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酒店小姐問卷調查/台灣三成男子,青壯年高達六成七會到色情場所


「極樂竹北」爆養生館歇業潮 竹科老司機哀號內幕曝光 編輯 蔡明亘 報導 2020/11/29 16:05 小 中 大 (圖/TVBS) 近來新竹有民眾發現,竹北許多老字號養生會館紛紛拆下招牌停止營業,不少老司機們就在網路上哀號「竹科工程師壓力大,去『養生』錯了嗎?」原來是新竹縣竹北警分局近日展開重點查緝,並徹查是否有員警同仁涉案,大動作進行密集臨檢與查緝,也讓多間養生會館經營不下去,只好拉下鐵門歇業。 竹北地區有許多竹科工程師居住,因平時工作「壓力山大」,不僅輪班還要加班,下班後總會想「紓壓」放鬆一下,所以竹科的進駐不僅帶動當地房價,也促進了另類的經濟發展,據傳全盛時期的竹北約有30至40間養生會館,價位約落在90分鐘2千元左右。   (圖/TVBS) 據《ETtoday新聞雲》報導「最近竹北的老司機們心情不太好」,因為附近的養生會館接二連三倒閉,一名知情人士透露,以前竹北的警察也查得很兇,不過養生會館還是照樣一間一間開,直到9月一起移工逃逸案,讓新竹縣新上任的警察局長相當生氣,竹北的養生會館才因此陸續關門。 知情人士指出,9月桃園市調站在調查一起移工逃逸案時,追查到竹北的一間養生會館,便向檢方申請搜索票,直接「侵門踏戶」到竹北抓人,此事讓時任新竹縣警察局長相當憤怒,認為別人都知道的事,對方抓得到人,自己人卻不知道也抓不到,懷疑有內賊存在,便下令大肆查緝養生會館,同時清查是否有員警涉案。 另名老司機也透露,原本一週臨檢1至2次,那次事件後就變成一天3至4次,最高7至8次,然許多工程師不怕被罰錢,但違反社維法的單子會寄到家中,恐會引起妻兒不滿,讓大家不敢再去,會館業者生意冷清撐不下去,只好關門大吉。 竹北分局副局長劉旭陽表示,警方一直很重視竹北地區的養生館問題,並非哪位局長上任才動起來,不過竹北員警人力有限,最近的密集查緝可說是「傾盡洪荒之力」在掃黃,目前也並未查出有員警同仁涉案
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金錢豹撿屍超貴!60萬加2年囚 - 社會 - 自由時報電子報
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1906~日治時期-台灣美女-聲色場所-陪酒小姐

酒店小姐問卷調查/台灣三成男子,青壯年高達六成七會到色情場所


原本在社會地位下層的族群,更需要社政支援、需要政府的支持與照顧。疫情嚴峻的非常時期,長年被忽視的勞工族群經歷大規模社會排除與獵巫,只會讓這些弱勢族群更邊緣。 圖片來源:天下資料,謝佩穎攝。
從「酒店、舞廳」到「八大行業」全國停業 另類社會安全網崩潰? | 胡筠筠、吳俊志  / | 獨立評論 https://bit.ly/3cghvbm
2020年4月,一名酒店公關確診,轟動全國,以至於全台上下的「酒店、舞廳」被勒令停業。2021年5月,疫情突然爆發,一名客人與兩名茶室公關確診,全國「八大行業」也因此停業。
我們發現一件很有趣的事情:去年只有酒店與舞廳被停業的時候,網友都說:「你們八大活該被停業。」今年八大行業都被停業的時候,網友還是說:「你們八大活該被停業。」但是到底在法律上,「八大」是什麼?
八大到底是哪八大?
許多人聽到酒店小姐、茶室小姐或其他從事情慾服務的工作者,首先想到的都是「噢!做八大的!」先不提輿論對於特種行業的污名,大家究竟知道什麼是「八大」行業嗎?
八大行業其實遍佈範圍非常廣,可能會根據縣市有別而有所不同,每個地區都有所謂的「特定行業」。舉台北為例,光是特定行業就有分《電子遊戲場管理自治條例》(湯姆熊、小鋼珠等)、《資訊休閒業管理自治條例》(網咖)、《台北市舞廳舞場酒家酒吧及特種咖啡茶室管理自治條例》(俗稱的八大行業自治條例)。其中「八大行業」分成舞廳(有舞伴)、舞場(無舞伴)、酒吧、酒家、夜店、三溫暖、特種茶室咖啡廳、視聽歌唱業(KTV、卡啦OK)。其中酒店、舞廳、特種茶室咖啡廳,才是所謂提供情慾服務的職種。而「情慾服務」更不全然是指性交易或其他親密互動,「情感支持」也是非常重要的商品之一。
這三個職種的共同點,就是「有陪侍/舞伴」,以飲食、娛樂作為基礎,提供附加的侍酒/茶、陪飲或陪舞服務。這些地方以人的「陪伴」作為主要商品,建構、創造人與人之間的關係,與每個個體的互動脈絡都是獨特的、單一的、客製的「情感支持」,擁有一定的不可替代性。至於尚未除罪的性交易則是工作者自身選擇是否願意提供的項目,不一定每位工作者都有提供。這裡簡單做個整理:
1.酒店:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業。
2.舞廳:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業。
3.特種茶室咖啡廳:指提供場所,備有服務生陪侍,供應飲料之營利事業。
至於這次新聞報導所指的「八大行業」,停業其實多於10種,超過原先八大行業自治條例的範圍,包含網咖、電子遊樂場等眾多娛樂及休閒服務業這次都被算在內。
「八大那些都賺很多!」真的嗎?
大眾對於「陪侍」,也就是酒店、茶室、舞廳公關,普遍有一種薪水高、輕鬆賺的刻板印象,但其實不盡然如此。雖然各種形式的店家計薪方式都不一樣,有高有低,但許多陪侍公關的薪資是以「業績制」計算的,通常沒有一定底薪,被客人選中才會開始計薪,從一日淨賺500元到一天淨賺7,000元以上都有可能。換句話說,如果當天完全沒有生意,則整天上班就形同做白工了!
而那些達到高業績的公關也並非多數。儘管是其他部分以時薪計算的陪侍公關工作,也是落在每小時200~300元的範圍內。況且正職的陪侍公關因長年熬夜、飲酒、大量吸入二手菸影響身體機能,無法像一般工作那樣連續上工,大多做一休一,換句話說,每週能工作的日數其實有限,當然也不會像大家想的那樣「輕鬆賺翻」。
「業績制」的世界,就像你今天是一個銷售業務,你得對產品進行行銷、得挨家挨戶的去陌生開發,唯一的希望就是客戶看中你的商品或喜歡你的服務。但如果今天你跑遍了所有開發名單,但卻沒有一個人喜歡你的商品,那就等於白白花費了交通成本還有人力成本,卻無法獲得任何報酬。運氣在業務的世界裡很關鍵,陪侍公關也是一樣的。上班時穿的禮服、洋裝、高跟鞋、包包、髮妝、交通都是必須自己支出的必要成本,若是無法吸引到客人,最糟糕的狀況就是完全賠掉,零獲利。另一方面,陪侍公關又是一個工時不穩定的工作,大環境經濟好時,客人一多可能就會很好經營,但像近期疫情一來,怎樣努力經營還是很容易碰到天花板。
大眾對於「陪侍」,也就是酒店、茶室、舞廳公關,普遍有一種薪水高、輕鬆賺的刻板印象,但其實不盡然如此。圖片來源:作者提供。
情慾服務業勞工的生存權與工作權
你或許會問,「如果這麼浮動,為什麼還是那麼多人願意入行?」的確,這樣的工作雖然很不穩定,但「可能性」卻比一般職業高很多。如果一般工作是踮著腳尖就可以摸到天花板,那陪侍公關可能是抬起頭往上看,天花板還有好一段距離,時機好一點的時間,還可能根本看不到天花板。因此很多人願意賭一把,如果這個工作對自己還算適合,努力一點就可以拿到不錯的報酬。
同時,入行門檻低、工時彈性、沒有嚴苛的制度壓力,也是吸引力之一。「即使今天的業績不好,明天我有可能努力一點就會賺好幾倍回來」,這樣有拚有希望的條件,很容易吸引某些遭逢人生困境的族群。
當然,也不是每個人都有個慘兮兮的人生境遇,不得已選擇這個工作。其中也有喜歡的、如魚得水的,但大部分集中在這裡的仍然是一些處於弱勢的族群,例如單親、沒有足夠學經歷、貧窮或破碎的原生家庭、精神疾患(無法適應嚴苛制度及穩定工時)、負擔債務(包含學貸)等,可能都是原因。因為這裡有努力可能就有機會,而這個機會除了有很大的機率可以解除困境外,還可以有餘裕安然度日。
所以,陪侍公關的工作成了一個另類安全網,在社會安全網之外,承接了被安全網遺漏下來的人們。畢竟,社政資源既嚴苛又繁瑣,當遇見燃眉之急時,不是每個人都有能力等待被救援。對一些有困難的從業者來說,雖然這個工作並沒有展望又常常見不得人,但至少暫時讓生活避開了危機。
疫情之下,失靈的安全網
2019年開始出現疫情消息,2020年疫情初次爆發,當時因客人數量銳減,陪侍公關的薪酬大不如前,沒多久又因為一名公關確診,全國停業,從業勞工一夕之間面臨了龐大的生計壓力。
因為臨時停業導致酒店無法正常作帳,公關無法準時請領薪資,長達一個半月的期間,不斷傳出有從業勞工因地下化執業發生被搶劫、白嫖、性侵的悲劇,除了地下化執業外,亦有傳出公關因其職業身分被房東掃地出門、流落街頭、甚至不堪壓力負荷自傷的災情。
當時還是工會籌備會的我們,不斷的在寫新聞稿、連署,呼籲「營業要防疫、停業要紓困」,請政府儘快催生復業條件及停業補償,但最後僅出現了申請手續繁瑣又針對廣大群眾的「無勞保」急難紓困。被停業者本身已處在相當艱難的處境,同時還得跟一般民眾一起擠破頭去請領不知道何時才會入帳的紓困金,使得從業勞工更加無助。
終於在一個半月後,中央宣布各縣市可以自行宣布有條件復業,酒店、舞廳成為了全台灣唯一有營業防疫規則及罰責的行業。其中最特別的一點是,無論是客人還是工作者,都需要手動掃描身分證上傳市府雲端,若沒有落實、違規三次,將會即刻勒令停業(此為台北市復業條件、各縣市有些微差異),一直到今年停業以前,都仍依照這項規定營業。
二度停業,是否違反比例原則?
2020第一次被停業的關鍵,在於「一名酒店公關」染疫。因情慾服務產業防疫困難,所以政府認為有停業的必要性。但真的有必要因為一位確診案例讓全國同性質行業同時停擺嗎?在沒有防疫規則下,停業可能真的有效抑制疫情擴散嗎?
行政行為必須遵守比例原則的限制,而所謂比例原則,簡單來說就是要求行政行為對人民的限制,必須有助於行政目的達成(適當性)、最小侵害手段(必要性),同時犧牲與公益間不得顯失均衡。我們回歸當時停業的決定,是否有助於防疫目的達成,其實是可議的。染疫風險相當的營業場所不只是酒店、舞廳,在針對酒店及舞廳停業的決策下,仍有其他同性質的營業場所在運作,僅針對酒店停業,可能宣誓作用大於實質防疫效果。
進一步在必要性的層面,恐怕貿然停業也不是損害最小的方式。畢竟復業後只要採用實名制措施,就是一個可以達到行政目的,同時也不會影響從業者生計的選項。最後,停業雖讓疫情不會在同行業別的場域擴散,但卻製造了極大的社安破口,甚至可能讓從業勞工轉往地下執業,使防疫更難監督。因為第一次停業對從業勞工工作權、生存權的侵害遠遠大於達成的防疫效益,比例自然就違背了「狹義性比例原則」,手段與目的間顯失均衡。
2021年第二次停業的關鍵,在於兩名公關與一位客人確診,並相繼在不同行業出現數個確診案例,因此停業範圍較2020年第一次停業更廣。固然,疫情嚴重下勒令數種行業停業有其適當性,同性質、風險相當的營業場所暫停營運,確實可能有助減害疫情擴散。但在必要性、狹義性原則層面來檢視,因疫情嚴重性擴散而停業固然有理,但在從業勞工工作權受損時,應提供相對應的補償機制,才能有效符合侵害最小的手段,並藉此降低對人民權利的侵害。即使我們真的認為停業有其必要,娛樂產業因為公共利益做出犧牲的同時,受到的損害也必須有一定補償,這不只是對人民權利侵害的補償,也是對從業者生存權應有的保障。
不過,無論是去年還是現在,主管機關決定停業很容易,但針對停業的補償機制,目前卻都不存在。
適當的管理大於直接排除
今年5月,不僅酒店、舞廳,停業的範圍擴大至所有娛樂休閒服務業,工作權受損的勞工不計其數。面臨看不到盡頭的停業期間,許多人基本生存的條件都受到影響。在這以外,更多的是沒有被主計處列入統計的勞動黑數,而他們的境況可能更加嚴苛。
無論疫情有無,情慾服務業的從業勞工現況,就是勞動條件不被保障的一群。在社會安全網不夠嚴實的情況下,有迫切財務困難的對象需要靠此謀生。有效並適切的管理、保障在此工作勞工的勞動權,有利無弊。原本在社會地位下層的族群,更需要社政支援、需要政府的支持與照顧。疫情嚴峻的非常時期,長年被忽視的勞工族群經歷大規模社會排除與獵巫,只會讓這些弱勢族群更邊緣。
我們期盼,政府能夠儘快釋出有效緩解困境的補償、紓困方案,同時研擬針對各產業的防疫規則,有效減少損害並維護從業者的生存條件。也希望在未來,政府可以更溫柔、理解的看待這群活在都市傳說裡的勞動族群,設定更健全的管理機制來守護這群勞工。
讓光照進暗處,影子就會少一些。
(作者胡筠筠為娛樂公關經紀職業工會理事長、吳俊志為娛樂公關經紀職業工會顧問律師。
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酒店小姐問卷調查/台灣三成男子,青壯年高達六成七會到色情場所酒店小姐問卷調查/台灣三成男子,青壯年高達六成七會到色情場所


