南韓逾半人口住在首都圈資產差距與非首都圈落差大-南韓居住在首爾、京畿道、仁川等首都圈內人口達2601萬人，佔總人口50.7%-首都圈內平均資產為6.5908億韓元（約新台幣1554萬），非首都圈為3.9947億韓元（約新台幣942萬），兩者相差2.5961億韓元（約新台幣612萬）首都圈與非首都圈的家庭資產差距也非常明顯，首都圈內平均資產為6.5908億韓元，非首都圈為3.9947億韓元，兩者相差2.5961億韓元。 @ 姜朝鳳宗族

南韓逾半人口住在首都圈資產差距與非首都圈落差大
南韓去年12月統計，南韓居住在首爾、京畿道、仁川等首都圈內人口佔總人口50.7%，圖為首爾街道。（彭博）
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2024/02/14 09:37
莊文仁／核稿編輯
〔即時新聞／綜合報導〕南韓去年12月統計，南韓居住在首爾、京畿道、仁川等首都圈內人口達2601萬人，佔總人口50.7%，此外，首都圈與非首都圈資產差距也有明顯落差，首都圈內平均資產為6.5908億韓元（約新台幣1554萬），非首都圈為3.9947億韓元（約新台幣942萬），兩者相差2.5961億韓元（約新台幣612萬）。
根據《韓聯社》報導，南韓首都圈越來越多人，儘管首爾人口近年來呈下降趨勢，但京畿道、仁川人口不斷增加，南韓首都圈人口2018年達到總人口49.8%，2019年突破50%，此後一直呈現增長狀態，2023年12月達到50.7%，為2601萬人，而首都圈就業人口也達到1448萬人，佔總人口數51.6%。
《韓聯社》指出，除了人口落差外，首都圈與非首都圈的家庭資產差距也非常明顯，截至去年3月，首都圈內平均資產為6.5908億韓元，非首都圈為3.9947億韓元，兩者相差2.5961億韓元。
在負債方面，首都圈為1.1754韓元（約新台幣277萬），比非首都圈多出5057萬韓元（約新台幣119萬），在淨資產上，首都圈達5.4154億韓元（約新台幣1277萬），非首都圈為3.325億韓元（約新台幣784萬），相差2億韓元（約新台幣472萬）。南韓逾半人口住在首都圈資產差距與非首都圈落差大 - 國際 - 自由時報電子報 https://bit.ly/3wkwePy
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人口遷居他地！首爾人口數年底恐跌破1000萬大關
2019/09/17 13:14
首爾市政府指出，首爾總人口預計最快將在今年底跌破1000萬人次。圖為南韓首爾明洞。（歐新社）
〔財經頻道／綜合報導〕首爾市政府今（17）日指出，首爾總人口預計最快將在今年底跌破1000萬人次。據韓媒指出，導致首爾人口減少的最大原因，為人口紛紛遷居至京畿道居住所致。
《韓聯社》報導，截至去（2018）年底，首爾總人口約有1004.9607萬人，且該市人口總數恐將持續往下探。據首爾市政府說法，預計首爾總人口將在可能在今年年底或明年上半年的時候，跌破1000萬人次大關。
該報導指出，導致首爾人口減少的最大原因，是因為原居住在首爾的居民受不了該地的高房價，因而選擇離開首爾遷移到性價比高的首爾週邊地區，像是京畿道。引用數據顯示，光是在去年就約有36.8536萬人從首爾遷居到京畿道。
而隨著人口數量的減少，是否會對居住在當地的首爾名民眾帶來影響？據調查顯示，有39.6％的受訪居民表示沒有影響；另有37.9％首訪居民持消極意見、而有22.5％受訪居民表示樂觀。人口遷居他地！首爾人口數年底恐跌破1000萬大關 - 自由財經 https://bit.ly/42Ee5Ii
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現實社會的「金智英」南韓近18％已婚女性因家庭成「工斷女」
由同名小說改編的南韓電影《82年生的金智英》反映出南韓女性在社會上的多種困境。（路透）
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2020/11/29 12:25
〔即時新聞／綜合報導〕由同名小說改編的南韓電影《82年生的金智英》引起廣泛討論，其中反映出南韓女性在社會上的多種困境，也包括婚姻、育兒因素影響就職與升遷的問題；南韓統計廳近日發布統計數據，截至今年4月，實際上因為結婚、懷孕等因素而終止就業的「工斷女」共逾150萬人，佔南韓已婚女性總人口數17.6%。
