姜朝鳳宗族

文化大學校方高層近日試圖違法、片面變更教職員薪資，將數十年以來固定計入薪資的1.5個月年終獎金，改為依考績核發，引發9成以上教職員的反對，而年薪超過400萬元的校長王子奇，卻強硬表示「無論如何勢在必行」。對此，高教工會已介入要求校方與教職員進行協商，並呼籲教育部著手調查，強調會「監督、追究到底！」
校長坐擁年薪400萬！台灣1大學爆違法 基層教職員「年終慘變考績」怒了 https://bit.ly/3JBnrvP
文化大學校長王子奇於上（3）月間發出公文，表示以「遵守董事會決議」為由，將片面變更教職員勞動條件。（圖／翻攝自高教工會臉書）
© 由 風傳媒 提供
高教工會今（26）日爆料，文化大學校長王子奇於上（3）月間對校內一級主管發出「因應113年年終獎金將納入績效評估」公文，表示以「遵守董事會決議」為由，將片面變更教職員勞動條件，將原先固定計入薪資的1.5個月年終獎金，改為依考績核發，此舉與校長本人的400萬年薪形成強烈對比，造成大批教職員的不滿。
對此，高教工會表示，文化大學教職員的年終獎金是載明於教職員手冊中的「薪資」項目，歷來均屬薪資的一部分，發放條件僅與教職員在職與否有關，且文大並無其他法規規定年終工作獎金要做出差異化，因此變動年終獎金的發放條件，是對教職員重大勞動條件的變更，應以「勞雇雙方合意」為前提，主張文化大學違法片面更改年終獎金發放方式。
此外，高教工會也強調，年終獎金是「校內一般行政事務」，依法是學校董事會不可干涉的範圍，文化大學更改薪資年終獎金發放不符程序規定。
外界推測，文化大學因近年招生成果不佳，因此試圖以年終獎金促進教職員工作績效，但高教工會認為，校方應另設招生績效獎金激勵員工，而非透過年終獎金考績化，損及教職員的既有薪資。此外，調查顯示9成以上的教師願意在合理的共同決定下，配合學校招生活動，也有超過6成職員表示，若為共體時艱，願配合由校長、一級主管帶頭共同調降「年終獎金」，但反對管理高層片面的非法調薪。
高教工會指出，文大董事會的「年終工作獎金」更動決議違法事實明確，工會將要求與校方進行協商，也已向教育部提出檢舉，要求教育部立即進行調查與糾正。
對此，文化大學校方並未正式回應，僅表示︰「本校現階段以教學品質精進、促進學生就業競爭力提升為首要目標，在合乎情理法情況下推動各種類型的精進方案。」

文化大學校方高層近日試圖違法、片面變更教職員薪資，將數十年以來固定計入薪資的1.5個月年終獎金，改為依考績核發，引發9成以上教職員的反對，而年薪超過400萬元的校長王子奇，卻強硬表示「無論如何勢在必行」。對此，高教工會已介入要求校方與教職員進行協商，並呼籲教育部著手調查，強調會「監督、追究到底！」
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文化大學校長王子奇於上（3）月間發出公文，表示以「遵守董事會決議」為由，將片面變更教職員勞動條件。（圖／翻攝自高教工會臉書）
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高教工會今（26）日爆料，文化大學校長王子奇於上（3）月間對校內一級主管發出「因應113年年終獎金將納入績效評估」公文，表示以「遵守董事會決議」為由，將片面變更教職員勞動條件，將原先固定計入薪資的1.5個月年終獎金，改為依考績核發，此舉與校長本人的400萬年薪形成強烈對比，造成大批教職員的不滿。