獨家》假富少專挑酒店妹下手 半年榨乾250萬「上岸錢」 - 社會 - 自由時報電子報 - https://goo.gl/hMNsXF

酒店小姐問卷調查/台灣三成男子,青壯年高達六成七會到色情場所


2018年09月09日 04:10 中國時報 王揚傑
傳播妹行業與酒店最大不同,是沒有固定的上班時間、地點,有意上班就向傳播公司經紀人「報上班」;無意工作就不需上班,自由度高,確實曾吸引不少女性上班族、學生投入兼差,但也因缺少店家保護,遭客人施暴、灌毒、性侵的憾事頻傳。
據了解,傳播妹計價方式自初期迄今的改變不大,每小時收費1200至1500元,經紀人從中抽取200到300元佣金,有無規定基本消費時數,各傳播公司要求不同。過去客人若要「打槍」傳播妹,需給付100到200元車錢,現在車馬費最高加價到400元,已算是調幅最高的部分。
素質較高的飯局妹1小時收費2000元起,普遍規定至少要4小時起跳,經紀人則抽佣2000元,後續若有性交易至少收費1萬,經紀人再抽2000。
據某傳播公司經紀人表示,以上計價只適合一般飯局妹,若真是姿色過人或小有名氣、身分特殊,價錢則要翻倍計算,數萬到數十萬都有人願意花。
以往傳播公司是各自單打獨鬥,近年來則有結盟、組織化趨向,由於傳播妹可自行決定上班與否,小型傳播公司常遇傳播妹不夠的情況,故有些傳播公司會相互結盟支援人力,保住客源不流失。
過去傳播妹因缺乏店家保護,曾在KTV、摩鐵內慘遭客人施暴、灌毒、性侵,部分有良心的經紀人為保障旗下女子安全,會負責傳播妹的接送,這類經紀人通常較受傳播妹信任,願意在其旗下工作。


殺死那個酒店小姐 - 讀+READr

酒店小姐問卷調查/台灣三成男子,青壯年高達六成七會到色情場所



酒店小姐問卷調查/台灣三成男子,青壯年高達六成七會到色情場所

酒店小姐問卷調查 近5成有大專學歷
2018年7月31日 上午9:00
一聽到「酒店小姐」你會浮現什麼形象?調查發現47% 酒店小姐入行後變得憂鬱、51% 曾求助心理醫生、13% 至少自殺過一次,為什麼酒店小姐會成為自殺高風險族群?READr 讀+授權Yahoo奇摩「誰殺了酒店小姐?」系列專題,不貼標籤,讓一群酒店小姐述說人生故事,她們為何走進這個世界?
為了能更廣泛、深入地暸解酒店小姐的工作狀態與產業環境,我們在徵詢從業人員意見後,製作了一份問卷,在 2018 年 4 月至 7 月間,發放給曾經、或此刻仍現役的酒店小姐們,最後得到 55 份有效問卷,嘗試初探酒店小姐們的群象。
我們發現,酒店小姐因職業所伴隨的心理負擔出乎意料。
47.2% 受訪者表示,入行後變得更容易憂鬱。
60% 受訪者表示容易覺得情緒疲累,工作以外時間討厭和人社交。
51% 受訪者曾經求助心理醫生。
21.7% 受訪者入行後曾動過輕生念頭。
12.7% 執行過至少一次自殺計畫。
這些數據讓我們發現,酒店工作背後可能有更多值得探究的問題。酒店小姐並不是只要陪客人喝酒唱歌,忍受一下「無傷大雅」的性騷擾,或是偶爾性交易「賺外快」,只要是女人「誰都可以做」的工作。
為了能更細緻地探究統計數據背後的深層原因,我們針對部分問卷填答者進行追蹤採訪,並訪問長期關注色情產業的學者、心理諮商師以及酒店經紀人,同時交叉比對我們的問卷統計數據,在《人生只剩一手爛牌》以及《愛情麥當勞》兩個章節中,進行更全面的討論。
在後續的章節中,我們將分別嘗試回答以下幾個問題:
一、什麼樣的女性容易成為酒店小姐?進酒店工作只是為了賺錢嗎?
二、酒店工作中的哪些結構因素,容易導致小姐的精神壓力無法排解?
三、以上兩個因素,是否與酒店小姐成為高自殺風險族群有關?是否還有其他原因?
在進行下一步討論前,我們推薦各位可以先閱讀以下的完整問卷分析結果。在快速、概括地掌握酒店小姐的狀態後,也更能在後續討論中,理解她們的狀態。
基本背景資料
本問卷填答期間為 2018 年 4 月 18 日至 7 月 1 日,受訪者人數共 55人,平均年齡 24.9 歲,最低 18 歲,最高 44 歲,平均年資 25 個月, 工作範圍涵蓋便服、禮服、制服、日式酒店等。受訪者以禮服店工作者最大宗,佔 50.9 %,另外日式酒店也佔 20%、便禮店佔 23.6%。49% 受訪者擁有大專學歷,5.4% 擁有研究所學歷。54.5 % 受訪者目前是全職酒店工作者,其中 76.3% 每週工作 3~4 天以上。
酒店工作為小姐帶來的收穫
在性向認同上,僅有 58.1% 受訪者認為自己是異性戀,並有高達 34.5% 認為自己是雙性戀、5.4% 認為自己是戀物者、疑性戀、泛性戀;選答同性戀者僅 1.8%。
52.7% 受訪者擁有固定單一伴侶,另有 7.2% 擁有固定多重伴侶、3.6% 已婚。在這些擁有伴侶的受訪者中,有 76.4% 表示他們的伴侶詳細了解自己的工作狀態,14.7% 表示「大致知道但不清楚細節」。
43.6% 受訪者目前有養寵物,也有 21.8% 受訪者表示目前需要扶養雙親。雖然僅有 10.9% 受訪者目前有扶養子女,但無一例外的是,她們全部都處於單親扶養狀態。
在被問及「這份工作為您帶來的負面影響是什麼?」時,36.3% 受訪者主動提及身體健康問題,34.5% 主動提及情緒或精神壓力問題。此外,也有 7.2% 表示變得無法信任男人。7.2% 受訪者表示入行原因與「興趣」、「學習成長」有關。
月收入超過 10 萬的受訪者中,有 50% 受訪者認為在酒店業要能存活,最重要的條件是外貌、察言觀色與交際手腕,其他受訪者還提及情緒 / 危機管理,以及保護自己的能力。關於這部分問題,我們在《愛情麥當勞》的章節中,也會做更深入的討論。
小姐財務狀況
76.3% 受訪者入行與快速賺錢、存錢有關,僅有 12.7 % 受訪者主動提及因負債入行。然而,撇除房貸、車貸的話,43.8% 受訪者目前身上背負債務,其中又有 20% 受訪者仍在償還學貸。關於小姐入行原因,我們在《人生只剩一手爛牌》的章節中,也會進一步討論背後是否有更深層的因素。
25.4% 受訪者每月收入在 10 萬元以上,32.9% 每月收入不到 5 萬元。30.9% 受訪者認為酒店工作讓他們存了不少錢,但也有 16.3% 認為自己幾乎沒存到錢,5.4% 還越做越負債。
27.2% 受訪者沒有任何投資理財規劃,但也有 38.1% 受訪者有保險、定存規劃。
小姐對職場的感想
大約有 41.7% 受訪者認為她們的客人有超過一半是「奧客」。回答「奧客很少」或「沒有那種事,客人都很好」的受訪者也有 21.8%,但幾乎都是在日式酒店、日式酒吧工作的小姐。在被問及酒店業容易遇上的狀況時,40% 受訪者主動提及「性騷擾」。
小姐在酒店中容易面臨的狀況
更多
45.4% 受訪者因為這份工作而變得比較討厭男性,34.5% 比入行前更易怒。
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LINE有150個客人「假交往」讓她生病了
一聽到「酒店小姐」你會浮現什麼形象?調查發現47% 酒店小姐入行後變得憂鬱、51% 曾求助心理醫生、13% 至少自殺過一次,為什麼酒店小姐會成為自殺高風險族群?READr 讀+授權Yahoo奇摩「誰殺了酒店小姐?」系列專題,不貼標籤,讓一群酒店小姐述說人生故事,她們為何走進這個世界?
示意圖,非新聞當事人(圖片來源:Getty image)
示意圖,非新聞當事人(圖片來源:Getty image)
23 歲,禮服 / 禮制店資歷兩年,現役中。
我當初進酒店的原因,當然就是因為缺錢,剛好一個高中朋友說要練習當經紀人,我就入行了。其實也沒缺多少,進酒店後很快就還完了,但因為我很快就上手,上班第二天就被匡到底,大家也說我天生是幹這行的料,因為非常會撒嬌,舉手投足都有做作感,加上我以前就會約炮、經營工具人,也被人說是 Bitch,所以我就一直做下去了。