根據《韓聯社》報導，所謂「工斷女」意指因結婚、懷孕、育兒等因素辭職、工作履歷斷層的15至54歲已婚女性；統計廳資料指出，截至今年4月，成為「工斷女」的已婚女性共有150萬6千人，佔南韓已婚女性總人口數857萬8千人中的17.6%。
本次統計雖較前次統計同期相比出現11.4%的降幅，但據分析，此降幅主要歸因於已婚女性總人口數與前次統計同期相比減少26萬6千人，除此之外，南韓政府支援女性兼顧工作和家庭的政策也發揮部分作用。
觀察「工斷女」年齡來看，其中以30至39歲者佔多數，為46.1%，其次依序為40至49歲佔38.5%、50至54歲佔8.9%、15至29歲佔6.4%；觀察辭職理由，以「育兒」的佔比最高，為42.5%，其次依序為「結婚」27.5%、「懷孕和生育」21.3%、「照顧家人」4.6%，和「子女教育」4.1%。
至於工作履歷斷層部分，以「10至20年」的佔比最大，佔27%，其次依序為「5至10年」24.1%、「3到5年」13.7%、「不滿1年」12.7%、「1到3年」11.9%、「超過20年」10.7%。再就業的「工斷女」人口總數為214萬1千人，與前一次統計同期相比下降3.3%
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管理24兆的退休基金離開首爾找不到員工
2023/07/19 15:20
南韓政府想發展南韓其他地區，藉以縮小貧富差距計劃，但卻發生遷移公司找不到足夠員工的窘境。（彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕根據《彭博》報導，在2017年時，全球第3大退休基金（NPS）將辦公地點由首爾遷往南韓西南方的一個政府規劃的人口不足3萬的城鎮，經過6年之後，至今仍沒找到足夠的員工，僅原先的一半。彭博認為，南韓政府想發展南韓其他地區，藉以縮小貧富差距計劃，因此正尋求將其中一些金融機構遷出首爾，但NPS事件是一個警示。
NPS管理著韓國超過2200萬人的退休儲蓄，管理金額達976兆韓元（約近新台幣24兆元）的資產，而這數字近年一直在飆升。
2017年2月，NPS將投資管理部門由首爾遷至全北創新城，這是一個新規劃城鎮，距首都約200公里。但此舉導致許多員工辭職，辭職員工留在首爾尋找另1份工作。報導指出，NPS員工不願意住在這西南城鎮，主要是這裡以農業聞名。
根據諮詢公司CEM Benchmarking所發布的研究報告，NPS原先擁有812名基金經理，但截至今年只有 437 個。南韓財政部表示，與其他基金相比，NPS的基金經理數量「相當不足」。
對此，NPS拒絕置評，其員工也拒絕採訪。
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南韓高齡化加速每5名求職者就有1人逾60歲
南韓雇傭勞動部表示，2023年南韓60歲以上銀髮就業者所佔比重持續上升，相當於每5名求職者中就有1人是60歲以上老年人口。（美聯社資料照）
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2024/02/15 13:09
劉家凱／核稿編輯
〔即時新聞／綜合報導〕南韓雇傭勞動部表示，人口高齡化加速，2023年南韓求職人員中60歲以上銀髮族所佔比重持續上升，相當於每5名求職者中就有1人是老年人口。
據《韓聯社》報導，南韓雇傭勞動部、雇傭資訊院15日發布的統計數據顯示，2023年由該國政府營運的就業網站「Worknet」共發布了477萬6288條求職資訊，其中60歲以上銀髮就業者的求職資訊為95萬9602條，佔總人數的20.1%，亦即每5名求職者中，就有1人是逾60歲老年人口。
值得關注的是，南韓銀髮就業者佔比近年不斷提升。2013年該佔比僅為12.1%，之後逐年遞增，2022年已來到19%；以年齡段來看，2013年60歲以上求職者佔比最低，但去年已僅次於20至29歲年齡段的24%，成為第二大求職群體。
分析指出60歲以上求職人口增加，與該年齡段人口數量相對較多、參與勞動的老年人口快速增長有關。此外，參與勞動的老年人口多從事短期或臨時性工作，因此求職頻率相對更高。
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南韓高齡化問題嚴重專家：老人年齡認定應從65歲提高到70歲
南韓陷入低出生率和人口老化的嚴重問題，專家呼籲將「老人」年齡認定從65歲提高到70歲。南韓老人示意圖。（歐新社）