對此，高教工會表示，文化大學教職員的年終獎金是載明於教職員手冊中的「薪資」項目，歷來均屬薪資的一部分，發放條件僅與教職員在職與否有關，且文大並無其他法規規定年終工作獎金要做出差異化，因此變動年終獎金的發放條件，是對教職員重大勞動條件的變更，應以「勞雇雙方合意」為前提，主張文化大學違法片面更改年終獎金發放方式。
此外，高教工會也強調，年終獎金是「校內一般行政事務」，依法是學校董事會不可干涉的範圍，文化大學更改薪資年終獎金發放不符程序規定。
外界推測，文化大學因近年招生成果不佳，因此試圖以年終獎金促進教職員工作績效，但高教工會認為，校方應另設招生績效獎金激勵員工，而非透過年終獎金考績化，損及教職員的既有薪資。此外，調查顯示9成以上的教師願意在合理的共同決定下，配合學校招生活動，也有超過6成職員表示，若為共體時艱，願配合由校長、一級主管帶頭共同調降「年終獎金」，但反對管理高層片面的非法調薪。
高教工會指出，文大董事會的「年終工作獎金」更動決議違法事實明確，工會將要求與校方進行協商，也已向教育部提出檢舉，要求教育部立即進行調查與糾正。
對此，文化大學校方並未正式回應，僅表示︰「本校現階段以教學品質精進、促進學生就業競爭力提升為首要目標，在合乎情理法情況下推動各種類型的精進方案。」

文化大學校方高層近日試圖違法、片面變更教職員薪資，將數十年以來固定計入薪資的1.5個月年終獎金，改為依考績核發，引發9成以上教職員的反對，而年薪超過400萬元的校長王子奇，卻強硬表示「無論如何勢在必行」。對此，高教工會已介入要求校方與教職員進行協商，並呼籲教育部著手調查，強調會「監督、追究到底！」
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對此，高教工會表示，文化大學教職員的年終獎金是載明於教職員手冊中的「薪資」項目，歷來均屬薪資的一部分，發放條件僅與教職員在職與否有關，且文大並無其他法規規定年終工作獎金要做出差異化，因此變動年終獎金的發放條件，是對教職員重大勞動條件的變更，應以「勞雇雙方合意」為前提，主張文化大學違法片面更改年終獎金發放方式。
此外，高教工會也強調，年終獎金是「校內一般行政事務」，依法是學校董事會不可干涉的範圍，文化大學更改薪資年終獎金發放不符程序規定。
外界推測，文化大學因近年招生成果不佳，因此試圖以年終獎金促進教職員工作績效，但高教工會認為，校方應另設招生績效獎金激勵員工，而非透過年終獎金考績化，損及教職員的既有薪資。此外，調查顯示9成以上的教師願意在合理的共同決定下，配合學校招生活動，也有超過6成職員表示，若為共體時艱，願配合由校長、一級主管帶頭共同調降「年終獎金」，但反對管理高層片面的非法調薪。
高教工會指出，文大董事會的「年終工作獎金」更動決議違法事實明確，工會將要求與校方進行協商，也已向教育部提出檢舉，要求教育部立即進行調查與糾正。
對此，文化大學校方並未正式回應，僅表示︰「本校現階段以教學品質精進、促進學生就業競爭力提升為首要目標，在合乎情理法情況下推動各種類型的精進方案。」

文化大學新任校長出爐！研發長王子奇勝出
文化大學新任校長王子奇。（文化大學提供）
文化大學新任校長出爐！研發長王子奇勝出 - 生活 - 自由時報電子報 https://bit.ly/3Attgql
2022/08/26 17:53
〔記者楊綿傑／台北報導〕文化大學今天選出新任校長，文大現任研發長、化材系專任教授兼系所主任王子奇脫穎而出，將成該校第9任校長，後續將提報教育部核准聘任。