其實我家裡經濟狀況沒有不好,雖然爸爸做苦工,媽媽也只是會計,但每半年都還可以出國玩一次。我有一個小我七歲的弟弟,爸媽心思都放他身上,所以對我的期待,就只是可以常回家做家事,,我明顯感受到受到的待遇差很多,非常重男輕女。
但我跟家裡狀況也談不上不好,還是會和爸媽聊天,也會講幹話讓家裡笑,但無法交心,因為覺得講了得不到安慰和理解。好比說我國中時在學校被霸凌,我媽只說是我自己做不好才那樣被對待,要我乖一點,那時候我就覺得,以後有事情不需要家裡講。之後是高中時失戀在房間大哭,媽媽也都叫我安靜一點,爸爸只是看到沒說什麼。現在我回家唯一和家人的交流,就是我講幹話而已。
剛到外地上大學時,家裡每個月給我七千元,結果我不小心花超過,想跟家裡借一、兩千塊,爸媽說欠錢是我自己的事,我就想說好吧,那我以後經濟都自己想辦法,出事情都自己解決,所以就不會跟家裡講我的狀況了,他們連我會化妝都不知道。在酒店這兩年雖然沒存什麼錢,但我為了讓家人不問我的事情,就都會寄錢回家。他們以為我一邊唸書,一邊開設計工作室,因為我在他們面前演很好。
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大學念兩年後我就休學了,因為覺得在校園裡得不到學習動力。我唸產品設計科系,我覺得設計理念很重要,也要和社會有連結,但老師只會打槍我啊,說我做的東西不能拿去賣,我就覺得那沒有必要唸了。比方說我想拿酸雨做冰棒,或者去拿污水處理廠的水想做作品,讓大家可以省視我們的污水處理狀況,但都不被重視。我覺得我應該去讀藝術科系,不要往商業產品那邊發展,因為老師只重視作品能不能商品化。
再來就是我個性也雞掰,大一時學校一個美術館開幕,找了馬英九來,我帶著手舉牌夾在課本裡混進後,就嗆他,所以就算我沒有踏入這行,學校裡還是很多人討厭我,因為覺得我太激進,所以之後和大學同學幾乎沒有聯絡了。
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我有一個交往快兩年的男友,他是看著我入行的。一開始他蠻在乎我狀況,蠻保護我,但到後面就會吵架,說他不想再知道我上班的事,因為我們是遠距離,就算知道了他也幫不了,我就想說好吧,以後酒店的事情不用跟他講。他也會有自卑感,還是大學生,我們一起在台中租一個房間,我付大部分錢,有時候也要幫他墊,他就覺得對不起我,又幫不上忙。
除了酒店之外,我還有一個身份是在做平面設計,他念影視的,我有些想法可以和他聊,加上我們出去演講時,他也會來錄影幫忙宣傳,說謝謝我給他機會,讓他可以為了我做一些事情。但感情還是岌岌可危,遠距離吧,還有我得和客人假交往,都沒力氣也沒時間跟他聊天,和客人出去玩,也要隱藏他的訊息,就很痛苦。我也會和假交往的客人上床,因為我本來就會找炮友,男友就是不要問就可以不知道。
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和客人假交往也是一種情緒勞動。我 Line 上有 150 個客人,隨時要跟他們聊,找話題刷存在感,不小心和客人交往的話,也是要讓他知道我愛他,他才會一直來消費。我可以同時交好幾個,但會覺得很累還要跟他盧,同時也知道有些客人追到後就不會來消費,接著還要找理由和他們吵架分一分,這都很累。
有些客人很愛在睡前跟我聊天,我沈澱自己的時間就沒有了,很累。不但上班面對客人,下班還是要經營,所以陪朋友時間很少,交友圈變很小,會害怕自己變得很 Boring。有人說幹嘛要做到這樣,我覺得就跟個性一樣,我很難拒絕別人,很怕寂寞,很需要跟人在一起,卻很想要有自己私人時間,這聽起來很矛盾,但這就是我的病,我打算找諮商師聊一聊。
我在酒店有好幾種樣貌。第一種是瘋狂,喝一點酒之後就在桌上跳艷舞,唱我是真的愛你。第二種是唱歌喝酒很得體很安靜,第三種是和客人聊平面設計知識,表現出我的知性,第四種是耍大牌,不唱歌不講話,第五種是談情說愛型的,會裝可愛對著客人喵。這都是要看客人的狀態,來決定要哪一種面貌。
這些都是酒店小姐的手腕,雖然情緒勞動高,但也都有回報。我一個月可以賺 10 萬吧,不算多,因為我很愛翹班,但狀況好的時候,一個禮拜就能賺 4 萬。
我不常喝醉,因為我手腕好,會閃酒,有時候就用麥茶假裝威士忌,讓客人快點喝醉就好。性騷擾我會躲,有一些底線在,比方說他要摸哪裡都可以,但想伸進內衣裡我就很討厭,因為要一直喬 NuBra很麻煩,而且被戳破奶子擠很大很糗。摸內褲我也很反感,那個很賭爛。還有一種要瘋狂跟我喇舌,喝一杯就要喇一下,後面我就會翻白眼,這些也是情緒勞動,因為你要壓抑住脾氣,找一個適合的拒絕方式,但相對之下,跟客人假交往還是比較消耗。
因為有接 S,所以假高潮是一定有,不過對我是小 Case。客人對性的要求會讓我很煩躁,比方說客人洗澡時就想直接來,這很煩,因為那時候不可能有套子。有一次我喝很醉,結果被中出,回來就很難過,不過這比較算是店家行政上的疏失,他應該要注意到我當時的狀況適不適合出去。有些客人會特地匡已經快喝醉的小姐出去,他們就是想撿屍,很糟糕。
我希望幹部能夠多注意一下,他有名單,知道每個小姐狀況和特質,可以丟到哪裡。我覺得他們需要多一點用心在上面,讓小姐在適合的環境工作。還有就是,我會希望下一桌點檯的時候,小姐可以可以事先知道後桌是誰。假設我正在坐陌生客人的檯,被預告下一桌是熟客,但我不會知道是雞掰還是好熟客,那時候妳就不知道要不要繼續留在同一檯。幹部當然不希望我們有決定權,他們永遠都是讓妳進包廂,才讓妳知道客人是誰。
・・・
進酒店看了這麼多男人,我覺得男人有很蠢很好哄的,但也有聰明人,不過大部分喔,應該 70% 都是很沙豬的。有一種客人,來酒店就覺得有機會跟小姐交往,看誰要跟他回家,一天到晚說愛上誰,但就只是精蟲衝腦。他們覺得自己可以給我們一切,能夠帶我們上岸,所以我們要感謝他,但我覺得他們想給的,並不是別人想要的,那只是英雄主義作祟而已。
聰明的男人,就知道上酒店就是逢場作戲。在裡面玩得開心,出去又是一回事,他很明白界限在哪裡。另一種就是來交朋友的,不過時間久了也會有感情,也有人很會經營這些。在酒店中,腦袋要很清楚,知道小姐是把你當盤子,還是真誠相處。識破真假的能力,就是聰明的表現


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低薪、失業、還學貸 爛牌人生推坑八大 - Yahoo奇摩新聞 - https://goo.gl/a1ZRoH
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對「酒店小姐」的錯誤想像 她入行吃大虧 - Yahoo奇摩新聞 - https://goo.gl/gckVML


2013 年,全台灣受薪階級858.8萬人,全體勞工至少41%的月薪不到3萬台幣,對於大部分的勞工來說,扣除生活經常性支出,其實手上可支配的所得並不多--台灣勞工的處境有多艱困? https://goo.gl/ahnG3E

台灣三成男子每年都會到色情場所消費。對十八歲以上男性所做調查相較,十年間到酒店等八大行業消費及買春人數,各暴增六成五和六成七

酒店小姐問卷調查/台灣三成男子,青壯年高達六成七會到色情場所

年233萬男 曾光顧色情業
「生活苦悶 得靠買春調劑」
2014年12月25日 
疾管署最新統計,國內二十歲以上男性一年約有兩百三十三萬人到八大行業消費
【邱俊吉╱台北報導】
台灣男性愛粉味。疾病管制署昨公布最新調查,
二○一一年國內二十歲以上男性,
有二百三十三萬人曾到酒店等八大行業消費,
佔總成年男性人數二成六,另有四十七萬人買春,
比率逾一成五,與二○○二年該署對十八歲以上男性所做調查相較,
十年間到酒店等八大行業消費及買春人數,各暴增六成五和六成七。
上述調查還蒐集國外男性到聲色場所消費,
佔該年齡層男性總人口比率,若排除各國調查年齡區間略有差異因素,
台灣成年男性一年內有二成六曾到八大行業消費高居各國第一
超過西班牙的二成五、澳洲的一成六、挪威的一成三、印度的一成及英國的百分之八點八。
約砲軟體擬設警語
為了解國內愛滋病盛行率,
疾管署不定期進行國內性消費人口統計,
最新調查結果,即二○一一年所做、針對一千零九十一名二十歲以上男性問卷,
了解受訪者在一年內有無到酒家、特種茶室等八大行業消費,
及有無買春,結果高達二成六曾到八大行業消費、逾一成五曾買春,
以國內總成年男性人口數推算,人數分別達二百三十三萬及四十七萬人。
與十年前該署對十八歲以上男性所做問卷相較,
到八大行業消費人數增九十二萬人,
成長六成五;買春增十九萬人,成長六成七。
疾管署副署長莊人祥說,調查也發現,
買春男性僅約七成四每次使用保險套,感染性病風險大,
加上買春人口增,因此將研議在各種約砲App刊登衛教廣告,
也計劃在特種營業場所設立LED跑馬警語。
三十多歲從事服務業的賴先生說,與妻相處差,生活很苦悶,得靠買春調劑。
「應正視並設專區」
樹德科技大學人類性學研究所教授林燕卿說,
台灣人對性壓抑,但愈壓抑恐愈畸形,
國外理髮廳、按摩院單純理髮、按摩,
國內業者卻會設法(加料),
而男性會買春皆源於性需求,
應正視並設立合法性專區,才能有效保障兩性衛生安全。


