https://www.facebook.com/ngc.tw/videos/464877234219256/

2020-01-10_110026


8905359-3531559  

台灣愛創業 10個有3個想當老闆
[an error occurred while processing this directive]

【聯合報╱記者劉俐珊/台北報導】
2014.08.31 03:50 am

悠活城市創辦人林彥丞以「沒朋友、沒假日,也沒另一半」,替自己創業生涯做註解
記者余承翰/攝影
台灣以製造業優先的思維,已成創業隱憂。台灣「全球創業觀察」(GEM)團隊調查,台灣新創事業在「產品創新」表現優異,但在「市場創新」相形失色,高達七成認為身處紅海市場,還有中國大陸、南韓緊追在後。
此外,調查也顯示,台灣人具有「極高創業意願」,每十人中就有三人,高於其他先進國家的一人。值得注意的是,創業意願和學歷無關,反而和家戶年所得有關,所得較低族群創業意願較強,高達八成有意創業者年收入不及八十萬元。

在跨國比較層面上,台灣創業害怕失敗比例偏高,創業知能也屬低標,落後大陸、韓國、馬來西亞等國,分析原因是這些族群相對缺乏創業資源,包括人脈、資金與設備等。

調查報告指出,台灣現有的新創事業,多著重技術與生產的產品創新,但隨製造業大量轉向服務業,開發新市場、新顧客、新商業模式的市場創新能力「嚴重缺乏」;這也凸顯了我服務業打入國際市場面臨的困難。

據調查,僅三成新創事業家表示,產品或服務面對較少競爭者,剩下多認為自己在紅海市場廝殺。對照大陸、南韓各三成、兩成七的比例找到利基市場,且自二○一○年起逐步上升,台灣的創新表現則呈停滯,未來恐落後中國與南韓。

相較市場開拓,受惠台灣製造業基礎,產品創新成台灣強項。將近七成受訪的新創事業家指出,產品對客戶而言具創新性,略高於大陸,則大幅領先日本、韓國、新加坡。


圖/聯合報提供

【2014/08/31 聯合報】

------------------------------------------------------------------------------

矽谷看台灣人才:質精又便宜

2014-07-31 Web only 作者:鄧凱元
相關關鍵字: 創業人才矽谷科技創投
矽谷看台灣人才:質精又便宜
圖片來源:鍾士為
台灣瘋創業。根據全球創業觀察的調查(GEM),台灣人近年來的創業意圖,是國際平均的一倍半。不過,創業可沒那麼簡單,有10多年矽谷經驗的創投業者海仁福(Volker Heistermann)認為,台灣的新創團隊,要敢拼、敢做夢。
台灣瘋創業。根據全球創業觀察的調查(GEM),台灣人近年來的創業意圖,是國際平均的一倍半。

不過,創業可沒那麼簡單,有10多年矽谷經驗的創投業者海仁福(Volker Heistermann)認為,台灣的新創團隊,要敢拼、敢做夢。

經濟部中企業處與英特爾、西門子公司合作,共同舉辦「2014 APEC創業挑戰賽」,為了協助台灣報名的團隊,中企處邀請矽谷創業培訓團隊SWELL來台,進行兩天的創業培訓。

SWELL創業加速器中心合夥人、曾經任職於投資銀行的海仁福表示,台灣有很好的科技創業人才,但比起美國、北京、以色列等國家,台灣新創團隊的拼勁與敢做夢的能力,仍略遜一籌。

海仁福說,成功的創業團隊,最重要的三個特質是熱情、團隊與毅力。

他提到,矽谷的創業團隊幾乎是一天24小時,每週7天,不間斷的投入創業。但台灣創業者不一定有這樣的毅力。
一位來自北京的創業家曾向他表示,台灣的創業空間裡,假日空盪盪,「但在北京,創業者假日都還在,」他轉述。
「創投要不要投資,看的是團隊的執行力與意志力,」他說

另外,要打國際級的仗,台灣團隊也要發揮國際級的戰力
本身也是創投業者的海仁福認為,要進軍國際市場並不容易,語言能力是大挑戰。台灣團隊要走出海外,除了要積極培養外文能力外,也可以在當地找適當的合夥人。

他鼓勵台灣的新創團隊要多到世界各國,看看各地的競爭者。

不過,質精而便宜的科技人才,是台灣的優勢,「只要三分之一的成本,台灣就可以找到和矽谷一樣好的科技人才,」他說。

台灣的新創團隊可以把研發中心留在台灣,但走向矽谷、北京等創業聚落完整的城市,尋求資金與企業的協助。

arrow
arrow
    全站熱搜

    nicecasio 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()