文大董事會表示，王子奇為文大化學工程學系學、碩士，台大化學工程學系博士。而此次文大校長遴選經歷遴選委會員遴選及董事會圈選2階段，王子奇不僅獲得多數遴選委員青睞，今天更獲得出席9位董事全數支持；未來董事會也將充分授權，作為新任校長治理學校、改革校務、帶領文大面對少子化海嘯挑戰。
文大董事會表示，此次校長遴選均依照大學法、私校法及等法規辦理，除依法公告相關期程，並修訂「中國文化大學校長遴選辦法」，打破傳統、組成更具代表性之校長遴選委員會。亦即，遴選委員除既有之董事代表、校內學術代表、校外公正人士代表，並首度新增校友總會以及教職員票選代表，其成員組成較之大多數私校更為多元也更具代表性，以期廣納28萬校友及師生之民意。
文大董事會說，遴選委員會日前遴選出2位候選人送文大董事會圈選，文大董事會於今天下午進行第2階段圈選，聽取2位候選人簡報並進行詢答，最終王子奇獲9位出席董事一致同意。
而面對少子化海嘯衝擊對私校帶來的嚴峻挑戰，文大董事會表示，未來除基於「財團法人中國文化大學捐助章程」規定之董事會權責，對學校預、決算，以及校務、計畫、重要規章進行必要之審議與監督外，將充分授權新任校長進行校務必要改革，董事會也期許新任校長勇於承擔、積極任事、維護校園和諧並保障全體教職員工生權益，為文大邁向下一個60年奠基。
文化大學新任校長出爐！研發長王子奇勝出 - 生活 - 自由時報電子報 https://bit.ly/3Attgql

私立文化大學新董事會名單，台大校長管中閔和成大校長蘇慧貞皆名列其中，引發外界質疑。（記者鹿俊為攝）
文大董事會改組 管中閔、蘇慧貞列新董事送核 - 臺北市 - 自由時報電子報 https://bit.ly/3qUNshF
2021/11/19 20:35
〔記者林曉雲／台北報導〕私立文化大學前董事長張鏡湖去世，法院裁定由台大前副校長陳泰然擔任臨時董事長，教育部今年9月據此核定陳泰然出任文大臨時董事長，文大董事會上週改選，包括台大校長管中閔、成大校長蘇慧貞、前教育部長吳清基等人列第19屆新董事名單，教育部今晚證實，11月17日已收到文大董事會送核名單，依法規審核之中。
教育部說明，依私校法第21條第1項規定，董事會應於當屆董事任期屆滿2個月前開會選舉下屆董事，並應於選舉後30日內，檢具全體董事當選人名冊，報請法人主管機關核定，董事應經法人主管機關核定後，始得行使職權。
教育部表示，文大董事會因任期屆滿，於110年11月10日召開會議改選第19屆董事，教育於11月17日收到該會報送之改選資料，正依私校法等相關規定審核其程序及董事資格之中。
針對外界質疑台大校長管中閔、成大校長蘇慧貞擔任文大董事是否有兼職疑慮，教育部說明，依公務員服務法第14條之2及第14條之3規定，公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，無論是否受有報酬，應經服務機關許可，機關首長應經上級主管機關許可。
教育部表示，私立學校之設立，依私立學校法第2條及第13條規定，應辦理財團法人設立登記，故私立學校屬公務員服務法第14條之2及第14條之3所稱「非以營利為目的之事業或團體」，國立大學校長為公務員服務法適用對象，如擬兼任私立學校董事，應依相關規定報經教育部許可。
文大董事會改組 管中閔、蘇慧貞列新董事送核 - 臺北市 - 自由時報電子報 https://bit.ly/3qUNshF

