姜朝鳳宗族

台大財務金融系教授沈中華表示，擘劃一個長遠宏觀的政策，背後需要堅實的研究團隊，但相較央行設有經研處，金管會卻無專職的研究部門，導致制定政策時沒有能力看遠、找出大趨勢，只能在細節上鑽牛角尖。他直言，台灣公務員制度設計不周延，政策往往成為無頭蒼蠅，沒有目標方向，個別官員再優秀也枉然。

金管會今天滿十周年，產、學界對金管會下一個十年充滿期許。沈中華指出，金管會在草擬組織架構時，原本有規畫研究部門，卻被立法院以控制預算為由給刪除。 他說，在制定政策時，有人要從高處看，有人需看得很細，也有人負責看方向。但因金管會缺乏研究部門，沒有人站在高處做長遠規畫，以及針對國際趨勢做分析，制定出來的政策，往往變成「捨遠求近」；金管會周邊雖有金融研究院、證基會等研究單位，但效果比不上直接設立研究部門。 沈中華強調，金管會官員非常認真優秀，但因人力編制精簡，官員忙碌加上疲憊不堪，以致無法靜心思考未來。況且，台灣每年都在喊「博士過剩」，為何不在公布門設立研究部門，吸收這些人才？各國都在為菁英搭建舞台，「我們卻在拆舞台！」 至於金管會的監管政策，沈中華表示，不能因害怕出問題，就限制業務，或不准別人來台掛牌（指F股爭議），這是「主管機關的怠惰」。監管技術需要磨練，把所有人都擋在門外，風險管理能力如何提升？ 沈中華強調，台灣要成為區域金融中心，監理能力必須更強，不能「怯戰」，一碰到不熟悉或和中國大陸相關的業務，就關緊大門。該開放的要開放、該嚴懲的要嚴懲，區分好壞是金管會的責任，不斷地提升監管技術，台灣甚至可以輸出風險管理能力，這才是小國的生存之道。

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台灣一堆人佯裝教書、求學　童子賢：整個國家都在作假
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【天阿！好害羞】這樣比之前更舒服了

財經中心／綜合報導

中央研究院日前召開第31次院士會議，並以「關於台灣的社會不公平」為題舉辦座談。受邀出席的和碩董事長童子賢批評，政府讓技職學校廣升為科技大學，導致生產力最高的年輕人，投入太多時間在念書上，對日後就業一點幫助也沒有，整個國家只是在「作假」。

▲和碩董事長童子賢資料畫面。(圖／記者林信男攝)
據了解，童子賢1日在會議中，先是抨擊台灣社會資源，多半集中在關注資優前段班的孩子身上，令人「怵目驚心」。談到教育制度，他直言反對廣設科技大學，像比利時念大學的學生才不到15%，反觀其他75%都是讀技職教育。
童子賢認為，台灣把生產力最高的青壯年人口，全部投入在兵役、教育上，假設這些人口超過百萬人，意味1年產值就損失1兆元。他強調，這種政策無助於台灣教育，「一大堆博士假裝在教書、一大堆人假裝在讀書，根本對國家無益，只是編預算養活這群人，整個國家都在作假。」
事實上，來自花蓮鄉下的童子賢，在台北工專畢業之後，便於宏碁電腦擔任工程師，之後和朋友4人一起創辦華碩。他6月中獲頒台北科技大學榮譽博士學位時曾勉勵學生，不是所有人都適合鑽研抽象學問，只要肯彎腰，額頭冒汗、手上長繭也可以做出一番事業，大家應以出身技職體系為榮。

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