80%的概念是最低月薪27470，等於雇主可以給21796（比22K還低）。買你三個月，然後不痛不癢地叫你走，換下一批免洗筷，然後現在法規根本沒有試用期這個東西，國民黨要將試用期法制化 藍委提案「試用期薪資不低於80％」 吳崢：恐讓低薪合法化 - 政治 - 自由時報電子報 https://bit.ly/4a144Ho
2021/10/7 《四方報》報導，嘉義縣頭橋工業區某公司日前發生集體罷工事件，據悉該公司部分移工不滿月薪未達勞基法規定的24000元、國定假日上班沒有給付加班費等，其中最大的訴求則是夜班未比照台籍員工給發夜班津貼。嘉縣勞青處昨（5）日下午到場了解情況並進行協調，表示經初步了解公司並無違法之處，夜班津貼等訴求目前勞資尚在商議中，移工當天傍晚也在協調後回到崗位復工。
嘉義移工罷工要求給夜班津貼 https://bit.ly/3lexOua
據了解，部分移工在4日已經開始罷工，後來有越來越多人響應，到昨（5）日人數來到30多人。《四方報》記者致電嘉縣勞青處詢問，副處長指出，實領薪資未達法定24000元是因為扣除移工的膳宿費用約2100元所致，本薪並無問題；而針對國定假日未給付加班費之事，經同仁查閱紀錄發現公司有依法給付，並無不法。
至於夜班津貼的訴求，副處長表示夜班津貼並非法定工資，是否給發和給發多少屬於勞資協商的部分，有時會視職務的不同而有落差，但強調並無涉及違法。目前這項訴求先交由勞資雙方自行協商，若仍無共識，勞青處會再根據申訴內容查證是否有同工不同酬的狀況，並依照需求召開調解會議。
據了解，該公司並未有工會，員工依法不得擅自罷工，否則罷工的天數可視為曠工處理，而根據勞基法規定，若連續三天怠工，雇主可以直接解雇。由於部分移工已經罷工兩天，勞青處到場協調後，資方同意將罷工的天數以移工的特休假處理，協調大約於6點左右結束，罷工的移工們也都同意恢復上班，現場狀況平和。
副處長指出，移工若有相關訴求，可以先透過公司的管理幹部反應，也可以致電勞動部1955專線或勞青處，不論專線或勞青處都有翻譯人員，因此不需擔心語言不通的問題
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十間熱門大學住宅出售潮比一比 逢甲2,853間最多
By 經濟日報, money.udn.com查看原始檔六月 17日, 2018
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2018-06-17 11:20經濟日報 記者游智文╱即時報導
報系資料照。
大學周邊住宅可自住可收租，一向熱門，尤其是學生人數多的大學。但根據統計，全台學生人數前十名的大學周邊住宅，近一年不僅委售量增加約一成，開價漲跌表現也不如行政區，有大學平均開價下跌，行政區卻上漲。
資料來源：「屋比」超省房屋比價平台
屋比趨勢研究中心總監陳傑鳴分析，主要是少子化下，不少私校面臨退場，投資人多轉進熱門大學，建商看好趨勢也大量興建投資型產品，造成供給過量。由於租金報酬率不如預期，加上房價再漲不易，屋主紛紛看破降價求售。
資料來源：「屋比」超省房屋比價平台
根據屋比統計，包括台大、文化、淡江、東海、逢甲、輔仁、成功、銘傳、南台科大等學生人數前十名大學，今年5月周邊住宅委售件數，除了成功大學待售量較去年同期略減37件外，其他九所學校均增加。
其中東海大學增加197件最多，其餘都在130件上下，整體委售量較去年增加988件至1.16萬件，增幅達9.2%。
目前賣壓最重的是逢甲大學，周邊一公里內多達2,853間房子求售，淡江大學2,814間居次，東海大學約1,800間，台大約1,100間，分居三、四名。
陳傑鳴表示，過去熱門大學城住宅投資熱門，屋主奇貨可居，開價漲幅多高於行政區，最新統計顯示，十大熱門大學目前屋主開價漲跌表現，全數均不如行政區。
東海大學所屬的台中西屯區，今年5月屋主平均開價每坪30.8萬元，較去年同期上漲3.4%，但東海大學周邊住宅平均開價，較去年同期下跌2.6%。行政區開價上漲，學校周邊住宅下跌的，還有南台科大，跌幅達3%。
文化、台大、銘傳今年行政區開價均下跌，三所學校周邊住宅跌更重，台大屋主開價下跌3.7%，為十大熱門大學最多。
陳傑鳴說，熱門大學待售住宅開價表現不如行政區，顯示大學城屋主信心明顯動搖，這與大學周邊出租型產品供給過多、投報率偏低有明顯關聯。
他表示，雖然熱門大學學生人數都在萬人以上，租屋需求仍大，但因供給過多，目前租金報酬率多降至3%以內，不少學校投報率甚至比行政區還低。由於租屋市場競爭激烈，房子空租期拉長，加上房價再漲不易，屋主不再高高在上，反而降低開價希望儘快順利出脫。