殺死那個酒店小姐 - 讀+READr - https://goo.gl/RJCVr4
就像洋蔥
一聽到「酒店小姐」,你心裡會浮現什麼樣的形象?
是被渣男推進火坑的無知少女,還是將男人玩弄於股掌間的婊子?
是家裡破產急著幫家人還債的失學少女,還是盲目拜金的瞎妹?
是終日以淚洗面的單親媽媽,還是夜夜笙歌縱慾過度的蕩婦?
先別急著回答,或許看完這個專題後,你會有不同的答案。
米兒為了幾萬塊的負債,休學踏入酒店。同學們形容她是個天生的 Bitch,所以她幹這行如魚得水,整天周旋於不同的男人間,把他們當工具人使喚。她笑著說,很喜歡和姐妹們團隊作戰,騙男人錢的感覺。米兒看來自在而快樂,信誓旦旦地說,遲早要出一本書,教姐妹們騙男人的技巧。
然而她卻經常談起老家那重男輕女,把一切精力都澆灌在弟弟身上的爸媽。國中時米兒被同學霸凌,媽媽說肯定是她自己不好,才會被那樣對待。高中時她失戀在房裡大哭,爸爸看了一句話都沒說,母親則要她安靜一點。從此之後米兒明白,自己不可能從家人身上得到什麼。然而我們卻無法從米兒的語氣中,嗅出對家人的怨懟。
在酒店兩年多,家人固定會收到米兒寄回的孝親費,卻以為她仍在唸書,半工半讀開了間設計工作室。「在他們面前,我演得很好⋯⋯(從事)酒店唯一讓我擔心的事,是失去在我爸媽面前搞笑的能力。」
唯獨談起那個家境小康,卻連兩千塊都不願借給自己救急的家人,我們才能從一派輕鬆的米兒身上,捕捉到少許的遺憾。
L 有長久的精神病史,恐懼人群又容易焦慮,進酒店工作後還曾因不堪客人騷擾,出現嚴重的幻聽幻覺症狀。
她經常自殺。入行前她為了生活而接受人體實驗,錢卻被只會上網打筆戰的廢物男友花光,她一氣之下上吊。剛被好友騙入行時,她在酒店包廂被客人強暴,回家後把身邊所有藥吃光,不想再活。入行後她每天熬夜喝酒,脫衣幫男人打手槍,結果錢還是被同一個廢物男友花光,這次她選擇跳樓。
最初她很不適應酒店生活,因為客人們會將生活中的所有不如意,傾倒在她身上,然後進一步利用她們發洩性慾。作為接受一切負能量的載體,L 只能半推半就地吞下這些垃圾。
直到有一天,垃圾桶終於爆炸。L 開始反過來灌客人酒,反過來利用自己一切的不幸,對客人進行情緒勒索,反過來用自己的淚水和客人互相傷害。她學會因應不同客人扮演不同人格,用真真假假的騙術讓客人拜倒在她裙下;學會利用糟蹋男人的方式,讓他們對她莫可奈何卻又死心塌地。
她坦言,自己其實很享受這個糟蹋男人的過程,因為以結果而言,她的生活品質確實得到了提升。唯一的副作用,是太常扮演別人,她就無法當自己了。
矛盾的是,L 覺得自己很需要被別人需要,唯獨她不需要自己。
那麼,她想當的自己是什麼?
有些悲劇乍見時,荒唐地教人以為是鬧劇。
「我那時候大概需要七、八千元左右吧⋯⋯」問起入行理由,K 說了一個少得近乎可笑的金額,還有一個說服力低得像騙術的原因。
那年 K 剛休學,在接近身無分文又自身難保的狀態下,中途安置了一隻被棄養的病犬。後來狗的健康狀態急轉直下,需要一筆七、八千元的緊急治療費用,於是 K 選擇把自己送入容易快速賺錢的酒店,在為身邊貓狗負責的同時,也能順便養活自己。當時她說,母親的經濟狀況談不上好,拿個幾千塊都有點勉強,只能自力救濟。
第二次採訪時,我們到了 K 的宿舍,於是上述這個聽來荒唐的理由開始變得真實。她在小小的寢室中養了三隻貓和一隻烏龜,空氣裡全是貓的排遺氣味,完全嗅不出想像中一個酒店小姐的閨房會有的香氣。她還在陽台上養了兩隻路上撿到的傷鴿,門口養了一隻會叼著假陽具當玩具的狗,樓梯間和客廳裡,分別還有一隻渾身寄生蟲的鴿子、兩隻愛滋病兼腎衰竭的貓。那天她唯一的晚餐是便利商店的飯糰,戶頭裡只剩六百元。就像她撿來的生命一樣,她自己也是流浪動物。
K 在酒店中攢來的錢,不是花在小動物身上,就是拿去支持前男友的夢想。她其實並不是那麼能給予的人,只是她吝於留給自己。K 有嚴重的躁鬱症,酒店的工作和愛情中受到的背叛,讓她變得不相信人類又害怕孤單。和我們採訪到的其他幾位受訪者一樣,她也經常自殺,卻一次次被命運留下。她對世界給予了過多的愛,卻在被問到愛不愛自己時,說了不知道。
夢工廠動畫人物史瑞克(Shrek)說,怪物就像洋蔥,是有層次的。是的,就像那些又有異味、又會讓人掉淚的洋蔥與怪物一樣,酒店小姐也有層次。
這個專題期待告訴讀者的,不是那種貼上各種不同標籤就搞定的酒店肥皂劇。我們嘗試述說一群有層次的酒店小姐的故事;關於她們如何在這個社會與產業環境下,有層次地成為小姐、有層次地滿足男人的需求;以及,她們如何有層次地成為自殺的高風險族群。
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小姐群像
為了能更廣泛、深入地暸解酒店小姐的工作狀態與產業環境,我們在徵詢從業人員意見後,製作了一份問卷,在 2018 年 4 月至 7 月間,發放給曾經、或此刻仍現役的酒店小姐們,最後得到 55 份有效問卷,嘗試初探酒店小姐們的群象。
我們發現,酒店小姐因職業所伴隨的心理負擔出乎意料。
47.2% 受訪者表示,入行後變得更容易憂鬱。
60% 受訪者表示容易覺得情緒疲累,工作以外時間討厭和人社交。
51% 受訪者曾經求助心理醫生 。
21.7% 受訪者入行後曾動過輕生念頭。
12.7% 執行過至少一次自殺計畫。
這些數據讓我們發現,酒店工作背後可能有更多值得探究的問題。酒店小姐並不是只要陪客人喝酒唱歌,忍受一下「無傷大雅」的性騷擾,或是偶爾性交易「賺外快」,只要是女人「誰都可以做」的工作。
為了能更細緻地探究統計數據背後的深層原因,我們針對部分問卷填答者進行追蹤採訪,並訪問長期關注色情產業的學者、心理諮商師以及酒店經紀人,同時交叉比對我們的問卷統計數據,在《人生只剩一手爛牌》以及《愛情麥當勞》兩個章節中,進行更全面的討論。
在後續的章節中,我們將分別嘗試回答以下幾個問題:
一、什麼樣的女性容易成為酒店小姐?進酒店工作只是為了賺錢嗎?
二、酒店工作中的哪些結構因素,容易導致小姐的精神壓力無法排解?
三、以上兩個因素,是否與酒店小姐成為高自殺風險族群有關?是否還有其他原因?
在進行下一步討論前,我們推薦各位可以先閱讀以下的完整問卷分析結果。在快速、概括地掌握酒店小姐的狀態後,也更能在後續討論中,理解她們的狀態。
基本背景資料
本問卷填答期間為 2018 年 4 月 18 日至 7 月 1 日,受訪者人數共 55人,平均年齡 24.9 歲,最低 18 歲,最高 44 歲,平均年資 25 個月, 工作範圍涵蓋便服、禮服、制服、日式酒店等。受訪者以禮服店工作者最大宗,佔 50.9 %,另外日式酒店也佔 20%、便禮店佔 23.6%。49% 受訪者擁有大專學歷,5.4% 擁有研究所學歷。54.5 % 受訪者目前是全職酒店工作者,其中 76.3% 每週工作 3~4 天以上。
酒店工作為小姐帶來的收穫
在性向認同上,僅有 58.1% 受訪者認為自己是異性戀,並有高達 34.5% 認為自己是雙性戀、5.4% 認為自己是戀物者、疑性戀、泛性戀;選答同性戀者僅 1.8%。
52.7% 受訪者擁有固定單一伴侶,另有 7.2% 擁有固定多重伴侶、3.6% 已婚。在這些擁有伴侶的受訪者中,有 76.4% 表示他們的伴侶詳細了解自己的工作狀態,14.7% 表示「大致知道但不清楚細節」。
43.6% 受訪者目前有養寵物,也有 21.8% 受訪者表示目前需要扶養雙親。雖然僅有 10.9% 受訪者目前有扶養子女,但無一例外的是,她們全部都處於單親扶養狀態。
在被問及「這份工作為您帶來的負面影響是什麼?」時,36.3% 受訪者主動提及身體健康問題,34.5% 主動提及情緒或精神壓力問題。此外,也有 7.2% 表示變得無法信任男人。7.2% 受訪者表示入行原因與「興趣」、「學習成長」有關。
月收入超過 10 萬的受訪者中,有 50% 受訪者認為在酒店業要能存活,最重要的條件是外貌、察言觀色與交際手腕,其他受訪者還提及情緒 / 危機管理,以及保護自己的能力。關於這部分問題,我們在《愛情麥當勞》的章節中,也會做更深入的討論。
小姐財務狀況
76.3% 受訪者入行與快速賺錢、存錢有關,僅有 12.7 % 受訪者主動提及因負債入行。然而,撇除房貸、車貸的話,43.8% 受訪者目前身上背負債務,其中又有 20% 受訪者仍在償還學貸。關於小姐入行原因,我們在《人生只剩一手爛牌》的章節中,也會進一步討論背後是否有更深層的因素。
25.4% 受訪者每月收入在 10 萬元以上,32.9% 每月收入不到 5 萬元。 30.9% 受訪者認為酒店工作讓他們存了不少錢,但也有 16.3% 認為自己幾乎沒存到錢,5.4% 還越做越負債。
27.2% 受訪者沒有任何投資理財規劃,但也有 38.1% 受訪者有保險、定存規劃。
小姐對職場的感想
大約有41.7% 受訪者認為她們的客人有超過一半是「奧客」。回答「奧客很少」或「沒有那種事,客人都很好」的受訪者也有 21.8%,但幾乎都是在日式酒店、日式酒吧工作的小姐。在被問及酒店業容易遇上的狀況時,40% 受訪者主動提及「性騷擾」。
小姐在酒店中容易面臨的狀況
45.4% 受訪者因為這份工作而變得比較討厭男性,34.5% 比入行前更易怒。
酒店工作為小姐帶來的負面影響
酒店工作的生理負擔
大約有 54.5% 的受訪者,「經常」或「大約一半機率」會在上班日喝醉。
在被問及酒店業容易遇上的狀況時, 23.6% 受訪者主動提及「喝醉失憶」、「斷片」等問題。
在被問及「這份工作為您帶來的負面影響是什麼?」時,約 36.3% 受訪者主動提及健康問題。
令,在被問及入行後健康狀況是否出現變化,67.2% 受訪者傳達了健康下滑的訊息。
酒店工作的健康負面影響
27.2% 受訪者在一年內沒有接受過任何健康檢查,也僅有 21.8% 受訪者在一年內接受過性篩檢。
受訪者身邊最常出現的保健藥品是 B 群、薑黃、胃藥、維他命 C、解酒液和止痛藥。6% 受訪者則提及精神藥物。
酒店工作的心理負擔
被問及「這份工作為您帶來的負面影響是什麼?」時,34.5% 受訪者主動提及情緒或精神壓力問題。51% 受訪者曾經求助心理醫生(32.7%入行前;18.1%入行後)。 47.2% 受訪者表示,入行後變得更容易憂鬱。60% 受訪者表示容易覺得情緒疲累,工作以外時間討厭和人社交。
酒店小姐抒發心情管道
更值得關注的是, 21.7% 受訪者入行後曾動過輕生念頭,更有 12.7% 執行過至少一次自殺計畫。
自殺原因是多元的,未必能直接與酒店工作建立輕率的因果連結,這是我們必須謹慎處理的部份,好幾位受訪者也主動在問卷中提醒我們此事。例如,問卷編號 020 就提到:「我本身長期就有精神困擾,但以我的情況而言,小姐職業對我的精神困擾可能有潛在影響,但實際上沒有太多影響。且進這行,與是否曾動過輕生念頭,並無必然關係。」問卷編號 015 也提到:「輕生原因是複合的,不完全是因為酒店工作。」
我們認為數據未必能代表真相,但終究指向了一個值得關注、討論的面相。因此,我們將在下面兩個篇章中,探討女性踏入酒店產業的深層原因,以及精神壓力、「情緒勞動」可能對酒店小姐造成的影響。
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爛牌人生
「為什麼幹這行?」
這幾乎是多數人初識酒店小姐時,第一個會想問的問題。在我們得到的問卷結果中,確實多數答案都毫不意外地與「快速賺錢」、「缺錢」有關。76.3% 受訪者入行與快速賺錢、存錢有關,12.7 % 受訪者則主動提及因負債入行。看起來,純粹就是為了錢。
然而,當我們進一步細讀受訪者的回答時,發現她們其實還傳達了錢以外的訊息。例如以下幾則:
「普通工作薪水少到付完房租就得吃土了,只有這個工作能維持『剛剛好有點質量』的生活,還能存錢,不需要像那些低薪企業還要你有幾年經驗……」-問卷編號 023
「缺急錢又不想借錢,加上白天的工作是薪水極低的自由業。」-問卷編號 014
「都是投入勞力與時間,不如挑戰一個能夠在最短時間刷出高額報酬的工作。」-問卷編號 005
此外,好幾位問卷填答者也提到,踏入酒店是因為找不到其他工作。
她們的回答其實反映了年輕族群因為缺乏人力資本,而容易面臨的失業、低薪問題。除此之外,20% 受訪者至今仍在償還學貸,而她們的年齡幾乎都只在 20 歲上下。 在同齡族群普遍仰賴家庭提供教育 、經濟奧援的狀態下,這代表的是她們家庭經濟狀況不佳,還是另有原因?
酒店陪侍工作不能跟性工作畫上等號,但長期針對性產業進行研究的中山大學社會系副教授陳美華認為,兩者有高度的相似性。陳美華指出,未成年者進入性產業,大部分是因為得不到家庭在經濟、精神上的支持。父母威權管教,或是親子關係疏離,會讓年輕族群更傾向尋求同儕支持與經濟獨立。
至於成年後才入行的性工作者,陳美華則認為她們多數是因為教育資本薄弱,導致經濟資本貧弱,而服務業勞動條件又太糟,加上就業市場中的性別不平等,造成女性容易進入賺錢快速、工時彈性的色情產業,此後也難以脫離。
換言之,「缺錢」、「急著賺錢」可能只是色情產業從業人員(性工作、酒店陪侍)入行的表層原因。深層的原因,可能是家庭、社會、人際網絡、出了問題,加上教育與經濟資本薄弱,以及就業市場中的就業不平等,才會讓這些條件不好的人「選擇」進入色情產業工作。
離家
我們在幾位受訪者身上,都看出她們或多或少因為和原生家庭的疏離,還有對夢想、同儕、愛情的追尋,以及就業市場中的性別歧視,因而選擇進酒店賺「快錢」。
小花為了能有更多藝術創作空間,拒絕父母干涉她的夢想,選擇進酒店賺學費、購買創作材料。她說:「經濟獨立後,可以減少跟家裡的衝突,他們也不會把經濟壓力轉移到我身上。」
L 因為交男友而被家庭切斷金援,此後她經濟獨立養男友,卻遺憾沒能完成大學學業,至今仍一邊持續酒店工作,一邊準備重考。
米兒來自重男輕女的家庭,父母將大部分資源挹注給弟弟,卻對她在情緒、經濟上的困境袖手旁觀,而她同時也因為對大學教育失望,轉而在酒店尋求成就感和自我修煉。米兒說:「在酒店這兩年雖然沒存什麼錢,但我為了讓家人不問我的事情,就都會寄錢回家。他們以為我一邊唸書,一邊開設計工作室,因為我在他們面前演很好。」
K 休學後身無分文,為了籌措幾千塊動物醫藥費,選擇進酒店賺錢;她不願向家裡拿,家裡也無力給。她說:「當時我已經有寵物美容師執照,但那時候寵物店老闆叫我穿低胸的衣服,說這樣客人比較多⋯⋯同樣都是要受到騷擾,但角色轉換加上隨之而來的高薪,反而覺得自己有被安撫到的感覺。」
小紫和父母關係淡薄,從小只是表演好孩子形象給爸媽看。她為了支持並理解姊姊而投入色情產業,同時也把從酒店、按摩院賺來的錢,拿來支持自己賺不了錢的設計、藝術創作、媒體工作,以及藝術研究所學費。她說:「一直以來我都在演戲,演好孩子和乖學生給爸媽看,但他們都不真的了解我的狀態。」
上述幾位受訪者的入行原因,確實都與錢有關,但都和肥皂劇與小說中,會設定的 「負債幾百萬」、「家人生重病急需醫藥費」、「單親媽媽慘遭渣男推入火坑」 等刻板印象有很大的區隔。
幾位受訪者入行時對金錢的需求,少至幾千,多則數萬,平心而論都不是什麼天大數目。如果父母、親友、同儕能夠救急,或是為她們提供心理、經濟上的穩定支持,她們入行的動機或許就隨之煙消雲散。
「我們應該停止將金錢需求視為色情產業從業人員,最深層,甚或是唯一的考量。」陳美華分析,這個社會真正該思考的問題是 - 為何這些女性在面臨人生難題時,找不到,或者不認為有可以求助的人,同時也不認為自己可以有更好的選擇?
「表面上看起來都是為了錢,要嘛有悲情的故事,要嘛就是另一個極端,被說成拜金,但其實癥結是性別化的勞動市場。就業市場中沒有提供女性好的選擇,即便現在有性平法(《性別工作平等法》),但女人能取得的工作還是不好,而且需要(比男性)相對漂亮的文憑。所以家庭能否提供好的物質基礎很關鍵,沒辦法的話,許多年輕人不想為了少少的錢被父母管教,就會選擇經濟獨立,這之後又很容易導致她 人力資本薄弱 ,能選擇的工作又更受限。」
沒有選擇的選擇
彩虹畢業於心理學相關系所,目前打算考取諮商心理師證照。幾年前,她為了籌措研究所學費和生活費,在朋友介紹下進入台式酒店工作三年,最後她的碩士論文主軸,也環繞在酒店工作的美學勞動、性勞動與情緒勞動上。畢業後,即便她還沒拿到諮商師證照,就已私下為許多酒店姐妹提供諮詢服務。換句話說,酒店工作讓彩虹得以繳學費、拿學位,同時還是她回饋所學專長的實習田野。
彩虹認為,雖然酒店小姐的入行原因看來都是錢,但錢的背後是資源問題。一個人怎麼取得錢?會不會用錢?這都是資源養出來的能力。沒有資源的人,影響到的不只是沒有錢,還包括一個人會不會有資本的概念。能把錢當作資本,才懂得投資自己,進一步改善生活,而不是生活中隨手就花掉了。「像我入行時就完全沒有資本概念,因為我缺乏好的學歷和機會,也沒有社會網絡支持,就是個一手爛牌的人生。這其實和自我價值低落有關係。」
缺乏資源、自我價值低落、沒有資本概念⋯⋯總總因素疊加起來,很容易讓人認為自己別無選擇。因為別無選擇而入行,或也認為別無選擇而無法轉行。
「我當初寫論文的最終提問,是為何大家無法想像別種生活?那是一種絕望的感覺,你永遠覺得自己離不開(這一行),沒人可以帶妳走。這跟情緒低潮是同一個東西,會導致妳情緒和自我價值低落,對未來沒有希望,所以會伴隨自殘和自殺,那是一種心理壓力的出口。」
彩虹說,很多人不能理解為何酒店小姐深夜下班後,明明嘴上喊累,卻還是硬要和姐妹約吃宵夜,而且總是不管價錢亂點,暴飲暴食。也有些小姐下班後害怕寂寞,即便上班沒喝醉,回家後還是把自己灌醉哭著入睡。也有小姐假日時,選擇把辛苦賺來的錢全部花掉,或者仍舊跑去 KTV 玩,甚至去牛郎店包男公關的場。
看在外界眼裡,不免認為這些是酒店小姐放縱、沈淪、拜金的表現,甚至還會暗暗在心中咒罵 —— 活該她們只能做酒店。在我們的問卷調查中,確實也有幾位受訪者主動提及,酒店工作導致她們的金錢觀扭曲。
然而對經歷過這一切的彩虹來說,她明白害怕寂寞,無樂不做,或許是社會網絡貧乏的結果,也可能是情緒勞動的副作用;金錢的揮霍,或許和缺乏資本概念有關。而這些放縱,其實是為了讓自己得到自由的感覺。她說:「可以有選擇的感覺很重要。」
自殺與精神壓力
我們的問卷調查發現, 21.7% 受訪者入行後曾動過輕生念頭,更有 12.7% 執行過至少一次自殺計畫。
K 在入行前就曾求助心理醫生,但她說,酒店工作使她的躁鬱症變得更加嚴重。K 曾將自己在酒店賺來的錢,都拿去資助當時的男友圓夢,而男友在她工作初期時,確實也非常體貼。然而,隨著戀情轉淡,男友變得越來越無法體諒她的工作,分手時甚至責備她說:「妳就是因為價值觀偏差,才去當酒店小姐。」分手後,K 自殺,最後幸運地活了下來。然而這並不是她在酒店生涯唯一一次自殺。
L 的狀況和 K 類似,入行前就曾因恐慌症求診。她說自己剛入行時賺的錢,全都拿去養廢物男友,根本不曉得自己賺了多少錢。後來 L 因為對男友失望,加上在酒店內被客人強暴、情緒工作也讓她恐慌症加重,並且出現思覺失調症狀,多次嘗試自殺。
小花則是在進入酒店後,才開始出現憂鬱的症狀。她說曾經有一段時間,自己和家人、男友的關係都很緊張,加上酒店工作導致她情緒不穩定、健康下滑、睡眠品質不佳,還有經濟上的壓力,都讓憂鬱症變得越來越嚴重。
小花經常都有輕生的念頭,她說:「那時候看到什麼(自殺方式)就會想說要不要試試看。如果那時候真的動手了,或許也幸運,就解脫了。」
在我們的問卷調查中,有 51% 受訪者曾經求助心理醫生;32.7%入行前、18.1%入行後。從這個比例可以看出,雖然受訪者接受精神治療的比例很高,但不能論斷他們的精神壓力完全由酒店工作造成。
另,透過問卷交叉分析,所有執行過自殺計畫的受訪者,全數都曾經向心理醫生求助。然而他們並非全部都是在進了酒店之後,才開始接受心理治療; 大約 6 成自殺者是在入行前就有精神病史。
一切都是為了讓男人覺得需要自己
「其實我對這麼高的自殺率並不意外。」彩虹說,酒店業中有太多人精神狀況不好,她能體會許多人對未來絕望的感覺。然而她也強調,不管是精神狀態還是自殺行為,都不能簡單地將其歸咎於特定的原因,即便酒店工作確實對生理、心理的負擔都非常沈重,但考量到酒店工作者多數本來就是社會資源比較缺乏的人,必須將更多狀況考慮進去。
彩虹回憶,她在酒店工作時,曾經認識一位非常漂亮的姐妹,她因為與酒店行政交往而被帶進行,後來這名行政也兼作她的經紀人。之後這名姐妹與客人交往,經紀人要求她和客人劃清界線,姐妹就改靠藥桌賺錢。不久後,這名姐妹被客人甩了,產生嚴重的被拋棄感,最終跳樓結束生命。
「她會自殺,其實和酒店沒有直接關係⋯⋯但完全沒有關係嗎?當然有,因為她所有人際資源都在這邊,但這邊是經濟利益導向,所以她的情緒會很不穩定。姐妹們雖然會提供她支持的力量,但她還是覺得需要有男人支持。」
彩虹進一步說明,酒店小姐從 美學勞動 ,到為了留住客人所發展出來的情緒勞動技巧,一切都是為了讓男人需要她。一名小姐長期處於這樣的狀態和認知時,一旦自己的男人留不住,會更容易產生「誰都不需要我」、「失去一切」的感覺。
彩虹在她的論文中,引述張愛玲在《傾城之戀》中的一段話,為酒店小姐的工作落下註腳。她寫道:「一個女人,倘若得不到異性的愛,就也得不到同性的尊重,女人就是這點賤。」
如果如彩虹所言,酒店產業對小姐的一切要求,都是為了讓男人需要自己,那麼小姐們究竟必須為了這個目標,付出什麼樣的努力?那些努力,是否又會回頭影響她們的狀態呢?下一個篇章,我們將探討什麼是酒店小姐的「情緒勞動」,以及這些勞動,是否真的「下賤」。
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一、就像洋蔥
二、小姐群像
三、爛牌人生
四、愛情麥當勞
五、姐妹
愛情麥當勞
「壓力型躁鬱症,因為要帶給客人歡樂,自己需要自控情緒,導致以前不會管理卻生病過……」-問卷編號 052
「……有時候必須卑躬屈膝、有時候說話要非常嚴謹,總之是個外表光鮮亮麗,心理上有極大壓迫的工作。而這裡正是以外表取人的地方,所以更多的憂鬱症狀從客人的數落開始……這裡的妹子應該需要心理醫生去排解那些不安、憤怒、難過。 」-問卷編號 023
「……長期累積的精神壓力使原本的躁鬱更嚴重。」-問卷編號 043
「情緒勞動過大,客人愛洗臉小姐讓自己質疑自己。」-問卷編號 050
根據我們的問卷調查,36% 受訪者認為,精神壓力、和「情緒勞動」是酒店工作對她們所造成的負面影響。除此之外,有 60% 受訪者覺得酒店工作造成她們情緒疲累,工作以外時間討厭和人社交。
什麼是情緒勞動?對服務業而言,情緒勞動是一個時時刻刻存在於工作,卻經常被忽略,或是輕視的問題。
無處不在的情緒勞動
美國社會學家 Arlie Hochschild 是最早針對服務業「情緒勞動」進行研究的學者。她認為,特定時空下的情感是有規則可循的,人會為了遵守規則而控制自己的情緒。她將這樣的努力稱為「情緒工作」,當這樣的工作是為了滿足職業要求時,則被稱為「情緒勞動」。
1983 年,Hochschild 針對「空姐」的情緒勞動進行研究。當時航空公司為了降低乘客搭飛機時的焦慮,會要求空姐不管面對什麼狀況,都必須「隨時保持真誠的微笑」。Hochschild 發現,許多真誠微笑的空姐,在下班後還是笑個不停,出現 「情緒僵化」 的狀況。只搬出「職業微笑」應付乘客,皮笑肉不笑的空姐,在上班前後則是個性截然不同的人,但她們會因為無法達到工作上的情緒要求而自責。然而還是有空姐覺得職業微笑理所當然,她們會清楚區分工作人格和真實人格,而且能隨時切換。
Hochschild 的研究結論是——情緒勞動會對勞動者造成性格、精神上的改變或壓力。人要嘛因為工作而失去自我,不然就是上班時偽裝自己,下班後卻覺得自責;而這是所有服務業都要面臨的狀況。
那麼只要認清「工作歸工作,生活歸生活」,成功找到切換模式的「開關」不就沒問題了嗎?
問題在於,不是所有人都能找到開關;有些工作甚至可能沒有開關。在酒店產業,或者我們稱之為「(性)陪侍產業」中,有太多不利的要素讓小姐的情緒沒有排解的出口。這些要素包含,她們普遍的 家庭、社會資源匱乏 、肉體與情緒勞動的高度連結、私人生活的消滅,還有整體社會對於女性角色的期待。
高度性化的情緒勞動
對許多女性來說,酒店小姐每天要承受的情緒勞動,或許和她們平常要經歷的事情差別不大;無論她們是 空姐、護理師、專櫃服務人員、業務 ,都一樣得學會這些「手腕」來應對眼前的「顧客」,也得學會如何調解情緒來化解許多性惡意和騷擾。
和其他職業最大差別在於,同樣都是要透過情緒勞動討好、安撫顧客,酒店小姐必須同時滿足客人對「感情」與「女體」的期待,才能滿足工作上的要求。「靈肉分離」的傳說在酒店業中並不存在。
我們的問卷調查發現,在被問及「您認為要在這行存活,應該要具備哪些條件或能力?」時,雖然有 43.6% 受訪者主動提及外貌,但卻有高達 83.6% 主動提及「察言觀色」、「危機處理」、「交際手腕」、「情緒管理」等能力。這些被泛稱為「手腕」的情緒勞動技巧,被小姐們視為酒店陪侍業最核心的技能。
然而只靠「手腕」是無法在酒店業存活的。曾在酒店服務三年的彩虹指出,衡量一個酒店小姐能否在業界存活,必須由「尺度」、「本錢」與「手腕」三個面向來看,而這三者被業界統稱為「素質」。
「手腕」就是「經營關係」的技巧。小姐為了讓客人持續把錢花在自己身上,必須設法維持雙方氣氛融洽,除了察言觀色、危機處理之外,通常也包含賣弄性感、營造戀愛氣氛等一切能讓客人愛上自己的方式。
「本錢」通常指涉身材、三圍和顏值。本錢越好,能夠選擇的店家就越多。這裡所謂的本錢,不只是天生的相貌,還牽涉到小姐利用衣著、妝髮,甚至手術的改變,去迎合酒店業對主流審美觀的要求,與美學勞動息息相關。此外,小姐的學經歷背景、專長、特技,有時也被視為本錢的一環。
「尺度」就是一個小姐打算開放自己的身體界線到什麼程度;直白地說,就是脫不脫、能不能摸、給不給摳、要不要弄。酒店陪侍工作名義上是「賣笑」產業,但小姐的身體就是商品的一環,每個人在入行時,就必須決定可以「賣肉」到什麼程度。為了求生存拼業績,小姐的尺度通常會和她有多少本錢、手腕有關。
彩虹指出:「普遍的潛規則是,小姐的本錢好,尺度就可以小一點。若是本錢不夠,就必須靠手腕和尺度來補足競爭條件。若是手腕很好,本錢就不是絕對的重要,尺度也可以不用很大。」
手腕、本錢和尺度可以截長補短,但關鍵是缺一不可。尺度再大卻沒有本錢和手腕,很可能只能在業界底層打滾;空有本錢卻缺乏尺度與手腕,很難留住客人。手腕高明卻沒有任何本錢和尺度,守備範圍會非常狹小。
這種「缺一不可」的特性,正是酒店陪侍與其他服務業有所區別的關鍵。酒店陪侍是一種「和性有關,卻不必然只有性」的服務業。本錢和尺度,都涉及小姐對身體的管理和經營,本質上就是為了成為客人慾求的對象,不只和「性」息息相關,也脫離不了社會對「性別」的想像。而手腕則涉及小姐如何管理和客人在身體上的互動。彩虹將酒店小姐的情緒勞動,稱為「高度性化的情緒勞動」。
高速攻防的近身搏鬥
酒店情緒勞動的主戰場是小姐與客人短兵相接的包廂。彩虹將小姐與客人互動的過程,稱為「高強度且高密度的近身搏鬥」,因為其中的情緒勞動不僅辛苦,而且轉換速度也非常快,小姐必須找方式調適。「舉例來說,我今天做一個戀愛客,一開始卿卿我我還負擔得了,但他開始毛手毛腳,開始性邀約了,妳也要跟著轉。妳不要的話,就要演其他角色,但妳又不能脫掉前面的劇本,頂多從女朋友變成紅粉知己,但角色差異和狀態不能太大。」
彩虹以過去經歷為例:
「我有坐過某個年輕社運、政治人物的爸爸,他一開始跟我聊年輕人很辛苦沒機會,後來很羞赧問我說知不知道他兒子和綠黨,說不知道兒子在搞什麼,我就要說兒子很好。之後他開始摸我,我又必須切換成一個陪他玩樂的女人,要讓他有慾望。從一開始我就知道人家不會跟我談兒子兩小時,我會擔心什麼時候要切換。」
問題在於,客人與小姐的身份本來就不對等。絕大部分情況下,客人都擁有發球權,小姐只能被動接球,而且不能漏球;客人就無所謂了,漏接沒關係,還可以隨時中斷關係。有些小姐在投入角色扮演時,突然對情緒被強制中斷,會產生失落感。例如受訪者小花就說:
「有時候上班坐檯就像是和客人談戀愛,客人會叫我不要做了,去跟他結婚之類的。但時間到了,我就被帶到另外一桌,剛剛的事就像沒發生一樣。這工作不會給妳情緒緩衝時間,要很快就進入另一段甜蜜關係,所以不能把客人一時講的話,當成是真的。坐檯時數被切掉的時候會有點失落,我還自以為談戀愛談得正高興,然後瞬間被打醒。」
另一種情況,則是小姐預期客人想和她談嚴肅的課題,卻冷不防在下一瞬間,又被打回性的載體。受訪者 K 就回憶道:「有一次印象很深刻,是一個老先生來,一碰面就問我對土地和國族的認同是什麼,我知道他是支持台灣獨立的,可以跟他好好聊,結果他前一句講完土地認同,下一個動作就是掐我奶,這件事讓我超級失落。」
酒店經紀人筠筠則直言:「酒店就是愛情麥當勞,販賣的是速食愛情⋯⋯情緒來得快去得也快,小姐不能自己被愛情沖昏頭,也要有辦法快速調節情緒。」
除了模擬愛情,小姐也必須因應不同客人需求,強迫自己投入各種不熟悉,甚至是討厭的角色,入戲太深的話很可能精神受創。
支持台獨的 L,就曾在工作時坐過中華統一促進黨員的檯。她為了讓客人喜愛她,所以在大家激動落淚,合唱《龍的傳人》時,自己也入戲太深跟著掉眼淚。客人對她的表現滿意極了,緊握著她的手說「要堅強!要勇敢!」時,她的內心卻充滿抗拒。L 說,那天回家後,她把臉埋進枕頭裡嘶吼,因為這個角色扮演太衝突了。
「後來那群統促黨的客人很喜歡我,說以後把我算進固定班底,再之後連他們朋友都會點我,這錢賺得超崩潰。我扮演一個角色,多數是拿過往人生一部分記憶出來,但統促黨那個,我完全沒有那些成分,就是得要想像出來,所以很衝突。」
兩面刃
手腕,或者說情緒勞動作為酒店小姐最重要的核心技能,對她們來說或許會帶來職業傷害,但如果是箇中好手,當然也能藉此將顧客玩弄於股掌之間。
受訪者 L 就直言:「做這行,會撒嬌和長相最重要,因為這是第一印象,沒有這東西的話誰要點妳檯?當然也有很多瞎妹只有外表,坐下之後太瞎被卡檯。」言下之意代表在她眼中,手腕比起本錢更加重要,而她也確實在職場有不錯的表現。
L 說,自己從剛進入制服店工作時,就一直有優越的檯數表現,這一方面當然與她的亮麗外表有關,但她認為更重要的是,自己能成功利用適時地撒嬌、擺爛,縮減自己的尺度,同時又能讓客人把她持續留在身邊,是更重要的因素。
隨著 L 對工作越來越上手後,她開始為自己設定許多上班用的人格,並且用不同人格來對應不同需求的客人,甚至進一步對客人進行情緒勒索。她坦言,雖然自己的心理疾病曾經因為工作而惡化,但在找到好的經紀人支持後,她學會反過來利用情緒勞動得到能量。
在 L 眼中,她很清楚情緒勞動是一把兩面刃,但只要能運用得宜,受最多傷的就不會是自己。她感慨地說:「事實上,這些情緒扮演蠻舒壓的,我覺得自己糟蹋了一個人,然後我的生活品質卻提升了。我還蠻享受做這件事情,只是偶爾會哭到沒辦法下戲。但哭完第二天醒來,我會告訴自己,美好的一天又要開始了。」「這些角色扮演最負面的一點,就是太常扮演別人,你就沒辦法當自己了。」
不只演戲,還得入戲
酒店小姐的情緒勞動,經常會透過角色扮演、情緒模擬的方式進行;不只要演戲,還得「入戲」。對於入戲要求最高的,一個是性交易,另一個則是假裝戀愛。
酒店業名義上是陪侍、服務業,但實際上與性產業有高度重疊。最直接的例子,除了制服店的小姐通常都要脫衣秀舞,幫客人打手槍之外,還有就是小姐們不管在哪一種店上班,都有或明或暗的性交易行為。
性交易對於情緒勞動的要求很高。會到酒店匡小姐 S 出的客人,多半期待的會是「模擬帶女友上汽車旅館」的氣氛。否則他大可直接找單純的性工作者,可以更直接了當地解決性需求。既然客人來酒店追求的,是這種被討好、喜愛、崇拜的戀愛錯覺,那麼小姐的工作,可就不只是運用自己的肉體與客人性交那麼單純了。
她最好能迅速掌握客人的個性與癖好,像變色龍一樣精準地變身成他喜歡的樣貌,配合他喜歡的體位和節奏,表演出最能滿足他雄風的假高潮。
而男人最忌諱的,就是女伴的假高潮;演砸了比不演還糟。為了避免這樣的憾事發生,小姐不只得「演戲」,還得「入戲」,必須在心理上投入過去的愉悅回憶,同時用身體、語言、神情,動員自己的一切,對眼前這位其實沒有帶給你快樂的男人,精準地重現妳過去的歡愉。
中山大學社會系副教授陳美華指出,其他服務業要求的是笑容和禮貌,但性工作者除此之外,還要利用許多情緒勞動技巧,讓顧客感到自己是可被慾求的對象。在性交易中,嫖客往往期待性工作者「聽起來很 high」、「看起來很爽」,甚至達到高潮,而性工作者為了回應這些期待,所模擬、表演出來的情緒反應,就是高度性化的情緒勞動。這些技巧一部分是為了建立顧客的滿意度,一方面也可能只是為了快點讓顧客早早完事走人。
私人生活的消滅
酒店情緒勞動為小姐帶來更多困擾的,恐怕是工作與私人時間得難以界定,而這點又與小姐的獲利方式有關。酒店小姐並不是每天到公司打卡報到,就能有錢賺;只有當小姐被客人選中,坐在他身邊提供陪侍服務時,才會隨服務時間長短計價,也就是「坐檯」。
坐越久的檯,就賺越多的錢。換句話說,小姐必須使出渾身解數,充分運用自己的「素質」,讓客人願意選她,並在獲選後,努力讓客人感到快樂、滿意,延長待在客人身邊的時間,不要被「卡檯」,才會持續賺錢。
陪侍工作說穿了就是討好。討好客人這次愛上妳,離開後想著妳,下次來還想讓妳依偎在他懷裡,小姐才能有穩定的業績。一般來說,酒店會希望小姐下班後,持續經營和客戶的關係。
假裝戀愛或許比假裝性高潮還要傷神,一來是因為過程漫長,勢必犧牲私人時間以滿足工作需求,二來是那必須動員、召喚的,恐怕是妳人生中所有的戀愛回憶。將那些記憶的碎片撿拾出來,拼湊出一個適合眼前對象的劇本,然後表演給眼前這個妳其實不愛只是想賺錢的對象看。(當然,也有人很享受這個過程)
客人在老婆睡著後,Line 妳「寶貝在幹嘛」時,必須回;然後妳還得把剛回覆完的訊息,複製貼給另外三個關心妳的客人,寶貴的睡覺時間就沒了。好不容易熬到不用上班的休假日,客人說老婆去南部做假牙了,Line 妳要不要出來吃飯看電影?盡量去;於是休假日泡湯,私人交友圈也跟著消失。
這種必須利用私人時間經營顧客的工作模式,導致小姐下班後還是保持在工作時的人格,被迫將情緒勞動帶入私人生活,更難找到切換「工作/生活」模式的開關。
然而即便小姐選擇不經營戀愛客,希望保有更多私人時間,但只要上班天數多,私人生活還是會被消滅。許多受訪者表示,長期熬夜飲酒、日夜顛倒,導致她們覺得怎麼樣也睡不飽,私人生活幾乎全被睡眠佔據。
在我們的問卷調查中,許多受訪者也對這樣的處境表達了不滿,例如:
「自己原本的生活被酒店生活吞噬,原本想要一邊創作一邊做這一行,但是每次回家就爆累,越睡越久,或是偶爾根本一整晚睡不著,精神狀況非常不穩定,也無法從事創作。」-問卷編號 009
「被客人問什麼時候放假,為了有機會私底下約會不用付檯費,有更多機會可以嘿嘿嘿、在檯上故意被灌酒、客人要你扶著他去廁所、下班在公司樓下等,應該說是堵 … 客人機乎都為了能打砲而製造各種機會,這裡是社會上最黑暗的地方,所以禽獸也比正常人多得多。」-問卷編號 023
誰殺了那個酒店小姐
在我們的問卷調查中,不少受訪者感嘆「酒店就是這個社會的縮影」,所以許多人會正向地看待自己在酒店中的經歷,並將自己的工作,視為快速透析社會的途徑。而在我們的訪談中,將「酒店 - 社會」的連結,連結到另一個層次的,則是以下這段 K 的發言。
「我在日常生活中所接收到的性惡意和騷擾,和酒店其實也只有一線之隔。但在酒店中,因為對自己的角色認知會隨著場域轉換,知道要對性騷擾做好防備,那種心情不一樣,所以反而不受傷。客人來的目的很清楚,就不像生活中的攻防那麼難猜,反而輕鬆。同樣都是要受到騷擾,但角色轉換加上隨之而來的高薪,反而覺得自己有被安撫到的感覺。」
K 的發言,可以直觀地詮釋成,「反正都是要被性騷擾,有錢拿還比較好」。然而進一步言,如果一個女人,認為自己在酒店內外所受到的性惡意和騷擾沒有太大差別,就代表酒店不只是社會的縮影,酒店小姐的遭遇,也是絕大多數 女性 的縮影。事實上,是整體社會先有了「女人就是要怎樣 / 可以被怎樣」的想像,酒店業中的女性勞動者,才會是現在的模樣。
酒店小姐應該進行哪些美學勞動,必須發展出什麼樣的情緒勞動技巧來因應性惡意,並不是單是由酒店教育出來的。事實上,酒店業者對小姐的職業教育與保障都不多,能在業界存活下來,幾乎都要靠客人的「洗禮」。而這些客人不就是帶著最世俗的價值觀,以及對女性的刻板需求,到酒店尋求解放的嗎?酒店業評價小姐「質素」(尺度、本錢、手腕)的標準,和整體社會對女人指指點點的方式,又有多大的不同?
陳美華指出,整個社會評價女人方式,會影響她們如何看待自己。女人被生出來,就被教養成漂亮就是有價值,女人的樣子就是要討人喜歡,這樣才受讚揚。我們當然都希望被喜歡。而想要被喜歡,勢必就牽涉到女性怎麼去發展她們的情緒勞動技巧。
彩虹分析,性化的情緒勞動,同時兼具了 Sexy(性感) 與 Sexual(性的、性別的)兩個面向。Sexy 會導向 Horny(性興奮),Sexual 則會導向情緒勞動的個體,應該是什麼面貌。在這社會價值觀下,女性的情緒勞動往往大過男性,而當女性被擺放在一個需要提供情感與自我的感覺,去進行情緒勞動時,不管她發展出多少看似不同的面貌,其實都還是在一個窠臼裡面。而這個窠臼,就是社會對女性的想像。
此刻,讓我們再回到本篇開頭 Hochschild 對於空姐的情緒勞動研究。在她的研究結論中,空姐看似最好的情況,似乎是能成功區分「工作歸工作,生活歸生活」,順利找到切換開關的人。只是,如果酒店就是社會縮影,兩者對女性的想像只有一線之隔的話,那麼這個工作與生活有沒有差別?這個開關真的存在嗎?
答案很可能沒有。如同美國樂團 Eagles 在經典名曲〈Hotel California〉中所唱道:You Can Check Out Any Time You Like, But You Can Never Leave。對男人來說,整個社會都是他們的酒店。所有的女人,不管進不進酒店,在他們眼中都是小姐;在當好白玫瑰的同時,也必須是紅玫瑰。
最後的最後,我們想回到前一個篇章末尾關於自殺的討論,並提出一個較為激進的想像。
或許酒店小姐並不真的因為她們選擇從事的工作而自殺。
真正讓酒店小姐更容易選擇走上絕路的原因,是她們原本就處於家庭、社會、經濟資源匱乏的狀態,加上整個社會對女人在性與性別的期待(與歧視),讓她們根本不存在「工作 / 生活」模式的開關,才會造成她們的情緒沒有出口,在失去自我與自責間徘徊。酒店只不過是將這一切推向極致罷了。
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姐妹
酒店人生,不只是風花雪月。每個酒店小姐,都有各自想追尋的夢想,也有各自的缺憾。
從我們的問卷調查中,雖然可看出絕大多數小姐之所以入行,原因不外乎「缺錢」、「想快速賺錢」、「負債」等原因,似乎總與經濟因素有關。然而,誠如中山大學社會系副教授陳美華老師的提醒,「錢」很可能只是小姐們入行的表面原因,深層因素與她們缺乏家庭支持、人力資本、就業性別歧視有關,才讓她們更容易選擇以酒店工作謀生。
小姐入行後的經歷、心情,面臨性騷擾與情緒勞動時的應對方式,往往也因人而異。在這個篇章中,我們將六位酒店小姐的採訪談話完整呈現。這不只是六位受訪者的生命經驗,也是姐妹們有苦有痛,有笑有淚的故事。殺死那個酒店小姐 - 讀+READr - https://goo.gl/uZzBkX



