「上有老、下有小」 三明治世代爸爸憂退休金不足、更擔心失業
2024/08/07 20:48
「上有老、下有小」 三明治世代爸爸憂退休金不足、更擔心失業 - 自由財經 https://bit.ly/4cgSSas
根據中信銀調查，46歲至50歲的「三明治世代」，高達87%擔憂「退休金準備是否充足」（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕父親節將至，根據中國信託銀行最新調查，發現隨著主要國家央行大幅升息以抑制通膨，已間接影響男性買房、買車等目標準備，導致不少爸爸可投資金額縮水，「可投資的金額較小，選擇也少」（39%）已成為投資的難題與阻礙；至於46歲至50歲的「三明治世代」，高達87%擔憂「退休金準備是否充足」。
父親節將至，中國信託銀行針對25歲至55歲的男性客戶進行「2024男性理財趨勢調查」。調查結果發現，在「退休金準備是否充足」議題上，受到人均壽命延長、日益加劇的通貨膨脹影響，家有長輩及子女需照顧的46歲至50歲「三明治世代」最為擔憂，比例高達87%；其次為25歲至35歲年輕男性。顯示買房、買車等目標的資金需求外，年輕男性對於未來的不確定性漸增。
在投資行為方面，調查發現男性仍以股票（65%）、ETF（52%）、臺幣存款（45%）為主要投資工具，身處資訊爆炸的時代，超過40%的受訪者認為無暇自行梳理接收到的新知，且以30歲以下比例最高；此外，通貨膨脹導致日常開銷增加，可投資金額縮水，連帶減少受訪者選擇許多需要較多資金的投資標的，呼應「可投資的金額較小，所以選擇也少」（39%）已成投資上的難題與阻礙。
對比中信銀行的調查，日前yes123求職網也進行一份「職場爸爸疲憊指數調查」，結果發現，41.2%的受訪職場爸爸，目前「自己一人」負擔家計，本身是家裡「唯一的」經濟支柱，平均每日投入工作逾10小時，一週加班3天，且此次調查發現，職場爸爸平均長達5年沒有加薪，多於去年（2023年）調查的4.8年，創下11年新高。導致67.2%的職場爸爸「沒有」真正自己可支配的零用錢，自己的收入多「優先」全數支付家用。
針對目前的職場經歷，此次調查顯示，高達91.6%的職場爸爸「擔心」中年失業的問題，比例不但多於去年的90.2%，更創下11年以來的新高。
對於不少男性因家庭負擔，沒有多餘的資金可供投資，但退休準備仍不可忽視。中信銀行建議，可善用銀行提供的小額定期定額產品，規劃最低新臺幣1000元即可投資，如精選基金、外幣換匯、黃金存摺，基金可搭配「買基金免費用，終身0負擔」方案，定期定額新申購基金終身申購手續費0元、信託管理費0元優惠，滿足小額投資需求。
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台灣社會的「老媽不能退休」現象
2024/08/07 08:30
◎曾建儒自由開講》台灣社會的「老媽不能退休」現象 - 自由評論網 https://bit.ly/3ykPnCi
隨著台灣社會快速邁向高齡化與少子化的雙重夾擊，退休議題成為每個家庭無法迴避的重要課題。尤其當我們的父母一代逐漸步入退休年齡時，卻發現現實狀況遠非理想，不禁令人深感擔憂與警惕。
根據勞動部的數據顯示，目前台灣勞保年金平均每月僅發放1.8萬元左右，而其中有超過60%的退休人員月領不到2萬元，更有超過10%的月領不到1萬元。這樣的金額，對於生活在現代社會的人來說，幾乎無法應付基本生活需求。更何況，物價飛漲、醫療費用不斷攀升，這些都給退休生活帶來沉重的負擔。
想像一下，如果一個人一輩子辛勤工作，最終卻只能依賴這微薄的年金度日，那麼他們的退休生活將會是多麼的艱難。這並非危言聳聽，而是許多即將或已經退休的老人正在面臨的現實困境。
根據主計總處最新的家庭收支調查數據，最低收入20%的家庭每年的可支配所得僅有35.1萬元，而這其中來自社會保險的受益不到10萬元。相較之下，最高收入20%的家庭可支配所得超過240.08萬，兩者之間的差距令人咋舌。這種收入不均的現象，不僅加劇了社會的不公平，更使得低收入家庭的退休困境更加雪上加霜。
尤其對於那些年收入不到繳稅門檻的家庭來說，勞保年金成為他們唯一能依靠的退休收入來源。然而，現實是殘酷的，僅靠這微薄的年金，無法保障他們的基本生活需求。這樣的現狀，不僅讓子女感到焦慮，也讓整個社會感到無奈。
台灣的高齡少子化問題，正如同其他先進國家一樣，逐漸成為一個無法迴避的社會議題。根據統計，經濟戶長年齡超過65歲的家庭中，最低收入20%的家庭，其年可支配所得僅35.1萬元，而消費支出卻達到38萬元，這意味著他們每年入不敷出近3萬元。
