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2021年薪排行 半導體92.1萬稱霸
2021年薪排行 半導體92.1萬稱霸 https://bit.ly/3DnReDB
▲ 人力銀行今(16)日公布《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》,其中包含各產業平均年薪排行。(示意圖/取自pixabay)© 由 NOWnews 提供 2021年薪排行 半導體92.1萬稱霸 https://bit.ly/3DnReDB
2021進入年末,今(2021)年我國雖然受本土疫情影響,不過不少產業仍相當活絡。人力銀行今(16)日公布《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》,其中包含產業平均年薪排行,半導體業年薪92.1萬奪冠,其次為資通電、金融。
《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》為104人資學院連續第7年進行的年度報告,今年度於針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查,共計1,010家企業參加,涵蓋市場208個代表職務薪資。
在年薪統計上,總額包含年本薪、津貼、固定保障年終與年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金,2021年平均年薪總額65.6萬,為6年新高。
104人資學院資深副總經理花梓馨引述經濟部統計,今年前三季外銷訂單4,816億美元,比去年同期增加32.4%,外銷暢旺帶動整體薪資上漲,年薪總額在64萬上下徘徊3年後終於攻上65萬,增幅2.5%更是4年來新高。
▲依產業來看,前三高為半導體業年薪92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬,「半電金」恆強。(圖/人力銀行提供)© 由 NOWnews 提供 ▲依產業來看,前三高為半導體業年薪92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬,「半電金」恆強。(圖/人力銀行提供)
依產業來看,前三高為半導體業年薪92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬,「半電金」恆強。1花梓馨分析,半導體雖年薪稱霸,但比2020年減少4%,台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國,當疫情緩解,人才開始國際移動時,恐將使得台灣半導體留才攬才更加困難。另外,營建業受惠於房市熱潮,年薪76.6萬,比2020增加8.5%、增幅最多,產業年薪排名也從第十爬升至第七。
依職務,前三名為類比IC設計工程師144.1萬、數位IC設計工程師118萬、電子產品系統工程師102.8萬、半導體工程師100.2萬、IC佈局工程師98.3萬,前5名高薪百萬均由專業門檻高、需求缺口大的工程師包辦,另非工程職,前三高薪為律師95.2萬、稽核85.3萬、軟體專案管理師82.6萬,人力銀行指出,高度專業技能、掌握數位商機依然是職務鍍金的不二法門。
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上市公司平均員工薪資排行榜/薪資《全球工資報告》,的1%員工薪資比較,相差高達118倍;就算是收入最高的前1%人口中,女性的收入竟比男性少了45%/職業有分貴賤、男女/「社會不公平」不是只存在台灣,甚至是全球普遍現象 @ 姜朝鳳宗族 :: 痞客邦 ::


全國薪水最高縣市,由新竹市的平均月薪54.7K拔得頭籌,新竹縣則以49.5K排名第二/十大高薪排行榜「高薪人才大揭密」交通大學,十七項高薪人格特質總積分排名由交通大學在滿分170分的評比中,以116分名列冠軍/TOP 10學校依得分排序為:交通大學、台灣大學、中山大學、成功大學/哪些學校畢業的學長姊,領的薪水最吃香具有高薪校友特質的前3名,分別為交大、台大及中山大學/高薪族門檻年薪總額138萬元,其中以大新竹佔比8.6%為本島最高,台北則有5% @ 姜朝鳳宗族 :: 痞客邦 ::


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今年年薪王出爐了!這個行業從10名外衝進第7名
104人資學院最新出版《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》,揭露2021年整體年薪平均65.6萬元。聯合報系資料照
今年年薪王出爐了!這個行業從10名外衝進第7名 | 熱門話題 | 要聞 | 經濟日報 https://bit.ly/3qFSZs2
2021/11/16 16:00
聯合報 記者陳素玲/台北即時報導
今年2021年疫情衝擊職場,上班族薪情如何?104人資學院最新出版《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》,揭露2021年整體年薪平均65.6萬元,年增1.6萬元、創6年新高,增幅2.5%、創4年新高。 只是新鮮人是最大受害者,學士、碩士起薪雙降,學士平均起薪3.1萬元、碩士平均起薪3.5萬元,是五年來首度下滑。