《社會》文大老董張鏡湖享壽92歲，今舉行告別式
2019/12/28 13:04 時報資訊
【時報-台北電】文化大學董事長張鏡湖於11月25日在台大醫院過世，享壽92歲，他擔任文大董事長長達34年，期間掀起數次董事會及校長遴選爭議，堪稱為「私校最強老董」，今(28)日在台北市立第一殯儀館舉行告別式祭追思會。
張鏡湖1927年於浙江出生，1948年來台灣，隨後留美並在美國夏威夷大學任教，1985年從夏威夷回台，他的學術專長為地理，並曾當選為國際歐亞科學院院士。
文化大學由張鏡湖父親張其昀創辦，張鏡湖從1985年接任董事長，前後長達34年。張鏡湖掌控的文大董事會，紛爭不斷，他與前妻穆閩珠的離婚經過，爭端於當時鬧得滿城風雨，近年則又發生文大校長遴選爭議，他控訴董事尹衍樑、張冠群、袁興夏等人背叛，引起社會注目。
張鏡湖最近因肺炎住進台大醫院，後來又發現罹患肝癌，住院超過4星期，但病情一直未好轉，在11月25日下午過世，留下精彩的一生。(新聞來源：旺報即時 李侑珊)
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文化大學董事長張鏡湖（見圖）昨天下午在台大醫院辭世，享耆壽92歲。（記者黃耀徵攝）
2019-11-26 06:32:12
獨家》文化大學老董張鏡湖昨午辭世 享耆壽92歲 - 生活 - 自由時報電子報 http://bit.ly/2QpZviV
〔記者吳柏軒／台北報導〕文化大學董事長張鏡湖昨天（25日）下午在台大醫院辭世，享耆壽92歲，其父親張其昀為文大創辦人，張鏡湖則在1985年起接下文大董座一職至今，34年來從未歇息，堪稱國內私校「史上最強老董」，如今辭世令人唏噓。
文大董事會董事金榮華昨晚受訪證實張鏡湖已辭世，自稱昨晚已接獲多通電話通知，現在心情非常紊亂；金榮華回憶，他跟張鏡湖從美國夏威夷大學時期就認識，結識數十載，近期知道張已住院很久，今天上午文大開董事會時，張鏡湖也未出席，但完全沒想到噩耗來得這麼快。
張鏡湖1927年在中國浙江省出生，1948年來台灣，留美並在美國夏威夷大學任教，1985年從夏威夷回台，曾一度在台灣大學、台灣師範大學當客座教授，後接掌父親張其昀創辦的文化大學，擔任文大董事長一職至今。
而張鏡湖學術專長為地理，曾任美國約翰約翰霍普金斯大學微氣候研究所研究員，任職美國哈佛大學藍山氣象研究所，並負責過全球土壤溫度變化與分佈的收集研究計畫等，還擔任過知名雜誌《國家地理》編輯等，亦曾獲聯合國教科文組織聘為「熱帶水文與氣候委員會」召集人，更當選為國際歐亞科學院院士。
張鏡湖一生剛強，具文大前校長李天任曾撰文見證，張初接任董座一職時，文大當時負債17億8千萬元，學校債務利息壓得喘不過去，張多管齊下，才讓文大從困頓中站起。
但張鏡湖晚年經營董事會卻紛爭不斷，如曾與前妻穆閩珠鬧翻，近年則又發生文大校長遴選爭議，控訴其他董事如尹衍樑、張冠群、袁興夏等人背叛，不滿校長人選而提請訴訟，亦質疑文大校產遭掏空等，讓董事會內部紛爭至今仍未完全平息，但如今隨著張鏡湖辭世，其文大內部局勢恐將再起變化。
據悉，張鏡湖月餘前因肺炎住進台大醫院，後來檢查又發現罹患肝癌，住院超過4週，後來也插了鼻胃管，可惜病情並未好轉，今天下午仍離開人世，家屬今晚則辦妥手續，將其轉送至台北市立第二殯儀館，辦理後事。
