富人富夠了 窮人也窮夠了

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2014-10-25
◎ 魏世昌
台灣社會目前最大的問題,除了薪資停滯外,莫過於貧富差距懸殊。
最近網路上轉載一則新聞,內文報導,一艘貨輪停靠台中港碼頭,下貨的倉庫裡竟同時有一九○五輛雙B進口轎車休旅車,其中包含四百多輛保時捷跑車,甚至還有市價一千三百萬的頂級GT-3跑車,據業者估計,這些進口車總價超過五十七億台幣,創下有史以來最高紀錄。
坦白說,這個報導,只有使我們這些受薪階級徒呼負負了,因為光一台價值近一千三百萬的GT-3,就算以筆者月薪約五萬塊錢來計算的話,恐怕自己大概也要整整廿一年不吃不喝才買得起,遑論現在的年輕人,三十歲以下有高達六十三%的人(一百三十萬人)月薪不到三萬,其中廿到廿四歲平均月薪更只有二萬二。
而且我們肯定也對這種狀況並不陌生。不管是走在市區或郊區,總不乏豪宅別墅林立,跟幾街之隔的其他住宅區,形成「一個台灣,兩個世界」的強烈對比。然而目之所及,何須統計數據告訴我們,台灣的貧富差距屢創新高?一%的富人,年收入超過一千萬?甚或台灣前一%富人佔全台十四%的財產呢?
(作者為軟體工程師)

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台競爭力排名退 國發會:將積極改善

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2014-09-03 10:37
〔本報訊〕世界經濟論壇(WEF)公布最新全球競爭力報告,台灣排名滑落至14名,國發會表示,未來將積極推動區域經貿整合、落實法規鬆綁、協助企業轉型,以提升競爭力。
世界經濟論壇公布最新全球競爭力報告,台灣排名滑落至14名,國發會表示,未來將積極推動區域經貿整合、落實法規鬆綁、協助企業轉型,以提升競爭力。圖為就業中心徵才現場。(資料照,記者張存薇攝)
世界經濟論壇公布最新全球競爭力報告,台灣排名滑落至14名,國發會表示,未來將積極推動區域經貿整合、落實法規鬆綁、協助企業轉型,以提升競爭力。圖為就業中心徵才現場。(資料照,記者張存薇攝)
根據世界經濟論壇最新報告,台灣在全球競爭力排名中下降2名,落在第14名,而在亞太地區中排名第4,僅次於新加坡、日本和香港。
將競爭力評比分成「基本需要」、「效率強度」、「創新及成熟因素」來看,在基本需要部分,由於我國財政赤字與政府債務大幅改善,讓總體經濟環境呈現穩健,因而對排名有正向激勵;在效率強度部分,也因勞動市場效率提升,對排名有正面效果。
但因企業採購者的成熟度、農業政策成本表現不佳,加上在創新及成熟因素部分,台灣表現並不突出,抵銷了前2項的正面影響,故導致排名下滑。
國發會分析,由於政府創新技術培育不足,企業投入研發支出不夠,且為能掌握國際配銷通路,才會使競爭力評比表現不佳,未來將積極推動自由經濟示範區,以及加入區域經貿整合,並落實法規鬆綁,協助產業發展、轉型、升級,進一步提升競爭力。

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「薪」情糟!上半年實質薪資 仍倒退16年

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2014-08-22 09:40
〔記者鄭琪芳/台北報導〕行政院主計總處今天上午公布,今年1至6月實質平均薪資4萬8622元,較去年同期增加2.86%,但仍不如1998年的4萬8774元,實質薪資倒退16年。
行政院主計總處上午公布,7月失業率4.02%,較6月上升0.1個百分點;上半年實質平均薪資則是4萬8622元,不如16年前水準。(記者鄭琪芳攝)
行政院主計總處上午公布,7月失業率4.02%,較6月上升0.1個百分點;上半年實質平均薪資則是4萬8622元,不如16年前水準。(記者鄭琪芳攝)
主計總處國勢普查處副處長羅怡玲指出,1至6月經常性薪資(固定月薪)平均3萬7965元,為歷年同期最高;1至6月平均薪資(含固定月薪、獎金、紅利、加班費等)5萬0343元,增加4.11%,主因景氣穩健回溫,廠商增加發放年終獎金及績效獎金。
不過,若扣除同期物價漲幅,1至6月實質平均薪資剩下4萬8622元,較去年同期增加2.86%,但仍不及1998年的4萬8774元,主因1至6月薪資雖較1998年增加17.17%,但低於同期物價漲幅17.54%,導致實質薪資較1998年減少0.31%