今年年薪排名黑馬是營建業,受惠於房市熱潮,營建業今年年薪76.6萬元,比2020增加8.5%、增幅最多,產業年薪排名也從以往都在十名以外,今年爬升至第七名。
《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》為104人資學院連續第七年進行的年度報告,今年度於2021/5/17~9/14針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查,共計1,010家企業參加,涵蓋市場208個代表職務薪資,包含薪資結構、調薪幅度、新鮮人起薪、外派人員及福利內容等。
年薪總額包含年本薪(平均月薪乘以12個月)、津貼、固定保障年終/年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。2021年平均年薪總額65.6萬,為6年新高。
104人資學院資深副總經理花梓馨表示,今年台灣出口暢旺,前三季外銷訂單4816億美元,比去年同期增加32.4%,外銷暢旺帶動整體薪資上漲,年薪總額在64萬上下徘徊3年後終於攻上65萬,增幅2.5%更是4年來新高。
依產業,半導體業年薪92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬,「半電金」恆強。花梓馨分析,半導體雖年薪稱霸,但比2020年減少4%,台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國,當疫情緩解,人才開始國際移動時,恐將使得台灣半導體留才攬才更加困難。
如果從職務來看,高薪職務依序是類比IC設計工程師144.1萬、數位IC設計工程師118萬、電子產品系統工程師102.8萬、半導體工程師100.2萬、IC布局工程師98.3萬,前五名高薪百萬均由專業門檻高、需求缺口大的工程師包辦。至於非工程職,前三高薪為:律師95.2萬、稽核85.3萬、軟體專案管理師82.6萬,高度專業技能、掌握數位商機依然是職務鍍金的不二法門。
不過今年新鮮人起薪,則受到疫情影響,學士起薪3.1萬,5年來首次下滑;碩士起薪3.5萬,碩士6年來首次下跌。其中研發/工程起薪較高(碩士可達4萬、學士3.4萬),第一線生產作業員起薪最低(碩士3.2萬、學士2.8萬)。
花梓馨指出,報告同時顯示,今年新鮮人投入就業市場剛好是台灣疫情最嚴峻的時候,預期更難找到工作的心理,加上新鮮人談薪籌碼有限,新鮮人起薪雙降。
依職系,碩士、學士起薪最高的是「研發職系」、「工程施作職系」,最低的是「生產_第一線直接員工職系」高低相差6千~8千元。高薪的「研發職系」碩士可達4萬、學士3.4萬,「工程施作職系」碩士可達3.8萬、學士3.4萬。低薪的「生產_第一線直接員工職系」,碩士3.2萬、學士2.8萬。
今年年薪王出爐了!這個行業從10名外衝進第7名 | 熱門話題 | 要聞 | 經濟日報 https://bit.ly/3qFSZs2


2021年薪排行 半導體92.1萬稱霸
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▲ 人力銀行今(16)日公布《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》,其中包含各產業平均年薪排行。(示意圖/取自pixabay)© 由 NOWnews 提供 2021年薪排行 半導體92.1萬稱霸 https://bit.ly/3DnReDB
2021進入年末,今(2021)年我國雖然受本土疫情影響,不過不少產業仍相當活絡。人力銀行今(16)日公布《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》,其中包含各產業平均年薪排行,半導體業年薪92.1萬奪冠,其次為資通電、金融。
《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》為104人資學院連續第7年進行的年度報告,今年度於針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查,共計1,010家企業參加,涵蓋市場208個代表職務薪資。
在年薪統計上,總額包含年本薪、津貼、固定保障年終與年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金,2021年平均年薪總額65.6萬,為6年新高。
104人資學院資深副總經理花梓馨引述經濟部統計,今年前三季外銷訂單4,816億美元,比去年同期增加32.4%,外銷暢旺帶動整體薪資上漲,年薪總額在64萬上下徘徊3年後終於攻上65萬,增幅2.5%更是4年來新高。
▲依產業來看,前三高為半導體業年薪92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬,「半電金」恆強。(圖/人力銀行提供)© 由 NOWnews 提供 ▲依產業來看,前三高為半導體業年薪92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬,「半電金」恆強。(圖/人力銀行提供)