更令人擔憂的是，這些低收入家庭的比例隨著年齡增長而迅速攀升。從30到54歲的最低收入20%家庭占比僅約4.5%到7.6%，但到了65歲以上的老人家戶，占比卻暴增至50%以上。這些數據表明，隨著年齡增長，低收入家庭面臨的經濟壓力不斷增加，退休生活的貧困問題愈發嚴重。
「不准老媽退休」這樣的現象，表面上看似下一代的自私想法，實則反映出他們在現實壓力下的無奈。這些年輕人希望自己的父母能夠繼續工作，維持家庭的經濟來源，避免貧困生活的困擾。然而，這樣的期望卻與父母的退休需求產生了巨大的矛盾。
「不准老媽退休」這樣的現象，表面上看似下一代的自私想法，實則反映出他們在現實壓力下的無奈。（資料照）
從某種意義上說，這些年輕人並沒有選擇躺平，他們仍然努力掙扎，試圖擺脫貧困的困境。他們希望能夠改善自己的經濟狀況，同時也希望自己的父母能夠有一個體面的退休生活。然而，現實卻讓他們不得不面對殘酷的選擇。
面對這樣的困境，僅靠個人的努力顯然是遠遠不夠的。社會需要更多的支持與保障，來幫助那些即將或已經退休的老人們度過他們的晚年生活。
首先，政府應該加大對勞保年金的投入，逐步提高退休人員的年金金額，讓他們能夠有一個基本的生活保障。其次，應該推動更多的退休保障措施，如老年醫療保險、社會福利等，減輕他們的經濟負擔。此外，還應該鼓勵企業為員工提供更多的退休福利，讓員工在退休後能夠有一個更加穩定的收入來源。
總的來說，「不准老媽退休」這一現象，正是台灣社會高齡化與少子化問題的一個縮影。我們不能忽視這些現實問題，而應該積極尋求解決方案，讓每一個人都能夠有一個有尊嚴的退休生活。
在這個過程中，我們需要政府、企業以及每一個個人的共同努力，來改變這一困境。讓我們一起為下一代創造一個更加美好的未來，讓每一個人都能夠安享晚年，不再為退休而感到焦慮。
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（作者為國會助理）
不生小孩更容易累積財富？研究結果曝：變更窮了
不生小孩更容易累積財富？研究結果曝：變更窮了 https://bit.ly/49AqPmr
2023/11/16
現代人經濟壓力大，越來越多夫妻不生小孩，只過兩人生活。有韓國媒體報導指出，「頂客族」不僅拉低全國的生育率，步入老年時，還可能因為照顧自己的成本增高，陷入貧窮困境。
根據南韓《中央日報》報導，南韓國民大學社會學系教授桂鳳梧（音譯）等人13日發布一項論文，分析南韓已婚夫婦的生育率變化，發現過去「低結婚率導致低生育率」的說法已不再成立。
桂鳳梧教授等人的論文顯示，從2005年到2015年，已婚夫婦的生育率一直維持在1.4至1.5人之間。這段期間雖然結婚人數減少，生育率略為下降，但是已婚夫婦的生育水平與過去相似，生育率並沒有驟降的現象。
不過，2015年之後情況卻發生了變化，已婚夫婦的生育率急遽下降，2020年為1.13名孩子。首爾大學經濟學系教授李澈義近日發表的研究中，也發現了類似的結果，並表示「幾年前，生育率的下降還被歸因於結婚人數的減少，但現在情況已經發生了變化，政策的重點需要轉向支持已婚夫婦至少生育1個孩子的方向」。
雖然無子女的夫婦似乎更有條件累積財富，但研究顯示情況未必如此，美國人口調查局在2021年發表調查，發現55歲以上無子女的老人貧窮率為12.4％，高於有子女老人的9.1％，顯示出頂客族到了老年時，照顧自己的成本更高。
不生小孩更容易累積財富？研究結果曝：變更窮了 https://bit.ly/49AqPmr
35歲還沒結婚很廢？他酸「根本人生失敗組」，過來人吐不婚關鍵原因 https://bit.ly/3QETazi
勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-個人專戶查詢及試算 https://bit.ly/35uM10Y
e 化服務系統 : 個人網路申報及查詢作業 https://bit.ly/3CgTRHr
查詢個人退休金專戶，赫然發現竟然獲得的分紅高達18萬9千元，對比昨日勞動部發布的統計數字，全國僅有約149萬戶（占12.2％）獲得超過5萬元的分紅
他新制勞退分紅領到近19萬 勞保局分析 - 自由財經 https://bit.ly/378ReMB
勞工退休年金每月2萬以下，能否支應基本開銷? https://bit.ly/3vwgmp8
存退休金》65％勞工退休領不到2萬 達人教1招55歲滾出1500萬
08:002022/01/23