文大表示，校內同仁及華岡校友們獲悉此痛失文大大家長的不幸消息，咸表哀傷與不捨。因張董事長家屬至親驟逝，心情尚難以平復，還盼各界給予一定空間並尊重家屬後續安排；至於張董事長相關治喪事宜，文大亦將尊重家屬意願，全力協助。獨家》文化大學老董張鏡湖昨午辭世 享耆壽92歲 - 生活 - 自由時報電子報 http://bit.ly/2QpZviV

文化大學新校長確定了！ 教育部同意徐興慶出任 
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2018-11-26 21:21
〔記者林曉雲／台北報導〕文化大學新校長確定了！教育部在上週五（11月23日）同意文大董事會呈報人選、由文大外語學院院長徐興慶出任。
教育部高教司長朱俊彰今晚受訪時表示，教育部已在上週五依法核定文大校長人事案，教育部檢視徐興慶資格符合教育人員任用條例規定，遴選程序亦符合私校法及該校遴選規定，至於解散原來遴選委員會的部分，因是屬於私法自治範圍，教育部尊重董事會的決議。
 教育部在上週五（11月23日）同意文大董事會呈報人選、由文大外語學院院長徐興慶出任文大校長。（圖取自文化大學網站）
教育部在上週五（11月23日）同意文大董事會呈報人選、由文大外語學院院長徐興慶出任文大校長。（圖取自文化大學網站）
文化大學前校長李天任去職後，文大去年選出台灣科技大學教授盧希鵬為校長當選人，但董事長張鏡湖質疑有3名遴選委員同時給了盧希鵬100分，涉及遴選不公平，拒將盧希鵬當選結果呈送教育部，今年8月校方決議解散董事會，並重組校長遴選委員會，10月29日再召開校長遴選委員會，從社科院院長趙建民和外語學院院長徐興慶2人之間，投票選出徐興慶為文大的第8任校長。

快訊／文大董事會推翻遴選！準校長盧希鵬傻眼　提5疑問回應
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▲文化大學校長遴選案持續延燒，董事會7日決議復任前校長李天任。（圖／鏡週刊，下同）
記者柯沛辰／綜合報導
文化大學去年11月選出台科大特聘教授盧希鵬為新任校長，原訂今年2月上任，不料董事長張鏡湖拒簽當選公文，教育部無從聘任，讓遴選爭議燒上檯面。為此，文化大學7日召開董事會，決議復任前校長李天任的職務，倘若教育部不同意，不排除重啟校長遴選。
據了解，文大前任校長李天任上半年考績遭張鏡湖打「丙等」，憤而在去年8月請辭，因此董事會同年底又遴選出盧希鵬為新任校長，不料董事長張鏡湖認為遴選過程有瑕疵，至今尚未報部，使校長之位空懸，還傳出將李天任考績改甲等，遭教育部駁回。
▲文大董事長張鏡湖認為遴選過程有瑕疵，拒簽當選公文。
文化大學上月23日召開董事會，張鏡湖再次提案復任李天任，經會議表決後通過，然不滿此結果的董事袁興夏等人則決定另行召開董事會，討論「解除張鏡湖董事的董事長職務」。
對此，盧希鵬發聲明指出，文大董事會若重啟校長遴選，對他個人的事小，但對台灣私校精神卻傷害極大，因此在此對文大董事會各種行為的合法性、正當性提出5點疑問，盼教育部能依法判斷處理。
▼準校長盧希鵬聽聞董事會決議，相當不能理解。（圖／本報資料照）
盧希鵬聲明全文如下：
為什麼美國的名校多半是私立的? 這有賴私立大學董事會與校長間的誠信互動。剛獲知文大董事會有可能重啟遴選，對我個人的事小，但對台灣私校的精神，卻是傷害極大。
我有五項關於文大董事會誠信的疑問：
1. 教育部已多次表示文大校長遴選程序已合法完成，我未曾拜託或請託過任何遴選委員，亦無與遴選委員有任何利益關係，且董事會已發正式公文於107年3月22日報教育部核備。私校董事仍能挑戰政府，重啟遴選？
