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2016 不分區立委 - 林依瑩

倒數十年,十大解方 2025年台灣邁入高齡社會,創造台灣國際銀髮軟實力

十大解方:
改善老年經濟體制、創造老人就業機會。
推動All In One 全家走動式照顧服務。
論人計酬制給付模式,建構長照保險。
推動月薪制「照顧秘書」,進而發創業式「居家服務所」,創造40萬個就業機會。
發展優質的外勞人力,降低對外勞的依賴。
社區照顧關懷據點全國滿村里(全國村里應設7,851個,現有2,400個據點)。
推動國際工作營,代間傳承,提升台灣青年國際競爭力。
據點專職化,開發15,000位社區蹲點的就業機會,參考發展英國個人獨立協調員(Personal Independent Coordinator , PIC)模式。
不老夢想全民普及。
打造台灣銀髮國際軟實力。
弘道老人福利基金會 暨 林依瑩執行長 聯合聲明
林依瑩執行長接受「時代力量」提名不分區立委
弘道團隊不涉選務與政治,予以祝福
弘道成立20年來,始終基於「聯合眾人用愛服務老人」的創會宗旨投入老人照顧與服務,同時以多元管道結合政府、民間與專家學者持續為高齡台灣尋找方向與道路,服務過程中,從不介入政治,服務向來也只看需求,無關黨派色彩,每一位願意為助老獻上一份力量的人都是我們的助老之友!
本會現任執行長林依瑩基於台灣人口快速老化,2025年即將達20%,台灣正在倒數十年,需儘速推動各項高齡政策,全面打造台灣高齡友善的社會環境,若能「走入體制、打造制度」,方能幫助更多長輩,在此信念下,林執行長本人經深思熟慮後,決定接受較不具黨派色彩與包袱之「時代力量」提名,列為不分區立委候選人,對於林執行長的決定,本會予以尊重與祝福。
然本會為避免林執行長此番決定,影響基金會向來之中立色彩,本會與林執行長聯合發表以下幾點聲明:
(一) 接受不分區立委提名為林執行長個人之決定,基金會將持續保有完全獨立自主之中立精神,未來之運作與規劃也仍將秉持不涉政治、無分黨派之原則。
(二) 明年1月16日大選結果公告後,若林執行長確定當選,將於2月1日立委就職日之前辭去弘道老人福利基金會執行長一職,並由弘道董事會遴選適當執行長人選,讓所有助老服務無縫接軌。
(三) 弘道近年來持續進行高階主管相關專業培訓,目前擁有相當堅強的高階主管團隊,敬請產官學各界秉持以往對弘道的支持,持續指導、鞭策、輔導、支持弘道,與本會全體同仁共創助老榮景。
弘 道 老 人 福 利 基 金 會
王乃弘 董事長

林依瑩 執行長


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我的落選感言 談「新政治」

2016-01-18 06:00

◎ 林依瑩

 

我是時代力量不分區排序第五名的候選人,去年十月時代力量邀請我參與不分區時,一開始是婉拒,因為對於打打鬧鬧的選舉文化,總覺得立委的角色很容易虛耗,無法好好做事。但第一次到黨部時,秘書長惠敏就跟我說時代力量是一個新的政黨,想創造不一樣的新政治文化,我們要改變立委跑攤文化,要專心研究法案,這樣的說法吸引了我。

隨著選舉近了,在此次選舉無太多令人熱中的話題下,政黨票突然爆紅。時代力量不分區六席全上,甚而「票太多」的說法甚囂塵上,選前一個星期周遭的人到處跟我恭喜,也聽到了許多人表示既然時代力量票那麼多,就轉投別人,以免浪費。但如此的樂觀,也就是危機的開始。一月十三日選前記者會開始前,內部會議憂心地表示原本真的有可能六席全上的,因票太多的渲染,席次可能退至二至三席了。但黨主席國昌,跟大家在會議取得一致共識,對於他黨一再渲染,我們不口出惡言,也不告急、也不搶救,我們要創造一個新政治文化,記者會上就談我們每個人為何參選的初心,談政見,希望選民是看我們的政見選我們,不是因為搶救悲情而投我們。

果不其然,「票太多」的渲染,真的重創時代力量的政黨票,最後僅拿到兩席。我在這之間,親身見證到一個新興的小黨,在面臨嚴峻選擇挑戰時,甘冒席次被搶奪的風險,也要堅持開創政治高格局的文化。我想,台灣民眾還不習慣不是用搶救悲情牌來投票,但時代力量已用行動開創「新政治」的第一步。雖說我是落選了,但能參與台灣新政治文化的第一步,可說是落選得甘之如飴,一點也不後悔來走這一遭。

時代力量在創黨元年,能不畏艱巨,開創台灣的新政治文化,更期待在創黨十年後也仍然保有此堅持。相信,未來台灣的民眾也不再因搶救、悲情、人情而選擇,而是因為優質政見而投下神聖的一票。