制服酒店小巴分享》|出租愛情酒店公關小姐辛酸甘苦談》|
(中央社記者張茗喧、許秩維台北25日電)金車教育基金會今天公布一項調查指出,家長願意花新台幣5000元以上讓孩子參加暑期夏令營比率,從101年的3成9,今年提高為6成以上,應與景氣復甦有關。
金車教育基金會舉行103年暑假休閒活動調查記者會,調查於今年5月,針對國小四到六年級學生及家長問卷調查,學生與家長的有效問卷分別為1356份及1251份,在95%信心水準下,抽樣誤差值為正負3個百分點。
金車教育基金會總幹事曾清芸指出,家長沒有為孩子安排夏令營的比率,從101年的4成7降到今年的2成6;願意花5000元以上讓孩子參加暑期夏令營者,從101年的3成9提高為今年的6成以上,近4成家長表示物價上漲不影響孩子參與夏令營預算,應與景氣好轉有關。
調查另顯示,家長最希望辦活動的單位依序為學校(7成3)、政府(4成6)及民間單位(3成6)。基金會認為,有學校及政府掛保證,依然是家長安心的一大指標。
至於影響家長報名暑期活動的因素,依序為傳染病3成9、霸凌3成8及預算3成5,顯示營隊衛生與孩童安全是家長選擇活動的重要考量。
一名與會的洪姓國小生家長說,寒暑假是孩子的專屬權利,讓孩子有機會印證在校所學,同時鼓勵家長與孩子討論、不要強迫,畢竟最後參加的人還是孩子。
曾清芸指出,讓孩子參加營隊,不僅能促進孩子與他人的互動,更能藉此增進對孩子的瞭解;同時也提醒家長選擇過夜營隊時,應選擇有品牌、工作人員比例高、場地封閉的活動營隊,並注意主辦機構是否為常態性團體,才能確保孩子安全。
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男性最感興趣的女性形象,並非像我們以前所認為的那樣必須做到身材凹凸有致,事實上女人的「體香」就是男人抵擋不了的誘惑!
  與女性對男性的觀感相比,男性對女性的要求要「外化」和「廣泛」得多。不過,專家告訴我們,男性最感興趣的女性形象,並非像我們以前所認為的那樣必須做到身材凹凸有致,事實上女人的體香就是男人抵擋不了的誘惑。
  1.體香
  德國科學家曼弗雷德?米林斯基等人研究發現,人們在選擇伴侶的過程中會本能地用上鼻子,根據氣味判斷對方是否適合自己。科學家解釋說,這種依靠嗅覺輔助辨別心上人的功能與人體的免疫組織有關。當人們互相靠近時,身體散發出的氣味會被對方所感知,並判斷出是否會引起體內組織器官的不適。一般來說,這種對對方體味的辨別不會受到外界氣味的影響,也就是說,儘管適當使用香水,可能有助於增進對方的好感,但不會起決定性作用。
  2.身體的對稱性
  即身體的左半邊應該與右半邊一模一樣,四肢勻稱。蘭蒂?特霍西爾過去15年一直在從事對稱性研究。他將不同人的面孔和身體用掃瞄儀錄入電腦,以測定對稱比。調查結果顯示,男女兩性均認為身體對稱性好的異性更具吸引力。特霍西爾解釋,這是一種基因優勢,表明一個人具有良好的生存能力,同時說明她/他的身體非常健康。相比而言,男性觀察女性的方法略有不同,他們對女性臉部對稱性的重視要超過身體。
  3.性感的下巴
  下巴短小的女性、擁有濃眉的男性最受青睞。特霍西爾表示,擁有這些特徵的男女更具吸引力,因為它們預示著生殖健康。雌激素會限制女性下臉龐和下巴的骨骼生長,使它們相對短小,同時這種激素還控制著女性眉毛的生長,令其更加突出。男性則受到睾丸激素的影響,有助於形成良好的下臉龐、下巴和濃眉。
  4.腰臀的比例
  美國得克薩斯大學心理學家辛格對人的腰圍與臀圍比例進行研究後發現,腰圍與臀圍比例為0.7(表明腰比臀部要細得多)的女性最令男性心馳神往。科學家曾對某雜誌模特和美國小姐參賽選手的體型進行分析,結果發現這些女性多數都擁有0.7以下的腰臀比例。
  而對女性來說,腰圍與臀圍比例在0.8至1.0之間的男性最有吸引力,同時,男性的寬肩膀也更能激起女人的性慾。研究還表明,在理想腰臀比例範圍內的人,無論其體重多少,都不易患心血管、癌症、糖尿病等疾病。而且屬於此範圍內的女性在懷孕時遇到的困難也會更少。
  5。幽默感
  研究人員發現,一旦戀人完成愛情長跑,性格的相似性會讓他們的關係更加牢固。另外,幽默感也有助於維持雙方的長久關係。加拿大麥克馬司特大學的埃裡克表示,幽默對男女的重要性各不相同,女性會青睞經常令自己大笑的男性,男性則更喜歡被自己玩笑逗樂的女性。
  6.誠實
  令人感興趣的是,科學家對剛剛墜入愛河者的大腦掃瞄結果顯示,居於榜首的戀人品質居然是誠實。美國康奈爾大學斯蒂芬對近千名年齡在18歲-24歲不等的年輕人進行了問卷調查,結果發現志願者尤其在意潛在伴侶的誠實度,僅次於誠實之後的重要特徵是相貌、家庭責任感、財富和地位。
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寒暑假打工短期兼職長期正職
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工作地點:台北市各大商務酒店/商務俱樂部
工作內容:代客點歌,桌面服務
上班時間:下午2點起~凌晨6點,排班彈性
詳細酒店工作介紹可參考部落格【酒店小姐小秘密vs台北夜未眠】
歡迎洽詢Dino  0975-005-119 (來電請顯示號碼)
Msn: scott194340@hotmail.com
Blog:http://dino194340.pixnet.net/blog 


