公告欄
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很多人覺得,好部屬就是要做上司的哈巴狗,《部屬力一級棒》作者上村光弼卻不認為全然如此。他承認,「部屬力」的確包含討上司歡心的層面,但更重要的是,我們必須了解上司的需求,自問:「我可以為這個人(上司)做些什麼?」交出具體成果,提升身為部屬的價值後,就能得到充分的權限,擁有在組織裡隨心所欲的自由。

上村建議,想成為這樣的一流部屬,可以培養以下6種特質與能力

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合氣道高手泰瑞‧道森:同理心是最強的武器

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心靈成長
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作者 / 謝宇程

《希望這家公司永遠在─日本最值得珍惜的5家企業》這一本書,當我在台北市圖書館線上訂閱的時候,我排第五十九名,足足等了三個月才排到。

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分享幾個追求成功的祕訣,有些你們或許已經聽過,但卻很值得再次強調。

第一,非常努力地工作(work super hard):想創業的人,尤其得如此。我跟我弟弟成立第一家公司Zip2的時候,我們租了一間辦公室,直接就睡在沙發上,每天跑到YMCA洗澡,而且兩人只有一台電腦。我們的網站只能在白天上線,因為晚上我要寫程式。就這樣,每週工作七天,只要是醒著的時候都在工作。

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