本文獲作者臺灣大學資工系副教授洪士灝同意轉載。
TechHire 計畫：美國如何解決資訊科技人才荒的問題？根據白宮的說法，目前美國有 500 萬個工作職缺，其中有 50 萬來自與軟體開發、網路管理、使用者介面、資訊安全相關的資訊科技 (IT) 產業，而且這類職位的平均薪水，比私人企業所有工作的平均薪資高出 50%。
所以歐巴馬推出了 TechHire 計畫（同前網頁），希望讓求才若渴的公司、地方社群一起合作，利用程式密集訓練課程（coding bootcamp）和高品質的線上課程，來產出有能力填補這些職缺的科技人才。
台灣其實有很多「資訊科技」(IT) 的職缺。我們台大計算中心就有好幾個缺，但雇不到人。偶爾，從事非資訊行業的朋友會找我要人，因為他們需要開發資訊系統，來開創新的商業模式，但是也雇不到人。例如：植物工廠的資訊系統、點對點（類似 Uber）的咖啡遞送服務、醫學影像分析系統、數位學習系統… 不勝枚舉。
你說這類系統需要資工系、資管系的研究生去做嗎？真的需要嗎？不、需、用。因為，坦白說，這些職缺所需要的能力，並不需要修一大堆正規的資工、資管的課程，更不需要做過資工、資管的研究。
但是，有這些職缺，卻沒有人來做，以致於新的商業模式無法快速被做出來，真的很可惜。為什麼呢？
一、社會的風氣
這使得大學部的強者，多半還要念研究所，在研究所念一堆專業科目之後，覺得自己只能做某些特定的工作。
研究植物的，不會寫程式，不知道有公司需要這種人；念資訊的，只知道那些與資訊產品相關的公司，不知道有其他的地方。
二、資訊系的學生看不起這類工作
他們多半覺得 (以為) 自己學過很多專業技能，在這些工作貌似用不上，而且他們也不認為這些東西是創新，所以沒興趣。
其實不只學生如此想，例如我去年帶一組學生寫了一個植物工廠的資訊系統的提案，參加台大創新競賽，連初賽都沒通過，我想是評審看不懂。
三、非資訊產業的公司給 IT 人員的薪資普遍過低
很多（傳統）IT 的職缺，做重複性的工作，月薪 35K 上下，沒什麼加薪和紅利，誰會願意認真學習？一大堆人在這類地方待久了，工作和學習能力反而退化。
四、非資訊產業的公司不願付出研發的成本
他的本業並非資訊，不了解資訊研發的挑戰，往往對於用人成本斤斤計較，也無法欣賞和尊重資訊科技人員的專業，因此要好好合作並不容易。
所以，台灣其實也需要 TechHire 這樣的計畫，讓有需求的公司、想轉換跑道的人員，透過地方社群的促成，利用實質有意義的實體和線上課程，把上述的職缺補足。這需要各方人士的溝通，把職缺的技能需求以及相對應的課程串連起來。教育的不只是 IT 人員，還有企業主。
台灣也需要 TechHire，需要從政府、企業到各行各業的領導者一起來做
這件事，光是靠中央政府來做是不夠的，要各個地區的領導者出來，要各行各業有創新企圖的老闆出來，要找夠格的人出來教學，還要把適當的學程安排出來，使得訓練出來的人能夠符合業界需求。
為什麼靠現有的學校辦不到呢？原因之一，是每個學校有自己的想法，很難強制他們來做這個；其次，因為大部分學校現有的教師，不想做，或是不會做這個；還有其他我不想明講的理由，因此學校要做也做不來，所以要體制外來做。
有些事讓民間來做，反而比較好。台灣有不少社群，對此可以有重要的貢獻。很多在社群活躍的朋友，都不是資訊本科的，來幫忙推動這個，再適合不過了。
這就是為什麼美國要以總統的高度來推動 TechHire 了，希望號召多方人馬一起來做。
2016 想在台灣競選總統的候選人，你（妳）們想不想端出牛肉，真正做點事情？
臺大副教授洪士灝：從美國 TechHire 計劃看見台灣人才荒真相 | TechOrange - http://goo.gl/Kc5hSF
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周杰倫為什麼能成為周杰倫？
◎沈政男
吳宗憲最近因為周杰倫沒有邀請他參加婚宴，而在媒體上發怨懟、討人情。眾所周知，周杰倫能夠崛起歌壇，第一隻拉拔之手來自吳宗憲。1997年8月，周杰倫在淡江中學的一位女同學，找周杰倫參加吳宗憲主持的TVBS《超級新人王》歌唱選秀節目，周杰倫在裡頭幫女同學鋼琴伴奏，也表演了自己做的曲子〈男人是很好騙的〉。那次比賽，兩人成績平平，但周杰倫的作曲才華獲得吳宗憲賞識，於是讓他加入自己的阿爾法唱片公司。
眾所周知，周杰倫能夠崛起歌壇，第一隻拉拔之手來自吳宗憲（見圖）。（資料照，記者趙世勳攝）