酒店小姐 利用高鐵 南毒北運 害人害己
查獲毒品證物照片  基隆市警察局婦幼隊於五月份受理一件性侵害案件後,發現受害婦女係酒店陪侍服務人員,一日深夜遭店內少爺及酒客限制行動並性侵害得逞。案經該隊深入追查後發現;有一運毒集團專自高雄購買毒品,利用高鐵之便利性運毒,該集團均搭乘高鐵高雄至台北末班車,於深夜無人之際運毒。或臨時改搭深夜客運等交替方式運毒。該集團毒品銷量甚大,均銷往台北縣市、基隆等處夜店、pub酒客及職校學生,估計該集團一週約可銷售數拾公斤以上。 
查獲毒品證物照片  基隆市警察局婦幼隊獲知上情後即與海巡署基隆查緝隊組成專案小組報請台北地檢署指揮偵辦,經數次埋伏跟監終於7 月14 日凌晨2 時30 分,一路跟監以黃儀婷(曾任酒店經理)為首之運毒集團,於其搭乘高雄至台北阿囉哈客運,將5 公斤毒品攜至台北縣新莊化成路交手下林 o 忠(經查為毒品通緝犯)欲銷往各酒店時,當場查獲並起出k 他命5大包共重5 公斤。
查獲毒品證物照片 本案正值青春專案期間,上級工作要求應戮力淨化妨害青少年成長環境,為期少年遠離毒品並達保護目的,各單位均加強檢肅毒品查緝,以達到「斷絕供給」「減少需求」之目的,基隆市警察局婦幼隊會同海巡署基隆查緝隊的有效出擊,對利用高鐵運毒販毒殘害婦女與學生以獲取暴利之歹徒,無異是當頭棒喝。