依產業來看,前三高為半導體業年薪92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬,「半電金」恆強。1花梓馨分析,半導體雖年薪稱霸,但比2020年減少4%,台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國,當疫情緩解,人才開始國際移動時,恐將使得台灣半導體留才攬才更加困難。另外,營建業受惠於房市熱潮,年薪76.6萬,比2020增加8.5%、增幅最多,產業年薪排名也從第十爬升至第七。
依職務,前三名為類比IC設計工程師144.1萬、數位IC設計工程師118萬、電子產品系統工程師102.8萬、半導體工程師100.2萬、IC佈局工程師98.3萬,前5名高薪百萬均由專業門檻高、需求缺口大的工程師包辦,另非工程職,前三高薪為律師95.2萬、稽核85.3萬、軟體專案管理師82.6萬,人力銀行指出,高度專業技能、掌握數位商機依然是職務鍍金的不二法門。
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2021 平均年薪 65.6 萬元!疫情衝擊新鮮人起薪雙降2021 平均年薪 65.6 萬元!疫情衝擊新鮮人起薪雙降 | TechNews 科技新報 https://bit.ly/3Cmo3za
作者 姚 惠茹 | 發布日期 2021 年 11 月 16 日 17:03 
年終大盤點,104 人資學院在今日公布《2021~2022 台灣地區薪資福利調查報告》,揭露今年整體年薪平均 65.6 萬元,年增 1.6 萬元,創六年新高,但年中受到本土疫情衝擊,新鮮人成為最大受害者,學士、碩士起薪雙降,學士平均起薪 3.1 萬元、碩士平均起薪 3.5 萬元,為五年來首度下滑。
調查報吿針對企業人資及用人主管進行的網路問卷調查,共計 1,010 家企業參加,涵蓋市場 208 個代表職務薪資,包含薪資結構、調薪幅度、新鮮人起薪、外派人員及福利內容等,年薪總額包含年本薪、津貼、固定保障年終/年中獎金,以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。
104 人資學院資深副總經理花梓馨引述經濟部統計,今年前三季外銷訂單 4,816 億美元,比去年同期增加 32.4%,外銷暢旺帶動整體薪資上漲,年薪總額在 64 萬上下徘徊,代表年薪平均在三年後終於攻上 65 萬,增幅 2.5% 更是創四年來新高。
花梓馨分析,半導體業年薪 92.1 萬元、電信及通訊業 83.9 萬元、金融業 80.8 萬元,顯示「半電金」恆強,但半導體業年薪稱霸,卻比 2020 年減少 4%,而且台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國,當疫情緩解,人才開始國際移動時,恐將使得台灣半導體留才更加困難。
高薪職務前五強均為工程師,分別為類比 IC 設計工程師 144.1 萬元、數位 IC 設計工程師 118 萬元、電子產品系統工程師 102.8 萬元、半導體工程師 100.2 萬元、IC 布局工程師 98.3 萬元,前五名均由專業門檻高、需求缺口大的工程師包辦。
至於非工程職,前三高薪為律師 95.2 萬元、稽核 85.3 萬元、軟體專案管理師 82.6 萬元,屬於高度專業技能,花梓馨分析,掌握數位商機依然是職務鍍金的不二法門,尤其稽核職務以資訊安全成長最為快速,因為近年資安領域人才需求大增。
調查報告顯示,2021 年學士起薪 3.1 萬元,為五年來首次下滑;碩士起薪 3.5 萬元,為六年來首次下跌,花梓馨指出,今年新鮮人投入就業市場剛好是台灣疫情最嚴峻的時候,預期更難找到工作的心理,加上新鮮人談薪籌碼有限,新鮮人起薪雙降。
花梓馨表示,碩士、學士起薪最高的是研發職系、工程施作職」,最低的是第一線生產員工職系,高低相差 6000~8000 元,像是高薪的研發職系碩士可達 4 萬元、學士 3.4 萬元,而工程施作職系碩士可達 3.8 萬元、學士 3.4 萬元;低薪的第一線生產員工職系」,碩士 3.2 萬元、學士 2.8 萬元。
2021 平均年薪 65.6 萬元!疫情衝擊新鮮人起薪雙降 | TechNews 科技新報 https://bit.ly/3Cmo3za
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薪酸!社會新鮮人起薪5年來首度下滑 碩士只有32K
記者:工商時報劉季清 2021-11-16 18:29
薪酸!社會新鮮人起薪5年來首度下滑 碩士只有32K
據調查顯示,2021年新鮮人起薪5年來首次下滑(示意圖/pixabay)
薪酸!社會新鮮人起薪5年來首度下滑 碩士只有32K | 財經 | CTWANT https://bit.ly/3cm4HzC
2021年疫情衝擊職場,上班族薪情好嗎?104人資學院最新出版《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》指出,2021整體年薪平均65.6萬,年增1.6萬、創6年新高,增幅2.5%、創4年新高。TOP 3高薪產業為半導體業92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬。TOP 3高薪百萬職務為類比IC設計工程師144.1萬、數位IC設計工程師118萬、電子產品系統工程師102.8萬,前五名高薪職務都是工程師。
