護理師國考門檻降低 薛瑞元：碩士畢業也考不及格
護理師國考門檻降低 薛瑞元：碩士畢業也考不及格 https://bit.ly/46jqr8R
護理人力缺口問題嚴重，衛福部才剛著手為護理人員加薪，另一方面，考選部著手降低護理國考門檻，把難度較高的「基礎醫學」比率從20％調降到10％，引發護理團體痛批是走回頭路，薛瑞元今天再度強調，調整考科的原因就是因為出題難易有問題，就連碩士畢業的人平均分數只有50分，半數以上都沒有及格，因此才要改革。
行政院院長陳建仁拋出將編列200億預算替醫事人員加薪，另一方面考選部同時著手降低護理國考門檻，此舉引發基層團體和護理師不滿，把難度較高的「基礎醫學」比率調降，想藉此補上人力缺口根本是走回頭路，對此，衛福部部長薛瑞元日前回應：「不曉得不滿的護理師是用什麼樣的理由？」更說，「不知道邏輯在哪裡？」
今天再度被問到為什麼要降低門檻？薛瑞元拿出數據反擊，他說，過去三年，國考總共考5科，過去各占20％，平均60分就算及格，可以取得護理師資格。
然而，三年來，檢視平均60分者中，其基礎醫學科的分數，只有40幾分到50分之間，也就是說，50％以上、現在已經取得證照的護理人員，基礎醫學都不及格，當中不乏碩士班畢業來應考，他們的基礎醫學平均也只有50分；至於不及格者，5科平均沒有達到60分的，他們的基礎醫學這科，平均只有30幾分。
薛瑞元指出，其他科目都沒有此現象，顯示題目難度有問題，當然要去檢討考試的制度，從出題、題庫的蒐集、命題老師的選擇還有閱卷等。
「外界批評的，沒有對價」，他解釋，護理問題非常多，從教考訓用都要重新檢討，所謂「邏輯上有問題」，是因如處理考試的問題，也許對於及格率會有所提升，就有更多本來想要從事護理人員，但卻被科拖垮而沒有辦法取得證書者，這些人就比較有機會進入職場，對於職場人力充實一定有幫助。
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110學測成績今（24日）公布，對許多考生來說，產業薪資行情是選讀校系的重要考量。《遠見》在最新2021大學暨技職入學指南中，公布各大學五大就業熱門學科領域的起薪報告，其中工程學群以台大、清大起薪40K最高；資訊科系則由台大、陽明交大、成大、政大40K並列第一；另外，在商管、法政及人文社會學群部分，皆由台大奪下冠軍。
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▲《遠見》公布各大學畢業生起薪排行，由台大奪下五大就業領域冠軍。（圖／記者陳弋攝影）
2021起薪最佳大學排行 「這校」40K與台大齊名 https://bit.ly/3kjqjQp
《遠見》與104人力銀行合作，針對2011至2021十年來就業資料庫進行大數據分析，篩選大學畢業生第一份工作的「實際月薪」數字。結果顯示，在傳統熱門工程學群中，起薪最高由台灣大學與清華大學同以40K奪冠，成功、中央、陽明交大則以38K並列第三。資訊科系部分則有四所大學並列第一，分別是台大、陽明交大、成大、政大，起薪同為40K。
調查也顯示，商管學群起薪前五學校，多為傳統名校，由台大管院名列第一，次之為政大商院、成大管院及清大科管，第五名則由東吳大學拿下，是五強中唯一的私立大學。法政學群方面，前三名依序為台大、政大和北大；老牌私校包括中原、淡江、東吳也都進入前五名。
由於人文社會學群一向被視為低薪代表，調查中也特別篩選包括「大眾傳播學群」、「外語學群」、「文史哲學群」、「教育學群」和「社會與心理學群」的畢業生，結果顯示，以上學群畢業生起薪和法政領域差距不大，且人文社會學群拿到高起薪的新鮮人，學校背景更多元，例如台科大就與台大同以34K並列冠軍，北科大也以33K名列第三，打破科大「工科掛帥」傳統印象。2021起薪最佳大學排行 「這校」40K與台大齊名 https://bit.ly/3kjqjQp
「現在碩士已經變成理工科的基本學歷了嗎」的文章表示，「之前開高中同學會，八成以上唸二類的同學，會繼續攻讀碩士，為了追求更好的工作機會，顯然現在理工科普通的學士學位已經不夠用了」「起薪差9千，不讀嗎」、「碩士45至48k上下」 https://t.ly/ljKC
薪資中位數40612元 分布不均惡化