(作者為時代力量不分區候選人,弘道老人福利基金會執行長)

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 1995年,弘道老人福利基金會初成立,當時老人議題鮮少被關注;2015年,高齡議題在各大雜誌、媒體報導,隨處可見。臺灣有感的高齡世代早已不知不覺地全面來臨!弘道從創始之初的志工站在宅服務、三代同堂孝親楷模表揚,20年後,弘揚孝道、社區照顧、不老夢想三大區塊的多元發展,建構了高齡社會的預防照顧、長期照顧的雙主軸。
  
  20年的成長,弘道有道不盡的感謝與感恩,長年受到社會各界支持與鼓勵,讓弘道各種助老服務蓬勃發展。在這20年中,弘道全神貫注在地老化的發展,透過長期服務的4,200多位全國失能獨居長者服務,時時發掘長輩的真實需求,更因著需求,發展並創造貼近臺灣長者的服務模式。
執行長的話簡介相片
弘道老人福利基金會
林依瑩執行長
  
  更重要的是,弘道以培育臺灣社會力的模式,大量激發在地善心人士、民間草根組織的參與,目前全國近1,600位志工長期參與,全年無休地服務各角落有需要的長輩,更網絡式在地培力全國北中南東187個老人社區據點,成為長輩們在地老化最溫暖的第2個家。

  弘道期盼展望未來,持續推動不老夢想,深耕積極性的預防照顧;創造ALL IN ONE走動式照顧服務模式,提供無縫隙長期照顧服務,為臺灣長期照顧保險建置優質的長照服務模式,進而融合不老夢想預防照顧及ALL IN ONE長期照顧,打造臺灣銀髮國際軟實力。我們愈來愈能看見高齡社會不是臺灣危機,而是充滿活力生機的新世代。期盼弘道未來的20年,有您一起攜手,共創臺灣是老人的樂居的寶島。
林依瑩 執行長 簡歷


【現任】

弘道老人福利基金會 執行長

2015-16年 行政院國家發展委員會 諮詢委員
2015-17年 行政院人口及人才政策會報 第一屆委員
2014-16年 行政院社會福利推動委員會 第九屆委員
2013-15年 教育部終身學習推展委員會 委員
2013-15年 衛生福利部老人福利推動小組 委員
2014-15年 行政院長期照護保險推動小組 第六屆委員
2015-16年 內政部土地重劃工程處性騷擾申訴調本小組 委員
2014-18年 臺中市政府市政顧問
2015-16年 臺中市長期照顧服務推動小組 第三屆委員
2015-16年 臺中市公益彩券盈餘管理委員會 第三屆委員
2015-17年 臺中市政府高齡友善城市推動委員會 第二屆委員
2015-15年 104年臺中市社區總體營造推動委員會 委員
2015-18年 台灣公益團體自律聯盟第四屆理事
2014-17年 中華社會福利聯合勸募協會 第八屆理事
2015-17年 中華社會福利聯合勸募協會 審查委員
2014-17年 台灣高齡學習與服務管理學會 第一屆常務理事
2015-17年 彰化精健之友會 副會長

【獲獎】
◆2014年「國立中正大學103年度傑出校友」。國立中正大學。2014年10月25日頒發。
◆2014年TCA明日之星社造大賽「社區營造傑出貢獻獎」。台灣社造聯盟。2014年9月14日頒發。
◆2014年「BPW Power to Make a Difference through Leadership Excellent Young Leader Award
(創造改變獎之卓越青年領袖獎)」。International Federation of Business and Professional Women (BPW)。
2014年5月24日於IFBPW第28屆世界會員大會(韓國濟州國際會展中心)頒獎。
◆2013年「2013遠見平民英雄」。遠見雜誌。2014年1月13日頒發。
◆2013年「第八屆(2013愛心獎)」。港澳台灣慈善基金會有限公司。2013年12月12日頒發。
◆2012年度台灣MVP經理人<創意公益>。經理人月刊。 2012年11月5日頒發。
◆2010年台中市民榮譽獎章。台中市政府。
◆2010中華民國第四十八屆十大傑出青年。國際青年商會中華民國總會。2010年11月29日頒發。
◆2008國家國家青年公共參與獎-NPO經營。行政院青年輔導委員會。2008年3月30日頒發。
◆2006彰化同鄉會第一屆十大傑出鄉親獎。台灣區彰化同鄉會。2006年10月8日頒發。
◆2006十大潛力人物-公益社服類。中央通訊社。2006年1月12日頒發。

【學歷】


 1995年 私立逢甲大學合作經濟系學士

 1997年 國立中正大學社會福利研究所碩士

老人是台灣社會最重要的寶藏,我們期昐有更多人一同加入,共同攜手打造溫馨有活力的高齡社會。
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弘道老人福利基金會-執行長的話 - http://goo.gl/3F8hAO

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