史哲的職缺,每一年都低於1%,顯示企業對文史哲科系指定需求度不高。
陳嵩榮分析,前三大企業指定需求最高的科系分別是:工程、資訊及醫藥衛生,多屬專業能力門檻較高、可高度對應市場需求的科系,亦顯示國內職場對於顯性技能專長的重視度,仍大於相對隱性的人文素養。
【困境5】出路廣度:長年侷限教育輔導、文字編譯兩類
104統計,企業指定文史哲科系的職務,長期集中在教育輔導、文字編譯兩類,自2012年到2016年,職務類型皆未見增加,顯示相關科系出路相對侷限

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