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2017-03-29 09:21
〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處今上午公布去年工業及服務業每人每月總薪資（含經常性與非經常性薪資）中位數4萬0612元，較前年減0.59％，代表全國一半以上的上班族每月賺逾4萬元；去年總薪資平均數則是4萬8790元，總薪資中位數占平均數83.24％，創近8年新低，顯示低薪現象與薪資分布不均有惡化趨勢。
行政院主計總處公布去年工業及服務業每人每月總薪資（含經常性與非經常性薪資）中位數4萬0612元，較前年減0.59％。（示意圖）
行政院主計總處公布去年工業及服務業每人每月總薪資（含經常性與非經常性薪資）中位數4萬0612元，較前年減0.59％。（示意圖）
主計總處指出，去年總薪資中位數為4萬0612元，其中職員或監督及專技人員總薪資中位數為5萬3927元，工員或非監督專技人員為3萬5415元；工業部門總薪資中位數為4萬0878元，服務業部門為4萬0161元；女性總薪資中位數為3萬7431元，男性為4萬3955元。
另外，去年經常性薪資（本薪及固定津貼，不含獎金、紅利及加班費等）中位數為3萬3502元，較前年增加0.2％；同期間經常性薪資平均數為3萬9238元，較前年增加1.35％；經常性薪資中位數占平均數比率為85.38％，較前年減少0.98個百分點。
主計總處表示，若依薪資高低將受僱員工人數平均分為10組，去年工業總薪資第1十分位數為2萬5127元（亦即約10％月薪低於2萬5127元）；若按四等分位數衡量，第1四分位數為3萬1844元（亦即約4分之1低於3萬1844元）。
遠見調查／多花兩年唸碩士有用嗎？十年數據告訴你18學群起薪 https://is.gd/xoNYlQ
2019-09-19 10:07聯合新聞網 文章提供／遠見
2010年，研究所就讀人數超過18.5萬人，為歷史高峰，當時大學生瀰漫一股「沒有碩士文憑等於輸人一截」的焦慮，此後，研究所就讀人數就慢慢下滑，至2018年16.8萬人（見表1），減幅達9％，造成研究所就讀趨勢的「十年鐘擺效應」。
但愈少人就讀，不代表學歷貶值。到底碩士學位對薪資有多少實質幫助？今年，《遠見》與104人力銀行合作，發布國內首份18學群碩士畢業新鮮人十年起薪報告，結果顯示，工程碩士起薪最高，達4.5萬，其次為數理化、資訊、財經、管理碩士；即使較冷門的文史哲學群，碩士起薪也比學士高至少5000元（見表4）。
研究所就學數近十年跌9% 頂大報考人數不跌反升 https://is.gd/xoNYlQ
99學年度（2010年），研究所就讀人數超過18.5萬人，但大學生瘋讀下，愈來愈多人懷疑研究所的價值，導致研究所就讀人數於107學年度（2018年）跌至16.8萬人，近十年少了1.7萬人，減幅達9％。
減幅主要發生在中後段班的私立學校碩士班。近五年來，國立大學的碩士班，報考人數趨於穩定，頂尖大學甚至不跌反升，例如台大碩士班今年招收1536人，報考人數1萬3977人創新高，平均錄取率11.3％，熱門的資工所更有高達1086人搶報（見表2）。
但私立大學碩士班的報考人數就大幅走滑了，連私立老牌名校也無法倖免，二線私校更出現前所未有的招生危機（見表3）。
然而研究所文憑，真如輿論所說「高學歷不等於高能力」嗎？為了解答這個問題，《遠見》與104人力銀行合作，以大學招生委員會聯合會對全國大學科系所做的學群分類為依據，撈取過去十年來18學群所屬「大學畢業生」與「碩士畢業生」，畢業或役畢後的「第一份正職工作月薪」資料，首度完整公開18學群大學與碩士起薪的中位數、平均數、招聘人數等三大關鍵數字。
工程、資訊、商管碩士起薪逾4萬 最高薪
由於所得分配不均的現象愈來愈明顯，平均起薪容易被極端值拉高或拖低，無法反映實際狀況，故《遠見》取整體薪資中的1／2位置為「中位數」，也就是所有人最中間那人的薪資，檢視18學群大學與碩士起薪，由此可看出多數人薪資的落點。
《遠見》調查顯示，18學群中，碩士起薪中位數最高的前五名，分別是工程、數理化學、資訊、財經、管理。工程高達4.5萬，數理化緊追在後，有4.4萬；熱門的資訊、財經都是4.2萬；管理也有4萬。