聯合國:提高薪資 全球經濟才能真正復甦

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《法新社》報導,今日聯合國召開貿易和發展會議表示,今年的全球經濟只會溫和成長,聯合國呼籲雇主調高薪資,以提升需求與投資,全球經濟才能夠真正復甦。﹝路透﹞
2014-09-11 19:58
〔本報訊〕聯合國最新一份報告指出,今年全球經濟只會溫和成長,呼籲雇主調高薪資,以提升需求與投資,全球經濟才能夠真正復甦。
聯合國貿易和發展會議(United Nations Conference on Trade and Development, UNCTAD)報告指出,全球經濟復甦力道依然疲軟,許多國家振興經濟的政策非但不適當,而且常常朝令夕改。「全球經濟與金融危機爆發6年後,全球經濟還沒有走上穩定成長的道路。」
聯合國貿易和發展會議(UNCTAD)表示,全球經濟與金融危機爆發6年後,全球經濟還沒有走上穩定成長的道路。﹝路透﹞
聯合國貿易和發展會議(UNCTAD)表示,全球經濟與金融危機爆發6年後,全球經濟還沒有走上穩定成長的道路。﹝路透﹞
報告共同撰寫人卡爾加諾(Alfredo Calgano)接受《法新社》採訪時提出警告,2007年金融海嘯前的徵兆,如今又再度出現了。
卡爾加諾指出,股市泡沫,寬鬆信貸環境以及規範不足的金融產業,這些問題依然沒有解決,反而更加惡化。
卡爾加諾堅定認為,經濟復甦引擎必須植基於需求面。許多已開發國家深信撙節措施與調降薪資,能刺激經濟復甦,然而這些做法反而「降低內需」,期望經濟穩定復甦的國家應該將重點放在提高薪資,並縮小薪資差距。
報告也呼籲各國,同時採取擴張性貨幣與財政政策,以免有心人士囤積流動性資產並將資金導入投機事業;開發中國家則應該擬定政策,讓經濟活動多樣化。
聯合國貿易和發展會議報告預估,今年的全球經濟成長約在2.5%-3.0%之間,高於2012年與2013年的2.3%。
開發中國家今年經濟成長率在4.7%,高於去年的4.6%;已開發國家今年成長率則可能達到1.8%,高於去年的1.3%。

駁斥薪資倒退16年 江揆聲稱年年有提升

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2014-10-07 10:11
〔記者曾韋禎/台北報導〕據行政院主計總處統計,今年上半年實質平均薪資為4萬8622元,持續倒退16年,行政院長江宜樺今早駁斥這個說法,且聲稱過去幾年的實質薪資,年年都有提升。
行政院長江宜樺(左)駁斥駁斥薪資倒退16年這個說法,且聲稱過去幾年的實質薪資,年年都有提升。(記者廖振輝攝)
行政院長江宜樺(左)駁斥駁斥薪資倒退16年這個說法,且聲稱過去幾年的實質薪資,年年都有提升。(記者廖振輝攝)
國民黨立委盧嘉辰今天在施政總質詢時提及,雖然企業的營收都有成長,但勞工的實質平均薪資卻已倒退16年。
江揆當場駁斥,「薪資倒退」之說並不精確,因為過去幾年的實質薪資,年年都有提升。他解釋,那是十幾年前有過高峰,後來都不及該年的水準;「倒退」之說,會讓人認為是每況愈下,但事實卻非如此。

2014-10-24  14:28

〔本報訊〕台灣薪資陷入停滯,就連國際管理學大師麥可波特(Michael E. Porter)也想不通原因。麥可波特今天指出,台灣勞動薪資沒有隨產業發展而增加,將導致人才外流,對台灣競爭力非常不利。

  • 台灣薪資陷入停滯,就連國際管理學大師麥可波特也想不通原因。麥可波特今天指出,台灣勞動薪資沒有隨產業發展而增加,將導致人才外流,對台灣競爭力非常不利。(取自網路)

    台灣薪資陷入停滯,就連國際管理學大師麥可波特也想不通原因。麥可波特今天指出,台灣勞動薪資沒有隨產業發展而增加,將導致人才外流,對台灣競爭力非常不利。(取自網路)

麥可波特今日受邀來台演講,他指出,台灣競爭力在144個國家中,排名第18名,但是所得比只排第60名。他對此也「百思不解」,並認為這個現象非常奇怪,也很令人擔心。

麥可波特認為,台灣目前優勢在於擁有產業聚落與科技研發人員,但同時也有人才外流的隱憂,當薪資跟不上產業發展,會讓人覺得留在台灣沒有前途,他也認為,產業表現好,勞工薪資也要跟著提升,相輔相成才能有永續的產業發展。

麥可波特也點出了外商要來台灣做生意實在不容易,因為經商成本高、關稅高,對外資也不夠友善,「簡直是場災難」,將很難吸引到外資來台。

不過,麥可波特仍對台灣經濟發展感到樂觀,因為以台灣的經濟已經有先進國家的表現,相比南韓雖然有大財團與世界級品牌,但台灣整體生產力仍勝過南韓,購買力也很強,台灣在美國申請專利的排名世界第一,因此不用過度擔憂。

此外,許多人擔心台灣與中國的關係,麥可波特則將中國譬喻為「坐在台灣門口1萬噸重的大猩猩」,認為這些憂慮都是重要的,但仍要面對現實,因為中國有廣大的市場,也是台灣重要的貿易夥伴,台灣要把握這個契機,使雙方的交流、貿易更加便利。

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