〈男人是很好騙的〉那首歌，已經有了後來「周氏情歌」的影子，但從這歌名也可以知道，周杰倫的作詞天賦，差作曲太多。那年周杰倫甫從淡江中學畢業，考大學音樂系沒考上，卻因為參加選秀節目，在十八歲踏入了歌壇。
重點來了，如果沒有女同學邀約，以周杰倫靦腆又高傲的個性，會主動報名參加電視選秀節目嗎？所以說那位女同學也是周杰倫生涯發展的貴人之一。生涯發展有四個步驟，認清自己、探索可能、選擇方向、追求目標，在1997年，十八歲，周杰倫被吳宗憲簽下，這時可說生涯發展進行到了第三個步驟，也就是選擇了踏入流行歌壇的方向。
都說周杰倫考過兩次大學聯考，難道是1998年，他成了簽約藝人以後，還去參加聯考？如果是這樣，可見他那時對正統的古典音樂之路，還沒放棄。當然他最終沒有考上大學，也沒有去念音樂系。
注意喔，周杰倫大學聯考落榜，也是他生涯發展的重大事件，甚至是台灣流行歌壇的重大事件。如果當年他考上了大學音樂系，進去裡頭每天練彈蕭邦貝多芬，或許就不會有後來的嘻哈周杰倫。
談周杰倫（見圖）成功故事的人太多，但都沒有人點出眉角：「為什麼周杰倫會選擇流行音樂做為生涯發展方向？」（資料照，記者王文麟攝）
談周杰倫成功故事的人太多，但都沒有人點出眉角：「為什麼周杰倫會選擇流行音樂做為生涯發展方向？」要知道周杰倫從四歲開始學習古典鋼琴，進入淡江中學音樂科以後也是學習古典音樂，以他這樣的背景，當然要走上學院派古典音樂之路，但為什麼他後來找到了流行音樂作曲，做為他一展長才的領域？
周杰倫音樂天賦絕佳，四歲就會在電視機前唱唱跳跳，母親發現他喜歡音樂，就送他到音樂教室學鋼琴。周杰倫的母親當然是他生涯發展的最大功臣，沒有母親送他去學音樂，周杰倫的音樂才華能不能及早被發現是一個問題。周杰倫的母親是美術老師，卻能注意到孩子的音樂才華，相當不簡單。但網路上有人加油添醋說，母親為了周杰倫而找吳宗憲幫忙，這並非事實。
周杰倫開始學鋼琴以後，老師就發現他有絕對音感，也就是一聽到琴音，馬上就能指認琴鍵位置，於是他學琴順利，彈得很好。重點來了，從小到大的音樂老師，有沒有人指引周杰倫說：「杰倫，披頭四不錯喔，你可以聽看看、彈看看！」似乎沒有。周杰倫在十六歲開始嘗試作曲，似乎流行音樂作曲天分，是他自己發現的。
像周杰倫一樣擁有古典音樂天賦，也受過長久訓練的人非常多，如果周杰倫當初一頭鑽進古典音樂，恐怕現在也只是一個還不錯的鋼琴家，但他為自己選擇了流行音樂，從此一切有了不同。
1997年吳宗憲簽下周杰倫以後，一直到2000年周杰倫才發行自己的首張唱片《Jay》。這之間的三年左右，是周杰倫的沉潛期，他先是在吳宗憲開設的鋼琴餐廳演唱，也擔任音樂製作助理，並孜孜矻矻寫歌，後來作品慢慢被採用，逐漸打出了知名度，比如江蕙的名曲〈落雨聲〉就是那時期的作品。網路說，周杰倫想出片不可得，是吳宗憲要他短期內寫出五十首歌，他每日埋首苦寫，終於通過考驗而出片，其實這是編故事了。周杰倫後來是被同公司的楊峻榮賞識，幫他出了唱片，讓他從幕後走到台上，所以說楊峻榮也是周杰倫的貴人之一。
總結來說，周杰倫自幼展現音樂才華，幸運得到母親發掘，四歲就讓他學古典鋼琴，而周杰倫後來能夠海納百川，輕易汲取多種流行音樂養分，堅實的古典音樂基礎是重要原因。但音樂發展有多種可能，周杰倫在十六歲，高二時，選擇流行音樂作曲，做為生涯發展方向。此後，十八歲時代他報名電視選秀節目的女同學，簽下他的吳宗憲，還有後來幫他出第一張唱片的楊峻榮，都是提攜他的良師益友。
沈政男（見圖）醫師認為，在周杰倫的生涯發展步驟裡，最關鍵的，就是他在十六歲，高二時，認清了自己的才能，為自己找到了最適合的發展方向，然後有了今天的周杰倫。（資料照，記者陳鳳麗攝）
在這些生涯發展步驟裡，最關鍵的，就是他在十六歲，高二時，認清了自己的才能，為自己找到了最適合的發展方向，然後有了今天的周杰倫。
周杰倫說，他從小知道自己不是念書的料，但始終對自己的音樂才華很有自信。很多人或許也知道自己的才能何在，卻不一定有周杰倫那樣，從很小的年紀就具備的堅持所愛、勇敢追夢的澄澈心志。當然有更多人，不知道自己的才能何在，好像這方面不錯、那領域也行，但要說何者是相對強項，可就搞不清楚了。不是每個人都有周杰倫那樣的才華，但就因如此，生涯抉擇才更顯得重要。周杰倫即使沒有上面提到的那些貴人，他還是會發光發熱，只是可能慢一點，但其他人如果生涯抉擇錯了，很可能就錯失了生命的光輝一頁。
（作家、精神科醫師，經作者同意轉貼自臉書）
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