酒店小姐-5成6首購族 買房靠父母
買房靠父母,房仲業者調查發現,酒店小姐要靠父母幫忙者多達55.94%,全由自己購買者占25.42%,和配偶合購,則占18.64%。不過這些有父母庇蔭買家,有3成多是由父母補助或暫借,酒店小姐靠父母長輩贈與部分或全額價款僅占10%,另外10%多是繼承祖產。
為了解首購族購屋狀況,台灣房屋智庫自7月8日至25日進行「首購族購屋術」網路問卷調查,調查結果發現,酒店小姐在薪資追不上房價的年代,有44.92%首購族平均購屋總價帶在500萬元以下。未來計畫買房的準首購族,平均預算總價落在784萬元。
台灣房屋智庫發言人張旭嵐表示,酒店小姐要累積購屋的第一桶金,有5成6首購族需要父母金援。根據調查,除25.42%全由自己購買,18.64%和配偶合購,其餘55.94%都得靠父母長輩幫忙。
靠父母幫忙者中,包括父母、長輩補助或暫借,酒店小姐占34.75%、繼承遺產或祖產占11.02%,由父母、長輩贈與或全額購屋價款占10.17%,而父母協助的金額占總價的比例平均為19.41%。
張旭嵐舉例,年輕人若要買800萬的房子,酒店小姐若可貸款8成,2成自備款至少要160萬元,再加上裝潢費用,需預備200萬的積蓄,就算百萬收入的雙薪家庭,依循收入3分之1儲蓄的做法,酒店小姐也要6、7年才能買房。有趣的是,年輕人面對購屋大事,酒店小姐父母不僅出錢也會出意見,根據調查,父母主要參與價格和議價、地點區域和房型坪數。


