請辭效應…骨科名醫轉戰中山 陳文哲︰長庚白色恐怖 搞內鬥
By 倪浩倫, www.chinatimes.com查看原始檔六月 30日, 2017
長庚醫院爆發急診醫師集體離職潮，主要因為二位急診主管遭到免職，而類似免職事件，也同樣發生在林口長庚骨科名醫陳文哲身上，昨日是他待在長庚的最後一天，他直指此次風暴，是院內人事鬥爭，更點名主導者是長庚決策委員會主委李石增。
陳文哲是台灣脊椎外科手術名醫，一傳出他要異動，包括台北醫學大學附設醫院、輔大醫院及
台安等醫院都來爭相邀請，最後他選擇中山醫院。
前林口長庚骨科部部長陳文哲，日前遭院方連記2大過免職。他說，去年林口長庚骨科辦年終活動時，廠商有提供禮物摸彩，遭院方認定違背醫院規則，竟要他負連帶責任，理由是他「16年前當過骨科部長」，結果連記2大過將他免職。
陳文哲說，長庚的各科別，每年都會辦年終活動，也都有朋友、廠商提供獎品摸彩，院方卻單獨拿他開刀，且還用16年前的關係來牽連，很明顯是無限上綱。
他更直接點名，此次風波主導者是長庚決策委員會主委李石增，痛批李上任後大搞白色恐怖、排除異己。以這次事件為例，就算林口長庚院長鄭明輝親自替他解釋，李石增依舊堅持將他記過免職，原因之一是李想把骨科部的脊椎科併入神經外科，所以想挪開他這個擋路石。
日前長庚爆出離職風暴，便傳出各大醫院「虎視眈眈」，陳文哲說，如此內鬥下去，只會把長庚長久培養的兵將，送給其他醫院作戰，「李石增必須下台，長庚才會有轉機」。
對於陳文哲的說法，原先長庚發言人表示要回應，但之後卻放媒體鴿子、一直無法連絡上，而李石增本人也神隱不回應陳文哲的點名批判。
神的病歷簿之外
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2014-11-19
◎ 鄭烱明
《神的病歷簿二》(https://www.youtube.com/watch?v=TQGLJcuX-Fs)是日本導演深川榮洋改編自夏川草介醫師同名小說所拍成的電影，由櫻井翔和宮崎葵分飾男女主角，先前曾拍過一集，探討日本的基層醫療和經營者追求最大利潤等問題，由於涉及醫護人員的家庭、愛情及生死題材，引起廣泛的回響。
看完電影，我不得不想起近日友人Line來的高雄長庚醫院皮膚科主任吳唯銘醫師寫的〈我為何離開長庚醫院〉一文，吳醫師選擇離開健保體系的大醫院有著深深的無奈，他覺得在日前的健保體系與醫院的經營最高原則下，台灣的醫療品質一再受到限制，且逐漸往下沉淪，這是國內所有醫療體系（不管大或小），皆存在的問題。
其實，吳醫師的憂心，各位如果不健忘，十八年前發生的美國密西根大學許振興教授因應哈里斯講座之邀，返台作為期一個月的教授臨床教學，在參觀國內的醫學中心，返國後所寫的建議，即盼望長庚醫院勿淪為利潤導向的制度之建言，卻被王永慶和張昭雄提告的往事。雖然許教授最後被判無罪，但引起國內外醫界的反彈（參見《醫望雜誌》第十三期與第十五期，一九九六年四月、八月）。的確，國內外皆存在著各自難以解決的健保制度問題，因它涉及了人性、財務、管理與所得分配的難題。
台灣是一個實施民主制度的國家，但卻施行社會主義式的醫療保險制度，它可處罰不繳交健保費的人民，而與世界各國的保費相比，台灣的保費明顯偏低，這其中當然也存在醫療浪費的事實。
走出電影院，我的腦海裡一直浮現男主角在為自己的醫療行為辯護時所說的一句話：「身為醫師的我不只是醫師，我也是人！」當國內的住院醫師群起爭取納入勞保的時候，請政府正視「醫師也是人！」的存在與尊嚴，它和醫師照顧人的責任制無關。
（作者為詩人、退休醫師）
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