物價飆漲，生活開銷越來越高，一名網友好奇現在外宿的大學生1個月生活費大概要多少？大多網友表示，以前1萬以內差不多，現在至少要1萬；也有人直言1萬元上下都很克難，「爸媽每個月給我9000，在台中超難生活。」
一名網友在批踢踢發文表示，許多大學生會外宿，除了住宿費用以外，單純生活費及交通費，沒有打工的學生每月大概需要向家裡拿多少錢？
貼文曝光引起討論，大多網友認為現在1個月生活費至少要1萬，「以前1萬就用得很爽了，現在不知道」、「去年大學畢業，爸媽給我1個月9000，在台中超難生活」、「我10年前在台北念書，家裡1個月給我5000，現在應該要加倍了吧」、「1萬元上下都很克難，至少要2萬。」有家長透露「兒子是現任大學生，我1個月給他2萬，然後自己都吃土。」
不過也有網友認為幾千塊就夠，「以前1個月5000左右，主要當時很宅，而且物慾不高」、「南部6、7000可以過得很不錯」、「4000就可以，生活就是上課、下課，然後回宿舍。」
大學生每月生活費多少？過來人曝至少這金額：算克難 https://bit.ly/4c09Zym
大學生開學生活費調查 8成大學生仍要打工 經濟壓力大
大學生開學生活費調查 8成大學生仍要打工 經濟壓力大 https://bit.ly/3lTImx4
調查發現，近五成大學生需要靠自己賺取生活費。 圖 : 數字科技/提供© 由 新頭殼 提供 調查發現，近五成大學生需要靠自己賺取生活費。 圖 : 數字科技/大學生開學生活費調查 8成大學生仍要打工 經濟壓力大 https://bit.ly/3lTImx4
大學生並非外界想像的時間充裕，無經濟壓力。根據全台最大打工APP小雞上工今 (7) 日發布「大學生開學生活費調查報告」，有8成大學生預計開學後要打工，其中高達5成的學生是為賺取生活費，但除了生活費的開銷外，其中還有2成的學生需要負擔學雜費及房租等額外開銷。
勞動部官員上個月證實，時薪將由158元調漲至160元，雖漲幅不大，但仍有7成學生對基本時薪調漲有感，認為不無小補。
根據調查顯示，有將近5成的大學生生活費，需要靠自己打工來負擔，因此計畫開學打工的學生比例高達8成。進一步調查學生族每月生活費支出，平均花費大概在8000園內，以各項花費的占比來看，最多的支出是飲食與交通費，花費超過5成，休閒與娛樂費用僅占1成3，因此不像外界想像的，大學生都把金錢耗費在娛樂休閒上。
不只生活費要自己賺，調查發現還有2成的學生需要負擔自己的學雜費與房租等開銷，甚至有少數的學生要額外賺錢貼補家用。小雞上工品牌公關宋宜薇更坦言，調查數據顯示，需要負擔自己生活費與學費的大學生中，有7成比例都是私校學生，且私校學費高昂，因此大學生的負擔不亞於成年人。因此，大學生的經濟壓力其實不小，要兼顧學業及經濟開銷，且可能生活品質不佳。
對此，調查更顯示出，有9成的學生曾因為錢不夠而感到壓力很大，有同學表示:「打工的錢要支付生活費與學費，所以開學後我可能還要找另一份打工，才可以支付兩者的開銷」。
而學生族群喜歡做什麼樣的工作呢？小雞上工調查顯示，多數學生傾向從事較多職缺的餐飲業或是工作較輕鬆的行政文書類工作，也有少數學生想找模特兒或是直播主這類，職缺少或是性質特殊但高薪的工作。
對於薪資部分，有5成學生希望工讀金可以有5,000-15,000元左右，若用現在時薪158來計算，要賺取10,000元，要花上64小時，平均一天要花上7小時打工，讓人擔心學生族是否有辦法顧及課業與休息時間。
調查報告也指出，有7成學生對於基本時薪調漲有感，但也有少數學生表示，目前自己的時薪已達160元，對他們來說沒有影響。
