軍中不當管教事件/依「刑懲併行」原則-將守備大隊長以降等9位相關幹部拔官調職處分，涉案人送交法辦。義務役役男剛調到金防部不久，在進行機槍零件拆裝操課時，不慎打瞌睡被發現。現場幹部訓斥後，又要求役男實施「中暑緊急處置演練」，在戶外脫掉夾克，解開上衣鈕扣並且鬆開褲頭，聲稱這是要讓他吹冷風「清醒一下」－姜朝鳳宗族

新北國小師疑罰抄萬字書、禁足小六特教童身心受創
班導師罰抄〈西雅圖酋長的宣言〉。（民眾提供）
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2024/05/13 16:20首次上稿14:34更新時間16:20（新增教育局回應）
〔記者陳奕劭／新北報導〕新北市校園傳出校園霸凌事件，任職於三峽區某國小的教師涉嫌霸凌同學罰抄寫、禁止參加戶外教學，導致學生身心受創，家長批評嚴重不適任。學校回應，目前召開校事會議，組成專案小組調查。
教育局︰若有管教不當將裁罰
新北市教育局回應，將請學校一併調查，若確有管教不當，將召開教師成績考核會審議，並依兒童及少年福利與權益保護法裁罰，決不寬貸。
小明（化名）就讀三峽某國小六年級，從小患有自閉症，小一起接受特教服務，父母每學期參加個人化教育計畫，提供最新醫診，最近評估在今年3月7日，醫矚「個案個性較敏感，易因焦慮影響表現，教育宜給予特殊考量，營造友善環境」，家長隔日交給特教老師。
但該班導師3月14日給小明總字數約萬餘的罰寫清單，包括〈西雅圖酋長的信〉約2600字3次，要求他3月18日前完成，否則禁止參加當日戶外課程。小明努力罰寫，但只能完成約3500字，當日繳交時被導師批評「字跡潦草」，並再次威脅：如果4月1日時無法全數完成剩餘8000餘字罰抄寫，禁止他參加4月2日全六年級在宜蘭的戶外教學。
小明在4月1日繳交2600字罰抄，老師還是不滿意，上課時向全班宣達「因為有6000字罰抄未完成，不准參加戶外教學」，小明當場百口莫辯，導師更在隔日擅自登記事假，讓小明只能在家一直哭泣，每日經家長哄才能入睡。
家長投訴，明明去年12月14日起要求罰抄，卻直到3月13日前都未告知家長，卻在3月14日才通知，要求3天內完成，擺明故意無法完成，以利當眾霸凌羞辱。導師不但違法體罰、言語霸凌，又強迫孩子請假，剝奪受教權，導致孩子身心嚴重受創。
學校小校長回應，此事已進入調查程序，目前校事會議組成專案小組調查中。
教育局回應，教師疑似不當管教以及因故禁止學生參加校外教學一事，已要求該校一併納入調查，若確有管教不當，也將督導學校輔導執行正向管教策略，也依教師法召開教師成績考核會審議，並依照兒童及少年福利與權益保護法裁罰，決不寬貸。
教育局指出，將持續督請該校關注學生學習與生活情形，並提供必要協助，適時納入輔導資源，以利學生在校生活適應與學習。