2. 五月四日，我收到通知，董事長以校長遴選委員會召集人的身分要求我五月六日前要辭去所有職務（包含台灣科大教職）。今天（五月七日）開完會又忽然說要重啟遴選，私校董事會可以這樣隨意說話嗎？
3. 董事會為什麼承認自己曾經脅迫前校長不辭職就解聘？針對日前董事會同意李天任前校長以受脅迫為由，撤銷辭職案，但所謂受到脅迫，前提是受到不法行為所迫。校園裡發生校長被脅迫是很嚴重的事件，如果董事會承認先前曾經對李前校長做出脅迫的不法行為，是否應對教育部及社會說明整體事件？
4. 為什麼啟動新校長遴選且完成圈選後，又讓前校長撤銷辭呈？難道不用對遴選出來的新校長負責？
5. 為什麼要傷害前校長與遴選出來的新校長? 既有不法逼迫前校長在先，又有重啟遴選傷害新校長在後，文大董事會各種行為的合法性正當性為何？尚待教育部依法判斷處理。

文大校長遴選出怪招！張鏡湖爆「假送公文」　董事全被騙
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▲中國文化大學校長遴選持續延燒。（圖／鏡週刊，下同）
生活中心／綜合報導
文大校長遴選案再爆爭議！文大董事會日前收到公文，上頭不僅清楚寫著盧希鵬教授當選中國文化大學第八任校長，有教育部收文章，還有董事會及董事長張鏡湖的章，以為風波即將就此落下帷幕，不料董事會事後向教育部確認，才發現公文被送進教育部隔天就立刻被抽回，完全是虛晃一招，讓張鏡湖想藉此舉逃脫私校諮詢會議解除其職務的傳聞甚囂塵上。
根據《鏡週刊》報導，文大一份外流公文上清楚寫著「本會決議盧希鵬教授當選中國文化大學第八任校長，請核備。」受文者為教育部，發文者為文大董事會，標註為「特急件」，似乎顯示文大董事長張鏡湖放棄掙扎、終於願意將新校長上報教育部。
▲外流公文上有老董張鏡湖的用印。
文大董事們陸續收到公文後，都以為案子塵埃落定，不料事後詢問教育部何時可以核備時，得到的回覆竟是「從來沒看到過這紙公文」、「如果真有這份公文，那文大的爭議就能劃下句點，樂觀其成」讓董事們一頭霧水。
教育部為了釐清疑雲，啟動內部調查，結果發現這份公文是趁著下班時間「壓線」送來，由公文處收發簽收、蓋上教育部收文章。但詭異的是，隔天一早教育部才剛開門，就有文大職員趕來取走，因此這份公文從頭到尾只到過教育部公文收發處，並未向上呈閱，所以主管業務的高教司官員自然不知。
▲董事長張鏡湖。
知情人士研判，由於文大下個月即將召開私校諮詢會議，張鏡湖可能是擔心會被以「怠忽職守」為由解除董事職務，因此特地搞小動作；屆時張鏡湖若被質問，便可以主張「是教育部搞丟公文，並非我不願意行使職權」。
教育部官員私下透露，這種小動作騙得過一時，騙不了一世，因為公文收發處都有簽收人，即便要取走公文也要簽名，所以無論什麼時間、誰抽走公文都會留下證據，目前已保全證據，避免張鏡湖再出怪招拖延時間。

文大老董控勾結尹衍樑謀奪校產 袁興夏到場踢館 
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2018-04-03 17:39
〔記者吳柏軒／台北報導〕文化大學因校長遴選鬧出董事會鬥爭風波，文大董事長張鏡湖今召開記者會，自陳揭露家醜，控訴部分董事不公不義，操弄校長遴選，意圖掌控學校等，而被控董事袁興夏則現身，引來挺老董的校友怒罵，最後老董也拍桌，場面緊繃散場。
 文化大學董事長張鏡湖及董事張海燕等人，3日召開記者會控訴部分董事共謀撤換老董奪取校産。（記者叢昌瑾攝）