學生族常常因為經濟壓力，無法兼顧課業，也可能會犧牲睡眠時間，讓大眾感到不捨。對此，小雞上工特別推出「開學小雞當大爺」活動，只需要開啟APP進行簽到，就有機會獲得現金補貼生活費，希望利用簡單且有趣的活動，來為辛苦打工的學生們減輕一些負擔大學生開學生活費調查 8成大學生仍要打工 經濟壓力大 https://bit.ly/3lTImx4
近9成學生暑期打工，創6年新高，近8成主要為生活費打拚
newscdn.newsrep.net查看原始檔
時序進入七月份，各大專院校亦開始放暑假，而時下不少學生為了償學貸、籌學費、生活費，或分擔家計，必需犧牲假期，進行暑期工讀。
果然根據調查，今年有近９成（88.4%）的大學生打算在暑期打工，更創下2012年以來的新高！其中最多人打工的目的是為了賺生活費，占78.1%，反而賺學費是最後一個選項，只占34.7%。顯見，生活開銷，儼然是大學生最煩惱的經濟大事。
根據yes123求職網調查，有88.4%大學生透露早有計畫暑期打工，這高於去年的86.2%及前年的72.4%，不但比例逐年攀升，還創下2012年以來的新高！
令人訝異的是，其中更有51.2%的學生表達要同時兼兩份或更多的差，而致使他們如此拚命的原因，原因依序是「賺生活費」占78.1%、「想存錢」（72.4%）、「增加社會經驗」（56.2%）、「了解未來職場環境」（41.3%），反而想像中，學生打工的主因──「賺學費」，居然是最末選項，只占34.7%！
yes123求職網發言人楊宗斌指出，顯見在學生打工族當中，經濟壓力及生活開銷是最令他們煩惱的。
而細看學生打工族的工讀時間規劃，平均每個禮拜將投入30.8小時，一個月下來，合計約超過120個小時，亦即整個暑假要花上200多個小時打工！
至於學生們理想中的打工薪資，平均期待月薪是26866元，是基本工資（21009）的1.28倍！
有趣的是，若以105學年度大專院校學生130.9萬人來換算，其中88.4%有意打工，「潛在暑期工讀人數」可達115.7萬人，預估兩個月下來的「暑假打工財」，也將上看622億元！
令人好奇的是，時下學生對於今年「最嚮往」的暑期打工行業，前五名分別是：「餐飲住宿與休閒旅遊」（38.8%）、「一般服務業（不含餐宿與休旅）」（37%）、「文教業（含家教）」（25.4%），以及「批發零售與貿易」（21.1%）、「科技資訊」（18.1%）。
而在打工條件考量上，學生們最在意的分別有：「薪水」（71.3%）、「離家近」（69.5%）、「人身安全」（53.1%），以及「對未來職涯有幫助」（51.4%）、「員工福利」（39.6%）！顯見，賺「錢」還是學生打工族的第一考量。
不過，值得注意的是，據yes123求職網調查，實際上有92.2%的大專院校學生曾在暑假打工過，但竟有近四成（38.8%）曾遇過「時薪或月薪低於基本工資」的情況。另也有26.7%碰過「未依法投保勞保」的情況，17.3%遇過「未依法給加班費」的情況。
不僅如此，亦有29.2%人表示，曾在暑假工讀碰過打工陷阱，最多的狀況是「雇主找藉口亂扣薪」（58.2%）、「先付錢買公司產品」（41.8%），以及「言語或肢體性騷擾」（38.1%）、「被要求情色打工」（23.4%）！
楊宗斌提醒，學生打工族更要積極爭取勞動權益，並且注意上工時的安全，找工作時，謹記反詐騙的「七不三要」原則！所謂「七不」是指：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作；至於「三要」是指：要陪同、要確認、要存疑！
【大紀元2014年07月07日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）暑假到來，許多年輕人開始找打工度過漫長的暑假！1111人力銀行7日公布暑期工讀意向調查，有63.24%的學生在未找到理想工作前，會持續工讀工作，打工族認為，打工收入平均達到31,958元時，即考慮成為以打工接案為主的「飛特族」，取代一般的正職工作。