存股達人股魚指出，退休理財越早開始規劃，要準備的錢就越低，只要穩定投入資金，55歲存到1500萬也不無可能。（示意圖／達志影像）
國人漸有退休理財意識，越早開始投資準備壓力越小，年輕時固定投入一定資金，以便退休時有足夠的資金享受養老生活。達人指出，要準備退休金的前提，首要先將自己實際所需要的退休金算出來，之後可透過每月固定投資貼近大盤指數的指數型ETF，循序漸進累積自己的退休金，即便在55歲存到1500萬退休也大有機會。
勞保局統計，截至去年8月，月領勞保年金的146萬名退休勞工中，其中有高達約65%、逾95萬人每月領不到2萬元；此外，勞保基金破產消息頻傳，也讓不少投資人開始自存退休金，趁早做準備。
存股達人股魚在理財節目「投資嗨什麼」上表示，準備退休金前，要先知道自己所需要的退休金額；他分享2種計算方式，其一是用月支出得出所需退休金，另一種即是透過餘命去回推，一樣能得出所需退休金。
股魚說明，以較保守的4%配息率來規劃，第一種是「每年開銷／4%」，假設退休後每月支出5萬，一年60萬的開銷除以4%，就可得出1500萬的數字；這也代表準備1500萬買4%配息率的產品，每年有4%的配息，未來在財務的部分就有保障。
而另一種則是用餘命去回推，以內政部最新統計國人平均壽命，取80歲為例，假設預計55歲退休，活到80歲，規劃未來每月支出5萬，一年要準備60萬，「60萬x25年=1500萬」，得出實際所需要退休金為1500萬。
然1500萬看似筆鉅額資金，但若趁年輕時開始投資理財，累積到這筆退休金也不無可能。股魚表示，以較保守年複合報酬率的7%產品為例，若想存到1500萬，「從20至29歲開始規劃，每個月要投資約1.22萬元；若30-39歲則存2.87萬；40-49歲則存8.62萬；如果50歲才開始，則要投入約20萬」。
「規劃就是從年輕時，越早開始要準備的錢就會越低」股魚建議，50歲以下就開始規劃退休金的民眾，可以投資大盤指數型ETF，這種產品可能貼近大盤指數，非常有機會拿到7%的報酬率，甚至更高一點。
無痛存退休金》65％勞工退休領不到2萬 達人教1招55歲滾出1500萬 - 財經 - 中時新聞網 https://bit.ly/3IrooUU
今天錢入帳！勞退新制分紅「149萬戶領5萬↑」 超過千萬人受惠：3招教你查金額
2022年3月4日 週五 上午10:32·2 分鐘 (閱讀時間)
記者江宜潔／綜合報導
勞動部勞保局今（4）日指出，去年度新制勞退基金運用收益總計新台幣2836億8469萬餘元，收益分配今起揭示於勞工退休金個人專戶，參與收益分配的退休金個人專戶約為1225萬戶，不過帳戶內的錢必須等勞工滿60歲才能請領，大家可透過「3招」查詢分配金額。
勞動部勞保局公告，新制勞退基金由勞動部勞動基金運用局負責投資運用，110年度運用收益計新台幣2836億8460萬餘元，收益率為9.6567％，勞保局已於111年3月4日將收益分配金額揭示於勞工退休金個人專戶，並自同日起開放勞工朋友查詢。
勞動部勞工保險局。（圖／Google Maps）
勞保局說明，由於個別勞工退休金繳納的期間、金額均不相同，其參與基金運用獲得收益的貢獻度也隨之有所差異，因此每位勞工朋友實際分配到的收益並不相同，並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。
110年度新制勞退基金績效斐然，根據勞保局統計，此次參與收益分配的退休金個人專戶約1,225萬戶，其中逾半數勞工分配金額超過1萬元，約673萬戶（占54.9％）、超過2萬元者約470萬戶（占38.3％）、介於2萬至5萬元者約321萬戶（占26.2％）、超過5萬元者，約149萬戶（占12.2％）。
勞工朋友查詢收益分配金額管道相當多元，自111年3月4日起民眾可使用自然人憑證（插卡）或健保卡卡號加戶口名簿戶號（免插卡），上勞保局網站「e化服務系統」查詢；亦或以智慧型手機、平板電腦下載「勞保局行動服務APP」查詢（須先完成裝置認證）；另也可親持身分證明文件到勞保局或各地辦事處臨櫃查詢。
此外，因收益分配資料傳輸至實體ATM需作業時間，故勞工朋友自3月5日起可利用土銀、玉山、台新、台北富邦、第一銀行等勞動保障卡，至發卡銀行ATM或以郵政金融卡（須先至郵局簽署勞保局資料查詢服務同意書）到郵局ATM查詢。今天錢入帳！勞退新制分紅「149萬戶領5萬↑」 超過千萬人受惠：3招教你查金額 https://bit.ly/3IOEkRG
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