時薪調至133元 勞工局：工讀生除夕~初三給266元
〔記者黃建華、陳文嬋、張存薇／綜合報導〕高雄市勞工局近來針對中山大學周邊美食商圈，查出六家業者違反勞基法，幾乎佔了一半，最重可罰卅萬元。春節期間是批發零售、餐飲住宿業及休閒娛樂業的旺季，帶動工讀生人力需求，勞工局昨特別提醒各事業單位，如果時薪工讀生在一月廿七日至卅日期間工作（即除夕至初三），時薪至少應達兩百六十六元，為守護工讀生權益，勞工局規劃進行寒假工讀生專案檢查，確保事業單位遵守法令規定。
台東就業中心準備福字春聯、發粿給求職者。（記者張存薇攝）
高市中山大學周邊美食商圈，去年底被學聯會踢爆店家違反勞基法，市府勞工局連日來稽查十一家業者，發現六家業者違反勞基法，讓工讀生於國定假日出勤，卻未加倍給薪；另有業者未置備勞工出勤紀錄、加班費未按法定倍率加乘，將開罰兩萬至卅萬元，並公布在勞工局網站。
勞工局長鄭素玲指出，事業單位往往以為「ＰＴ工讀生任期短，沒有那麼多法令限制」，但實際上，工讀生的權益和正職勞工一樣，如果事業單位僱用人數達五人以上，工讀生到職時，就應為工讀生投保勞、健保；目前基本工資時薪標準為一百卅三元，逢國定假日應加倍給薪，至少每小時兩百六十六元起跳；另外，若工讀生單日排班超過八小時、單週排班超過四十小時，性質上都屬於加班，與正職勞工一樣，都必須以前兩個小時計給三分之四倍時薪、兩個小時以上計給三分之五倍時薪；若一週內工作六天，第六天的加班費除須加乘外，工作一至四小時以四小時計，五至八小時以八小時計，九至十二小時以十二小時計，第七天務必要讓工讀生休息，以免違法。此外，雖然春節期間繁忙，雇主仍應注意，不可使工讀生單日工作超過十二小時。
勞動部台東就業中心昨天顯得喜氣洋洋，提供八十八份發粿、福字春聯給到場民眾，盼為民眾新春增添發財、福氣的好兆頭。就業中心業務督導吳偉君指出，台東地區除餐飲、住宿業職缺需求外，因南迴公路拓寬等重大建設進行中，也需要較多營建勞力工，包括板模工、鐵工等，日薪約一千五百至兩千五百元間，民眾可參考。
台東就業中心將於二月二日、三日舉辦「金雞報喜、聞『桔』祈福」活動，相關就業訊息可洽台東就業中心（台東市博愛路三五六號），電話：（089）357126。
靠剝削學生賺錢？大學周邊店家高達7成違反勞基法
中山、東海、輔仁、政治大學四校學生會及勞團台灣工人先鋒協會今天上午舉行記者會，公布四校周邊薪資地圖調查。（記者吳柏緯攝）
［記者吳柏緯／台北報導］目前勞基法規定的最低基本時薪是126元，並將在明年元旦起調升至133元，然而國立中山大學附近竟出現，時薪僅80元的飲料店，遠低於法定薪資，公然違法勞基法。根據勞團調查顯示，近7成的大學周邊店家在聘僱學生打工族時都涉違反勞基法，其中以未投保勞健保與時薪低於法定工資占大宗。
政大周邊受抽驗的46家店家中，竟僅1間完全合法，違規比例高達97.83%，為四校之最。（記者吳柏緯翻攝）
中山、東海、輔仁、政治大學4校學生會及勞團台灣工人先鋒協會今天上午舉行記者會，公布四校周邊薪資地圖調查。接受調查的211間店家，有67.77%有違法情形，其中以44.08%店家未替員工保勞健保的違法情形最為嚴重；也有17.6%店家給薪資未達基本工資；45.50%國定假日未給予兩倍薪資。
其中政大周邊受抽驗的46家店家中，竟僅1間完全合法，違規比例高達97.83%，為四校之最。
政大學生會成員潘郁涵表示，曾有店家曾威脅工讀生，若敢爭取勞動條件就要用訴訟的方式對付工讀生，此外，也有雇主認為工讀生不需要勞健保。潘郁涵無奈表示，不只校外店家，就連校內行政單位聘雇學生當工讀生時，都出現未投保勞健保、加班未給加班費的情況。她批評，連學校都帶頭違法，要怎麼期待其他商家按照法律走？
中山大學學生會成員林彤則透漏，中山大學附近有許多店家支付的時薪仍低於勞基法規定，甚至連知名的連鎖飲料店起薪也都只有80元。即便通過試用期，最高也只有95元。還有店家以試用期為由而不付薪水給工讀生。
工人先鋒協會理事吳昭儒指出，調升基本工資是政府主要的政績，但若雇主不願遵守、政府也沒有能力監督，勞工仍無法獲得保障。他認為除了政府應盡速啟動專案勞檢外，要制定《勞動教育法》，讓勞動意識從小深耕。
吳昭儒也提醒，若學生在校內外打工遇到剝削而損及權益時，可向校內的勞動團體檢舉，並進一步尋求勞動主管機關介入，此外學生也應該發起抵制違法店家的行動，避免這些壓榨學生的店家食髓知味，以遏止剝削勞工亂象。
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