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2024/02/10 12:01
羅添斌／核稿編輯
〔即時新聞／綜合報導〕南韓陷入低出生率和人口老化的嚴重問題，2025年65歲以上人口比例將達到總人口的20.6％，2050年將超過40％，因此有專家呼籲將「老人」年齡認定從65歲提高到70歲。
據《韓國時報》報導，南韓1981年實施的「老人福利法」，確立了將65歲以上人士視為「老人」的標準，但去年65歲以上人口為950萬，佔總人口的18.4％，而且70歲以上的數量超過了20歲世代，這會造成勞動人口所負擔的老人福利支出持續增加。
目前，南韓大多數的老年福利是從65歲以上開始領取，但保健福祉部2020年的調查顯示，65歲以上人口有52.7％認為老年福利資格領取時間應在70至74歲之間；首爾市政府2022年展開的調查，受訪者則認為72.6歲開始才算「老人」。
南韓忠南大學、梨花女子大學的專家們表示，按照預期壽命的增長來調高「老人」認定年齡是合理的，畢竟現代不少人在65歲後還能繼續工作，過去被視為「老人」的年齡在如今則相對年輕。
不過，專家也強調若要調高「老人」年齡，對於退休金和退休年齡的改變都必須考慮進去，高齡者的收入和就業問題也必須要解決。
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紅包領到幾歲？多數南韓人認為這時間點後不應收壓歲錢
南韓壓歲錢與台灣習慣的「紅包」不盡相同，多使用印有新年快樂的信封或小錦囊，且白色信封也相當常見。（圖片擷自IG）
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2024/02/09 16:12
郭顏慧／核稿編輯
〔即時新聞／綜合報導〕南韓一項有關壓歲錢的調查結果顯示，絕大多數南韓人認為「就業之後就不應再收壓歲錢」。
據《韓聯社》報導，南韓CU便利商店9日公布旗下應用程式「Pocket CU」近期對逾800人實施的一項調查。其中34.7%的受訪者表示「就業後不應再收壓歲錢」，佔比最高；30.4%的受訪者認為「未成年人都應該收壓歲錢」；18.4%的受訪者認為「只要拜年就有壓歲錢，與年齡無關」；6.7%的受訪者「只給小孩壓歲錢」；另有2.1%的受訪者回答「收入高的人應給收入少的人壓歲錢」。
值得一提的是，不同年齡層對此問題的看法不盡相同。回答「就業前應收壓歲錢」的受訪者中，20多歲人群佔比高達48%；30多歲受訪者中，39%認為「收入高的應給收入少的壓歲錢」；40多歲人群則有44%認為「未成年人都應該收壓歲錢」。
南韓壓歲錢與台灣習慣的「紅包」不盡相同，多使用印有新年快樂的信封或小錦囊，且白色信封也相當常見。
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高齡化浪潮來襲！南韓60歲以上就業人口創新高
2023/04/17 16:23高齡化浪潮來襲！南韓60歲以上就業人口創新高 - 自由財經 https://bit.ly/3SFPNcn
南韓近日公布2022年就業人口調查資料，60歲以上就業人口增加45.2萬人，來到585.8萬人，增幅、規模雙雙創下歷史新高。示意圖，與新聞事件無關。（路透）
〔即時新聞／綜合報導〕高齡化浪潮來襲！南韓近日公布2022年就業人口調查資料，去年60歲以上就業人口較2021年增加45.2萬人，來到585.8萬人，增幅、規模雙雙創下歷史新高，除此之外，南韓去年60歲以上就業人口佔總就業人口比例亦是首次超過20%，來到20.9%。
根據《韓聯社》報導，南韓行政安全部、中小風險企業部及統計廳今天（17日）發布就業統計資訊，60歲以上就業人口規模及增幅均創下自1963年統計以來的新高，2022年60歲以上就業人口數較2021年增加45.2萬人，加總為585.8萬人。
《韓聯社》指出，60歲以上人士除了在就業人口數佔比突破20%以外，在總人口數佔比上亦是首次突破25%。南韓2022年年底居民登記人口總數為5125.9萬人，其中60歲以上就有1345.4萬人，佔比達25.7%。
值得注意的是，南韓高齡化速度有加快趨勢，以往被視為經濟主力的30歲至40歲就業人口在就業人口增加趨勢裡呈遞減狀態。30多歲就業人口於2013起連續9年減少，2022年也僅比2021年增加4.6萬人，40多歲就業人口更慘，去年僅比2021年增加3000人。
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