役男打嗑睡遭罰脱衣陸軍高層震怒
役男打嗑睡遭罰脱衣陸軍高層震怒 https://bit.ly/3DAeSfX
2021/11/20
▲一位役男在操課中打瞌睡，遭懲罰脫衣吹冷風。陸軍司令徐衍璞（圖）得知後震怒，將金防部相關9名主官拔官調職處分。（圖／翻攝自國防部陸軍司令部官網）© 由 NOWnews 提供 ▲一位役男在操課中打瞌睡，遭懲罰脫衣吹冷風。陸軍司令徐衍璞（圖）得知後震怒，將金防部相關9名主官拔官調職處分。（圖／翻攝自國防部陸軍司令部官網）
一位被分發到金防部服役的役男，昨（18）日在操課時打瞌睡被發現，結果遭到脫衣服吹冷風、藉此「清醒」的懲罰。事後士兵舉報不當管教，陸軍司令徐衍璞獲悉後大感震怒，下令將守備大隊長以降等9位相關幹部拔官調職處分，涉案人送交法辦。
據了解，這位義務役役男剛調到金防部不久，在進行機槍零件拆裝操課時，不慎打瞌睡被發現。現場幹部訓斥後，又要求役男實施「中暑緊急處置演練」，在戶外脫掉夾克，解開上衣鈕扣並且鬆開褲頭，聲稱這是要讓他吹冷風「清醒一下」。
▲金防部傳出役男不當管教事件，9位軍中相關幹部遭拔官調職，嚴厲處分。（示意圖／取自unsplash）© 由 NOWnews 提供 ▲金防部傳出役男不當管教事件，9位軍中相關幹部遭拔官調職，嚴厲處分。（示意圖／取自unsplash）
案件被士兵舉報後，陸軍認為確有假借訓練之名，行不當管教之實。陸軍司令徐衍璞下令守備大隊長、營連長及政戰主官、士官督導長等9位相關幹部一律拔官調職，對相關幹部進行重懲。徐衍璞今年7月1日才甫任職陸軍司令，以積極推動戰備演訓、落實官兵生活照顧著稱，軍中發生不當管教事件，徐衍璞格外無法諒解。
金防部表示，對該役男的不當管教行為經行政調查後屬實，今日已函送金門憲兵隊偵辦，依「刑懲併行」原則，對相關幹部核予行政重懲。（編輯：倪浩軒）役男打嗑睡遭罰脱衣陸軍高層震怒 https://bit.ly/3DAeSfX

刑懲併行主義
我國程序上向來採「刑懲併行主義」，處罰上則採「併罰主義」。
一、懲戒程序與刑事程序並行(刑懲併行)：
同一行為，在刑事偵查或審判中，不停止懲戒程序，此即所謂「刑懲併行原則」。
但懲戒處分應以犯罪成立與否為斷時，公懲會認為有必要時，得議決於刑事裁判確定前，停止審判程序(公務員懲戒法第31條第1項)。
二、懲戒處分與刑事責任分別獨立：
同一行為，其刑事部分已為不起訴處分、免訴或無罪之宣告者，仍得為懲戒處分。
而其受免刑或受刑之宣告而未褫奪公權者，亦仍得為懲戒處分(公務員懲戒法第32條)。
此乃因懲戒處罰不以公務員有犯罪為發動要件，只須其有違法或失職情形即可，且甚至不以該行為有惡性為必要。
故我國係採行政責任與刑事責任得「併罰主義」，其行政責任部分，自不受刑事部分之影響。
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軍中不當管教事件/依「刑懲併行」原則-將守備大隊長以降等9位
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刑懲併行主義
我國程序上向來採「刑懲併行主義」，處罰上則採「併罰主義」。
被付懲戒人的同一行為已經受不起訴處分、緩起訴、免訴、無罪宣告，或已受有刑之宣告及刑罰的處罰，懲戒法院原則上仍然可以作出懲戒處分，即懲戒處分和刑事處罰併存。
行政法
懲戒程序與刑事程序並行(刑懲併行)
同一行為，在刑事偵查或審判中，不停止懲戒程序，此即所謂「刑懲併行原則」。但懲戒處分應以犯罪成立與否為斷時，懲戒法院認為有必要時，得議決於刑事裁判確定前，停止審判程序(公務員懲戒法第31條第1項)。
懲戒處分與刑事責任分別獨立
同一行為，其刑事部分已為不起訴處分、免訴或無罪之宣告者，仍得為懲戒處分。而其受免刑或受刑之宣告而未褫奪公權者，亦仍得為懲戒處分(公務員懲戒法第32條)。
此乃因懲戒處罰不以公務員有犯罪為發動要件，只須其有違法或失職情形即可，且甚至不以該行為有惡性為必要。故我國係採行政責任與刑事責任得「併罰主義」，其行政責任部分，自不受刑事部分之影響
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行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統 https://bit.ly/3kTrPu4
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