酒店問卷調查表
Q1:您的性別
○ 男
○ 女
Q2:您的年齡
○ 30歲以下
○ 30-40歲
○ 40-50歲
○ 50歲以上
Q3:您的月收入
○ 5000以下
○ 5000-10000
○ 10000—20000
○ 20000以上
Q4:如果您選擇酒店,您會優先考慮哪些因素:(任選三項)
□ 地理位置
□ 酒店價格
□ 酒店品牌
□ 環境衛生
□ 周邊配套
□ 舒適性
□ 安全性
Q5:除住宿外,在酒店提供的其他服務中你希望:(任選三項)
□ 咖啡吧
□ 書吧
□ 健身區
□ 自由休息區
□ 票務服務
□ 商務會議服務
□ 購物休閒指南
□ 城市旅遊指導
□ 當地土特產代購
Q6:您喜歡什麼樣的酒店裝修風格:(任選一項)
□ 商務便捷
□ 中式古典
□ 簡約時尚
□ 富麗堂皇
□ 復古情懷
□ 藝術主題
□ 浪漫溫馨
□ 家庭套房
□ 新奇明亮
Q7:您對入住酒店的價格定檔為:
○ 100-200
○ 200-300
○ 300-400
○ 400-500
○ 500以上
Q8:您入住一家酒店後,您最在意的是什麼:
□ 房間隔音效果
□ 床品的舒適度
□ 衛浴用品
□ 餐飲質量
□ 電視效果
□ 休息區的服務內容
□ 茶、咖啡、酒吧等
□ 小型健身房
Q9:對衛生間的提升您的關注點是什麼:
□ 自動馬桶
□ 淋沐頭水流速
□ 電源接口位置
□ 洗簌用品
□ 熱風吹乾機
□ 乾濕分離
Q10:您對酒店早餐的要求:
□ 健康食譜
□ 水果豐富
□ 葷素搭配
□ 素食主義
Q11:您認為一家好的酒店必須具備什麼樣的品質:
□ 好的酒店硬件設施
□ 優質的服務態度
□ 舒適的居住環境
□ 良好的衛生清潔
□ 適當的價位
Q12:其他建議
    ____________
 


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生意太好!鐵路街「泰妹」賣淫被抄3天就復業 換更辣的 
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以觀光名義來台的泰國女子大舉入侵基隆鐵路街賣淫,由於頗具姿色,價格低廉,嫖客趨之若鶩。(記者林嘉東攝)
2018-08-01 22:11
〔記者林嘉東/基隆報導〕基隆知名紅燈區「鐵路街」業者媒介20多名持觀光護照入境的泰國妹賣淫,旗下3間艷窟6月底才遭警方搗破;詎料,3天後就重新開張,還加碼「進口」30多名身材更火辣的泰妹來台,甚至對外嗆:「嘸咧驚啦!」
 以觀光名義來台的泰國女子大舉入侵基隆鐵路街賣淫。(記者林嘉東攝)
以觀光名義來台的泰國女子大舉入侵基隆鐵路街賣淫。(記者林嘉東攝)
據指出,引進泰妹來台賣淫的50多歲媽媽桑外號「崔姬」,在鐵路街頗有名氣。
店被警方抄後,她認為,她的3個應召站據點一次被警方抄光,是同行向警方檢舉,被抄3天後就從新開張,還對外嗆:「嘸咧驚啦!」
據悉,崔姬上次媒介泰妹來台,打著服務好,價格低廉,每20分鐘1000的低廉價格,比同行15分鐘要價1500元還便宜,引起尋芳客趨之若鶩。
據了解,「崔姬」靠旗下3間店面每週起碼可以賺20至30萬,利之所趨,才會在被抄沒幾天又重新開張,又引進30多名泰妹,比上次被查獲的20人還多。
政府開放泰國免簽來台觀光,假觀光真賣淫的泰國籍女子,絡繹不絕,基隆知名紅燈區「鐵路街」也淪陷。
基隆市警一分局偵查隊6月21日深夜會同基隆市督察科靖紀小組、二分局偵查隊與移民署基隆專勤隊等單位,在崔姬的3間店內逮獲20多名持觀光護照入境的泰妹;其中有多人才剛抵台,還推著旅行箱應訊,讓警方傻眼。 」
警方指出,過去「鐵路街」大多是台灣女子在賣淫,自從政府開放泰國免簽後,業者為了讓嫖客嘗鮮,大舉引進泰妹來台賣淫,打敗台妹,成了今年「鐵路街」應召女的主力。

酒店小姐問卷調查/台灣三成男子,青壯年高達六成七會到色情場所

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