對比教育部公布近三年各領域畢業碩士人數發現，薪資好的學群，就讀學生也多。就讀人數最多的正是工程領域，一年有超過1萬6000名碩士生；其次是財經、管理，達1萬3000多名。
參照104人力銀行今年6月公布「新鮮人50好缺報告」，薪資待遇最好的職缺，超過五成是工程師，而且多是技術職，如軟體設計工程師、網路程式設計師、機械工程師等。
工程師遍布工程、高科技、半導體產業，其中演算法工程師的薪資是該領域冠軍，菜鳥月薪逼近6萬，人才來源主要是數理化等基礎科學，以及統計科系，由於就讀基礎科學的學生較少，在需求大於供給下，起薪跳高，甚至超越熱門的資訊碩士。
文史哲、運動遊憩起薪最低 僅3.3萬
低薪冷門碩士則是文史哲、運動遊憩領域，同為3.3萬。文史哲碩士在就業市場的實用性一直被認為較低，104人力銀行的統計也顯示，文史哲也是一般企業開缺最少的學群。
儘管專門針對文史哲開出的職缺雖不多，導致起薪倒數，但其實文史哲領域訓練出來的人才，具備思辨與人文觀察，能廣泛應用在廣告、行銷、企劃、人資等工作。
一度被視為未來新興產業、曾躍升熱門學科的生物資源學群，與藝術學群同以3.5萬起薪並列倒數第三低。台灣市場小，生科產業規模有限，生物資源雖在產官學合作下推展，但至今仍處發展準備期，以致職缺不多，多偏向研究職。
工程、數理化、資訊碩士最多加薪1.4萬
進一步對比碩士與大學畢業生的起薪落差，進修碩士效益最高的，仍然是碩士起薪最高的工程、數理化學群，可加薪1.4萬，資訊也可增加1.3萬。
中原大學工學院院長鍾財王指出，近年工程高階人才處於人才荒，不少工科大學生畢業就能找到工作，導致就讀工科的碩士人數跌幅最大，但高科技、傳產、精密工業，很需要大量高階工程人才，工程師也位於求才熱門排行榜首位。
至於數理化與資訊碩士，受惠於大數據與數位轉型是未來營運契機，國內大企業相繼成立大數據部門，協助分析營運數據作為決策參考，也帶動這兩類的人才需求。今年指考放榜，資工科系已快逼退長年霸主電機科系，被視為是因應下一波產業轉型的最佳就業選項。
文史哲、醫藥衛生 碩士起薪加值最少
而花兩年進修，對提升起薪效益最低的是文史哲學群，就業市場需求低，以致碩士學歷加值效果也較低，其次是醫藥衛生學群，都只增加5000元左右。
台北醫學大學校長林建煌指出，醫療具高度專業，醫學系大學畢業生只要通過國考、取得證照，起薪即可達8萬以上；即使是護理、物理治療等科系，由於需求穩定，薪資也有一定水準。
醫學領域攸關生命照顧，注重實務養成，醫師和護理人員都須經過培訓、實習、通過證照考試，除非職涯目標為研究或教學，通常沒有特別的進修需求。這種「證照比學歷更重要」的特質，就是醫藥衛生學群碩士起薪效益較低的主因。
法政與外語最有可能取得極端高薪
中位數反映多數人的「薪情」，平均數則可看出「好薪情」有多好？平均數會因少數極端值而被拉高或拖低，平均數高於中位數愈多，代表該領域存在「特別高薪」的職務，可作為有志挑戰高薪的學子參考。調查顯示，在18個學群中，平均數高於中位數最多的是法政學群，落差達3506元；其次是外語學群，落差3257元。
工程學士與碩士人數最多、需求最高
比較大學與碩士的統計人數落差發現，工程領域不論學士或碩士，都是人數最多的學群。顯示相關產業對於高階人才求才若渴，願意祭出高薪搶人。
反之，外語學群學士有2萬6559人，碩士僅有1397人，落差最大，也最可能出現極端高薪。顯示企業已將「外語」視為輔助另一種專業的基本能力，而非單一專業，大學畢業就可滿足多數企業對於外語的需求。
想在未來就業路上擁有「好薪情」，在以志向、興趣為選擇研究所的前提下，這份就業薪資市場報告值得參考。更多相關內容請詳見9月25日出版《遠見2020研究所指南》。 https://is.gd/xoNYlQ
念研究所拿到碩士，能增加多少薪水？
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作者：關鍵評論網編輯 林奕甫
每年寒假過後，各大學開始舉辦研究所入學考試。在這個大學學歷快變成基本學歷的時代，有不少大學畢業生，會選擇繼續攻讀研究所。
畢業生選擇攻讀研究所的原因，可能是對研究有興趣、或是對未來沒規劃、或是想轉換專長領域等等。除了上述的理由之外，還有一個常見原因，是希望藉著讀取碩士學位，幫助未來找到薪資待遇更好的工作職位。
