「不公開幼兒園不會保護到孩子的，反而是保護到無良的幼兒園與狼師。」強調這只會讓狼師逍遙法外，繼續在其他地方犯案，因此呼籲相關部門要重新審視現行法規，更建議設立獎勵機制，鼓勵更多知情人士提供證據，「大家對於幼兒園全面不放心，會讓狼師越來越囂張，讓大家對於教育部徹底心涼。」
台北幼兒園爆20女童遭性侵！許常德批地獄法規保狼師：孩子怎麼辦 | 綜藝 | 娛樂 | NOWnews今日新聞 https://bit.ly/3XZMot9
許常德強調，這些性侵慣犯都是成癮者，很知道要怎麼規避法律不被發現，而無良的幼兒園會盡力保護狼師，「這樣的心態孩子怎麼辦？」他直言孩子在家中自學都比較省錢安全，「為何要把孩子送到這麼危險的地方？」貼文一出，立刻引來網友們支持和共鳴，「包庇兒子的園長應該永遠離開幼教界！」、「這樣的法律保護的是做惡的大人，傷害的是無辜的孩子們」、「保護狼師，無作為只是讓更多的孩子受害，人神共憤。」
監委調查北市私幼狼師案 公佈幼兒園名稱、嫌犯姓名
監委葉大華、田秋堇、紀惠容今（16）日表示，將持續追蹤關注幼兒園性侵案發展，並於年初就台北市政府有無依法善盡調查及監督責任等情立案調查中。（記者林哲遠攝）
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2024/07/16 17:32
〔記者林哲遠／台北報導〕台北市信義區某私立幼兒園園長之子涉嫌性侵、猥褻超過20名女童，甚至檢警在電腦查扣600多部性影像，引發社會熱議。監委葉大華、田秋堇、紀惠容今（16）日發布新聞稿公布，該幼稚園名稱為「私立培諾米達信義幼兒園」，以及該園長之子姓名毛畯珅，強調已持續追蹤關注該案發展，就台北市政府有無依法善盡調查及監督之責等情，立案調查中。
監委葉大華、田秋堇、紀惠容指出，台北市私立培諾米達信義幼兒園於2022年至2023年間爆發負責人暨園長之子毛姓教保員疑似對十餘名幼童性侵害、性騷擾之情事，該園經台北市政府教育局裁定已於去年停業。監察院年初受理受害幼童家長陳情，已立案調查台北市政府有無依法善盡調查及監督之責，並就現行依「兒少權法69條」未公開疑似加害人之資訊前，如何避免類此因資訊封閉而衍生之兒少受害案件進行釐清。
針對幼稚園名稱能否公布，監委表示，「兒少權法」第69條立法理由及精神，主要在於避免造成被害兒少身分資訊被識別而曝露其隱私，造成二度傷害，而非為包庇加害人。此外，為避免加害人有持續侵害行為，媒體可依規定，為增進兒童及少年福利或維護公共利益，且經行政機關邀集相關機關、兒童及少年福利團體與報業商業同業公會代表共同審議後，認為有公開之必要，不在此限。意即如具有維護兒少最佳利益之公益目的，媒體非不得報導刑事案件當事人，權責機關可循相關機制逕予把關。
監委提到，本案毛姓教保員涉犯司法案件部分，台北地方檢察署已就部分案件偵結起訴，計有7名被害人，部分案件尚在偵查中；另行政調查部分，台北市政府教育局認定毛畯珅教保員涉性侵害、性騷擾行為屬實，已就行為人之行為及該園負責人違反通報義務責任，處以罰鍰、公布行為人之姓名及機構名稱，並自去年10月1日起廢止設立許可。
監委認為，台北市政府於今年3月12日發布本案行政調查結果新聞稿，既已作成公布姓名及機構名稱之行政處分，且該園已於去年停業，新聞稿卻又不對外揭露該園名稱，實有自相矛盾之處，致遭外界誤解「兒少權法69條」變相包庇加害人。
監委強調，本案後續除將調查台北市政府教育局、台北地檢署於2022年案件發生開始，究有無善盡調查職責，另將一併調查釐清中央及地方主管機關對於兒少保護事件揭露加害人資訊標準，以維護公益，供所屬及媒體遵循。
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日月光為造福員工 打造專屬幼兒園
2021/11/22 19:05
日月光為造福員工 打造專屬幼兒園 - 熱門新訊 - 自由電子報 https://bit.ly/3xf7vbH
近幾年來台灣連續蟬聯世界生育率最低的國家，根據美國中情局公布的2021年世界各國生育率預測，台灣生育率只有1.07，佔全球排名墊底，低薪、高工時，以及不斷上漲的物價、房價，讓年輕人越來越不敢結婚生小孩，台灣自今年1月以來已經連續10個月的出生數都低於死亡數，正式陷入人口負成長的窘境，專家警告若出生率持續下降，可能會造成社會勞動力短缺、阻礙經濟成長等問題，並對社會安全網絡形成莫大的挑戰。
日月光集團為造福育有子女的員工，在中壢廠區打造同心園幼兒園，收托配合員工上下班時間，且收費比照公立幼兒園標準。
企業打造專屬幼兒園 減輕員工育兒壓力
想改善低生育率的問題，就得從源頭解決起，實際採訪民眾，除了薪資、工時需要考慮之外，是否有合適的托育環境，也是決定要不要生小孩的重要指標，頂客家族平時父母雙方都要上班，在安排行程上需要配合小孩的上下課時段，因此挑選學校或是托育中心時，接送時間是家長們相當注重的環節之一；針對有子女需要托育的員工，日月光集團在中壢廠區打造了一所同心園幼兒園，除了收托能配合員工上下班時間之外，收費也比照公立幼兒園的標準，育有兩位小朋友的日月光集團員工表示：「因為丈夫長期在國外，育兒重擔都壓在一個人身上」，同心園除了設立在公司裡面，方便接送外，彈性配合上下班時間，也為她解決了不少困擾，減輕了許多壓力。
同心園幼兒園除了托育時間彈性、收費低，教授課程注重環境教育，從小建立孩子們愛惜資源等重要觀念。
同心園重視環境教育 建立孩子珍惜資源觀念
為了讓小朋友從小就建立愛護地球、珍惜資源的價值觀，同心園除了托育時間彈性，收費低，交授課程也有別於一般幼兒園，在環境教育上煞費苦心，除了要讓小朋友認識大自然，更強調自然資源取之不易，從小就透過教導樹立孩子們永續的觀念；同心園幼兒園老師提及：「從日常生活中的教導，可以讓小朋友在潛移默化之中，逐漸建立起環保、愛地球、珍惜水資源等重要觀念」。
日月光集團為造福更多集團員工，並落實董事長張虔生將日月光打造成最幸福企業理念，在高雄廠區興建三好幼兒園，將於2022年正式招生。
為造福更多夥伴 高雄廠幼兒園於2022正式招生
珍惜水資源是全球一同面臨的重要課題，日月光對水資源的重視從對幼兒園編排的課程就可見一斑，而中壢廠區另一項特色，便是園中綠意盎然的生態池，利用雨水灌溉周邊草皮，達到水資源再利用的目的；當員工上班疲累時，也可坐在園中石椅上放鬆心情；為了造福更多集團職員，以及落實日月光董事長張虔生，想要打造一個幸福企業的理念，集團在2018年斥資上億，於高雄廠區興建了三好幼兒園，並且將在2022年正式招生。
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