而2021年的新鮮人起薪中,學士3.1萬、碩士3.5萬,5年來首次下滑。研發/工程起薪較高(碩士可達4萬、學士3.4萬),第一線生產作業員起薪最低(碩士3.2萬、學士2.8萬)。
年薪總額包含年本薪、津貼、固定保障年終/年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。2021年平均年薪總額65.6萬,為6年新高。
104人資學院資深副總經理花梓馨引述經濟部統計,今年前三季外銷訂單4816億美元,比去年同期增加32.4%,外銷暢旺帶動整體薪資上漲,年薪總額在64萬上下徘徊3年後終於攻上65萬,增幅2.5%更是4年來新高。
依產業,半導體業年薪92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬,「半電金」恆強。104人資學院資深副總經理花梓馨分析,半導體雖年薪稱霸,但比2020年減少4%,台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國,當疫情緩解,人才開始國際移動時,恐將使得台灣半導體留才攬才更加困難。另外,營建業受惠於房市熱潮,年薪76.6萬,比2020增加8.5%、增幅最多,產業年薪排名也從第十爬升至第七。
依職務,前三名為類比IC設計工程師144.1萬、數位IC設計工程師118萬、電子產品系統工程師102.8萬、半導體工程師100.2萬、IC佈局工程師98.3萬,前五名高薪百萬均由專業門檻高、需求缺口大的工程師包辦。至於非工程職,前三高薪為:律師95.2萬、稽核85.3萬、軟體專案管理師82.6萬,高度專業技能、掌握數位商機依然是職務鍍金的不二法門。
《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》同時顯示,2021年學士起薪3.1萬,5年來首次下滑;碩士起薪3.5萬,碩士6年來首次下跌。花梓馨指出,今年新鮮人投入就業市場剛好是台灣疫情最嚴峻的時候,預期更難找到工作的心理,加上新鮮人談薪籌碼有限,因此起薪雙降。
依職系,碩士、學士起薪最高的是「研發職系」、「工程施作職系」,最低的是「生產_第一線直接員工職系」高低相差6千~8千元。高薪的「研發職系」碩士可達4萬、學士3.4萬,「工程施作職系」碩士可達3.8萬、學士3.4萬。低薪的「生產_第一線直接員工職系」,碩士3.2萬、學士2.8萬
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【薪資排行出爐】2021平均年薪6年新高 碩、學士初入社會薪情5年最差
上報快訊/孫曉蓉 2021年11月16日 18:00:00
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2021~2022台灣地區薪資福利調查報告指出,今年整體年薪平均65.6萬。(資料照片/張哲偉攝)
上班族今年的年薪有增加嗎?104人資學院最新公布《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》中指出,2021整體年薪平均65.6萬元,年增1.6萬元、創6年新高,增幅2.5%、創4年新高。不過,社會新鮮人是最大受害者,學士、碩士起薪都下滑,學士平均起薪3.1萬元、碩士平均起薪3.5萬元,是5年來首度下滑。
104人資學院資深副總經理花梓馨引述經濟部統計,今年前3季外銷訂單有4816億美元,比去年同期增加32.4%,外銷暢旺帶動整體薪資上漲,年薪總額在64萬元上下徘徊3年後攻上65萬元,2.5%的增幅更是4年來新高。
花梓馨分析,依產業來看,半導體雖然年薪稱霸,但比2020年減少4%,台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國。當疫情緩解,人才開始國際移動時,恐將使得台灣半導體留才攬才更加困難。營建業則是受惠於房市熱潮,年薪76.6萬元,比2020增加8.5%、增幅最多,產業年薪排名也從第10名爬升至第7名。
(熱門點閱:「大巨蛋是弊案!」 柯文哲7年搞不定:若重來不會猶豫這麼久)  
若依職務看,前三名為類比IC設計工程師144.1萬元、數位IC設計工程師118萬元、電子產品系統工程師102.8萬元、半導體工程師100.2萬元、IC布局工程師98.3萬元。前5名高薪百萬均由專業門檻高、需求缺口大的工程師包辦。至於非工程職,前3高薪為:律師95.2萬元、稽核85.3萬元、軟體專案管理師82.6萬元,高度專業技能、掌握數位商機,依然是職務鍍金的不二法門。
報告也顯示,2021年學士起薪3.1萬元,5年來首次下滑;碩士起薪3.5萬元,則是6年來首次下跌。花梓馨認為,今年新鮮人投入就業市場的時機點,剛好是台灣疫情最嚴峻的時候,預期更難找到工作的心理,加上新鮮人談薪籌碼有限,學、碩士起薪雙降。
依職系,碩士、學士起薪最高的是「研發職系」、「工程施作職系」,最低的是「生產_第一線直接員工職系」高低相差6千到8千元。高薪的「研發職系」碩士可達4萬元、學士3.4萬元,「工程施作職系」碩士可達3.8萬元、學士3.4萬元。低薪的「生產_第一線直接員工職系」,碩士3.2萬元、學士2.8萬元。