一般來說，攻讀碩士學位至少需要2年的時間。而這2年的時間，對後來的工作薪資，可能帶來多少的成長呢？
教育部曾調查民國100學年度畢業的大學生與碩士生，他們畢業三年後的平均薪資。這份資料的平均薪資計算，包含經常性薪資以及非固定薪資，如加班費、年終獎金等。以下分析皆為日間學制，不包含進修學制與在職專班。
以全部學類平均比較，民國100學年度的碩士畢業生，工作三年後的平均薪資，比大學畢業生多53.28%。
不同學類的增加程度不同，大多數的學類增幅在30%-59%之間，佔了138個學類中的68個。有11個學類的增幅超過100%，增幅最高是網路學類，達170.89%，其次是公共衛生學類（147.42%）跟軟體發展學類（140.77%）。增幅最少的是民族學類，僅2.81%。
除此之外，還有3個學類，沒有增加，反而下降。分別是醫學學類（-25.70%）、其他法律學類（-16.68%）跟航海學類（-0.16%）。
再從絕對值來看。所有學類平均計算，同樣都是工作三年，碩士學歷平均薪資比大學學歷多出1萬6583元。將增加的薪資，分級距比較，138個學類中，碩士學歷薪資比大學平均多出多1萬到1萬5000元的有40個學類；多出1萬5000到2萬元的則有29個學類。
增加最多的是網路學類，碩士學歷薪資比大學學歷多4萬9225元；其次是公共衛生學類，碩士學歷薪資比大學學歷多4萬3870元。而增加最少的民族學類，碩士僅比大學多964元，次少的圖文傳播學類，碩士比大學多3765元。
綜上所述，民國100學年度畢業的碩士，比同學年度的學士，至少多讀2年，出社會工作3年後的工作薪資確實高於學士，平均可以增加1萬6583元，但依據不同學科，卻落差極大。而研究所學費，2年4個學期下來，至少需10-20萬，甚至更多。那麼，若是攻讀碩士的目的，僅是為了提升工作薪資，追求這樣的提升，是否值得呢？
代寫論文商機大 槍手：供需穩定
代寫論文商機大 槍手：供需穩定 https://bit.ly/3bmkcLm
陳鴻偉／台北報導
2022年7月31日 週日 上午4:10
民進黨桃園市長參選人林智堅身陷論文抄襲風波，民進黨傾全黨之力捍衛林的清白，但代寫論文的現象其實一直存在，1名有代寫經驗5年的槍手「阿健」表示，即使現在面臨少子化，甚至有些研究所面臨生源不足的現象，但代寫論文市場依舊興盛，且供需兩方都很穩定，有口碑的團隊生意都很不錯。
30多歲擁有商業相關博士學歷的阿健認為，以前研究所不好考也不好念，能夠考上的學生都具備一定實力，反觀現在有些大學生選擇讀研究所，是因為大環境不好，工作不好找或薪水不高，對未來茫然的他們不知道要幹嘛，乾脆找個碩士來念念。
「問題在於不少人根本沒能力讀」阿健直言，他們入學後上課沒問題，但到寫論文這關，就沒那麼容易應付，有人在大學連報告都寫不好，何況是論文。既然讀了當然想順利畢業，為了拿到學位，就得向阿健他們求助。
阿健的背後正是一個團隊，他自豪「成員實力很堅強」，很多是流浪講師，其中不乏留學歐美。他感嘆這又得歸咎少子化，許多大專院校招不到學生紛紛倒閉，老師需求大減，很多人失業在家，幫寫論文變成重要收入，這現象就是阿健說的供、需兩方都很穩定。
論文槍手服務項目五花八門，有人什麼都不會，直接要求「生一本論文出來」。有的是不太會分析、整理問卷資料，也有一類人是都會做，但只是嫌麻煩，通常是讀在職班的社會人士，一般來說整本寫好收費10萬元，其他細項3到5萬都能談，甚至有人的問卷找不到人填，他們也能幫忙，1份問卷收30元，量大還有折扣。
一般而言，文科論文通常較容易，寫法都有固定格式和套路，理科的話有的要做實驗，他們團隊也有頂大的化學博士能幫忙，讓實驗做出符合期望的數值，真的太偏門，有時會和同業合作再轉包出去。
他透露，找寫手者粗分兩種，一種是庶民百姓，這是他們的主要客戶；至於大老闆、政要名流，為免被曝光、事後勒索，他們都會請心腹、下屬代勞，但下屬有時也忙，會偷偷透過他們來處理一些細目，這個擁有龐大商機的代寫網絡，就在學術界的暗處不停運轉。代寫論文商機大 槍手：供需穩定 https://bit.ly/3bmkcLm
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