飛特（freeter）族意指以正式職員以外（工作及兼職等）的身分，來維持生計的人。部分飛特族人士低收入難以建立家庭，亦難以於事業上有晉升。
據1111人力銀行統計，今年有高達九成的受訪學生表示有打工意願，亦創下自2010年以來新高，顯見工讀就業市場的熱絡。1111人力銀行公關總監李大華指出，學生暑期較青睞的職務，具備「門檻低」、「職缺多」、「彈性高」三大特質，致使能自由排班，且入行門檻較低的服務類工作，成為工讀的首選。
李大華建議，年輕學子應將打工視為步入職場的前哨戰，透過多元的工作體驗來拓展人脈，一來能預先了解職場生態，二來可搶先起跑，提高自我能見度，若獲得主管賞識，提前卡位職場。
剛從淡江管理科系畢業22歲的翔翔，在大學就學期間，擔綱各類展場活動主持人或商品展示模特兒，打工4年來，平均每一場檔期可拿到4千至五千元的報酬，平均每個月工作８天左右，就可多進帳2萬多元。個性外向的翔翔還是非常熱愛這份工作，為了拓展工讀經驗，曾應徵過一般內勤的行政工作，但由於月薪只有25K的薪資水準，讓她當場打消念頭。
翔翔說，畢業後暫時還是以接公關活動為主，希望先累積人脈，不希望時間都被綁住，30歲再朝公關領域發展。◇
打零工年賺300萬 Freelancer 躋身高薪族｜經營管理｜職場競爭力｜201 : 8｜即時｜天下雜誌
www.cw.com.tw查看原始檔
為獨立合約工作者提供服務的MBO Partners的年度調查顯示，每週工作至少15小時、提供顧問等服務的美國自雇工作者，今年的人數雖然減少70萬，降至1620萬，但這些獨立工作者中，年收入超過10萬美元（約300萬台幣）的比例也到達新高，上升4.9%，達320萬人；自2011年至今，這類「高收入獨立者」的佔比，已經增加了超過6成。
昂貴的顧問並非新鮮事，收入的自然膨脹，也讓更多人得以跨越10萬美元的門檻。不過，MBO Partners的創辦人兼執行長柴諾（Gene Zaino）表示，這樣的增幅也與雇主愈來愈需要依照專案雇請不同的勞工有關。
他表示，企業在日益緊繃的勞工市場中爭搶人才之際，對於在工程、電腦科學等領域擁有專業技能的獨立工作者來說，找尋客戶並非難事。
上個月，美國的失業率降至4.3%，為16年來的最低點。美國的職缺數於4月升至高點，雇用率則呈現下滑，可能表示就業市場出現了技能錯置，雇主難以找到合適的求職者。
尋求另類工作方式的人，也不是只有昂貴的顧問。調查亦發現，傳統受雇勞工接下小型專案以增加收入的人數，亦有所增加；Uber、TaskRabbit等企業提供的新線上平台和應用程式，也讓他們能更容易找到兼職工作。「非經常性獨立者」，亦即非固定、但至少一個月進行一次兼職工作的人，今年的總數增加23%，達1290萬人。
柴諾表示，其結果即為「槓鈴」效應；獨立工作者日益分化，反映了兩個更廣泛的經濟趨勢。一端，高技能人才的需求，讓廣受歡迎的顧問得以同時服務數名客戶，並收取更高的費用。而在光譜的另一端，大多數美國勞工的薪資成長有限，促使許多人開始尋找額外收入來源。
調查中，約65%的獨立工作者表示，用這樣的方式工作是出於選擇。此比例去年為59%，2011年則為55%；2011年時，就業市場虛弱，許多人是出於必要而選擇「零工」工作。
不過，隨需工作通常沒有傳統工作的福利、薪資保護等安全網。美國政府審計辦公室的2015年報告指出，獨立工作通常福利較少，獨立工作者也傾向於更加倚賴公共協助。
以獨立工作這個勞工市場的一角而言，政府的數據並沒有提供太多細節；大多數與自由工作勞動力有關的數據，都是出自私部門。美國勞工統計局預定於2017年後段，發表新的臨時及另類工作數據，為2005年以來首次數據更新。（黃維德編譯）
留言列表