《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》為104人資學院連續第7年提出的年度報告,今年度在2021/5/17~9/14針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查,有1010家企業參加,涵蓋市場208個代表職務薪資,包含薪資結構、調薪幅度、新鮮人起薪、外派人員及福利內容等。
年薪總額包含年本薪(平均月薪乘以12個月)、津貼、固定保障年終/年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。2021年平均年薪總額65.6萬元,為6年新高
【薪資排行出爐】2021平均年薪6年新高 碩、學士初入社會薪情5年最差 -- 上報 / 焦點 https://bit.ly/3HuE4H9
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台灣年薪平均65.6萬創近六年新高 新鮮人平均起薪五年來首度下滑
2021年11月16日 週二 下午4:50·2 分鐘 (閱讀時間)
【民眾網編輯范哲瑋/綜合報導】
由104人資學院最新出版的《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》指出,2021年整體上班族平均年薪為65.6萬元,年增2.5%,創近6年新高。但新鮮人起薪卻呈現下滑,學士平均起薪3.1萬元,為近5年來首次下滑,碩士平均起薪3.5萬元,為近6年來首次下滑。
《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》為104人資學院連續第7年進行的年度報告,今年度於5月17日至9月14日針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查,共計1,010家企業參加,涵蓋市場208個代表職務薪資,包含薪資結構、調薪幅度、新鮮人起薪、外派人員及福利內容等。年薪總額計算包含本薪(平均月薪 x 12個月)、津貼、固定保障年終/年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。
104人資學院資深副總經理花梓馨表示,根據經濟部統計,今年前三季外銷訂單4,816億美元,比去年同期增加32.4%,外銷暢旺帶動整體薪資上漲,年薪總額在64萬元上下徘徊3年後終於攻上65萬元,增幅2.5%更是4年來新高。
依據產業分類統計,平均年薪前三名分別為,半導體業92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬。花梓馨指出,半導體產業平均年薪雖然位居第一,但與2020年相比減少了4%台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國,當疫情緩解,人才開始於國際移動時,恐將使得台灣半導體留才、攬才更加困難。
依據職務分類統計,平均年薪最高的前五名分別為類比IC設計工程師144.1萬元、數位IC設計工程師118萬元、電子產品系統工程師102.8萬元、半導體工程師100.2萬元、IC佈局工程師98.3萬元,前五名百萬年薪職務均由專業門檻高、需求缺口大的工程師包辦。至於非工程職,前三高薪為律師95.2萬元、稽核85.3萬元以及軟體專案管理師82.6萬元,高度專業技能、掌握數位商機依然是職務鍍金的不二法門。
報告同時顯示,2021年學士起薪3.1萬元,5年來首次下滑;碩士起薪3.5萬元,6年來首次下跌。花梓馨指出,今年新鮮人投入就業市場剛好是台灣疫情最嚴峻的時候,預期更難找到工作的心理,加上新鮮人談薪籌碼有限,使新鮮人起薪雙降台灣年薪平均65.6萬創近六年新高 新鮮人平均起薪五年來首度下滑 https://bit.ly/3wSdNh7
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2021傑報製造業薪資福利調查報告出爐:疫熱薪涼,未及薪冷
    肺炎疫情已開始顯著影響薪資與福利了嗎?企業是否因疫情加速推展居家上班與數位化進程?今年薪資福利調查洽在「疫情升級三級警戒前」完成填表收件,薪調報告顯示:「疫情略有影響薪資福利,企業相對樂觀看待居家上班與數位化」。可謂疫熱薪涼、未及薪冷。
對比自5/15迄今疫情嚴峻時刻,無薪假、資遣費、出勤染疫職災認定等議題紛擾不斷,明年薪資福利有可能依此引發「薪灰意冷」?還是有可能因疫苗施打後提早回溫「薪情更令人愉悅」?請持續關注支持連續20多年不間斷的傑報製造業薪資福利調查,為您長期關注「薪趨勢」!
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傑報「製造業」薪資福利調查今年有效問卷數268家(去年245家),電子零組件製造業最多,占比3成;企業員工規模在「101-500人」占比超過5成;近8成企業直接人員有聘僱外籍移工補充人力。計八大調查主題,含「樣本結構分析、工作時間、薪資制度、新進無經驗人員薪資、現有人員薪資、各項福利、外籍移工福利與Covid-19影響員工福利」,完整書面報告書共計212頁。2021傑報製造業薪資福利調查報告出爐:疫熱薪涼,未及薪冷 | 傑報人力資源服務集團 https://bit.ly/3kG57FP

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