文化大學董事長張鏡湖及董事張海燕等人，3日召開記者會控訴部分董事共謀撤換老董奪取校産。（記者叢昌瑾攝）
 文化大學董事長張鏡湖及董事張海燕等人，3日召開記者會控訴部分董事共謀撤換老董奪取校産，遭指控的董事之一袁興夏到現場旁聽引發一場舌戰。（記者叢昌瑾攝）
文化大學董事長張鏡湖及董事張海燕等人，3日召開記者會控訴部分董事共謀撤換老董奪取校産，遭指控的董事之一袁興夏到現場旁聽引發一場舌戰。（記者叢昌瑾攝）
張鏡湖指控，在非常難過的心情下揭露文大家醜，控訴董事會中的尹衍樑、李傳洪、張冠群及袁興夏等4人，認為自己一手栽培的張、袁二人串通外人，意圖掏空及霸佔文大資產，痛罵遭內神通外鬼，還有違法亂紀行為，也罵李傳洪費盡心思掏空文大校產，還要尹衍樑表態，退出董事會；他還批教育部遭蒙蔽。
張鏡湖聲明中也提到，紛爭皆由這次校長遴選過程爆發弊端開始，點出如校長遴選票選結果被黑箱作業，透過檢調單位取得評分表後，才發現竟有5名評審疑似串通，對同一人選打出100高分，其他候選人則是60最低分，明顯人為作弊，如今已請司法進行假處分，禁止發布新校長人選。
張鏡湖的女兒、文大董事張海燕也默默指控，自己跟父親受到欺負，一邊哽咽拭淚，一邊說，希望文大能保持創校精神，不要失去最早愛校愛人愛學生的精神。
而被指控的袁興夏則在記者會中突然現身，遭張鏡湖等人認出，現場文大校友對著袁直斥：「忘恩負義、吃裡扒外」，袁也高聲反擊：「所有言論都要負法律責任！」現場雙方一度緊張，部分校友開始針對校長遴選程序質疑，袁則重述相關遴選規章，後來袁興夏決定先行離開，張鏡湖也在袁離開後拍桌，會議不歡而散。
袁興夏後來接受媒體訪問，重申校長遴選的評分結果依規定必須保密，對於張鏡湖取得的評分表，無法證實是否為真，但強調張鏡湖對當時評選的結果已簽名，至於對張鏡湖的指控則反駁都不實，一切只希望文大好，目前也將循其他管道，解除張鏡湖的董事長職務，但保留董事席位，讓文大繼續往下走。

【文大我家的】老董張鏡湖出怪招 揚言將學校捐給政府
鏡週刊    2018年3月2日 下午6:10
文化大學校長遴選爭議風波尚未落幕，據了解文大老董張鏡湖又有怪招，揚言要把文化大學全部捐給政府「玉石俱焚」，讓覬覦文大校產的部分董事也落空，但教育部認為此舉需從長計議，而且所有教職員都要改為公務體系，是否必要得花時間評估，現階段不會做這樣的考慮。
知情人士透露，自從董事會改選後，張鏡湖認為有一票外來的董事覬覦文大校產，日前張鏡湖女兒張海燕也對媒體表示，有2位董事想奪走60億元的文化大學，因此張鏡湖2月份就多次找董事溝通連署，既然擋不住部分董事，乾脆全部捐給教育部成為國立大學，讓這些人一毛也拿不到。
但根據文化大學的捐助章程，解散學校並把校產捐給政府，必須經過董事會決議，恐怕不是張鏡湖一個人說了算；就有文大董事表示，與其想這些有的沒的，還不如盡快召開董事會討論校長遴選以及解除董事長職務等議題，讓文大校長遴選爭議儘早落幕。
教育部高教司表示，今天又再度開罰張鏡湖50萬元，累計罰金已經達到140萬元，張鏡湖只要依舊不簽新任校長聘任案，就會持續開罰，並召集私校諮詢會議解除張鏡湖的董事職務。
華岡人鳳鳴高岡行動聯盟表示，依私校法規定，將全部財產捐贈政府是「學校法人解散」的事由之一，並非指學校就能因此變成國立大學，甚至教職員工的聘僱契約，都將隨著清算開始而消滅。華岡人鳳鳴高岡行動聯盟強調，董事長以此混淆視聽，絲毫未考慮全校教職員生的意願與權益，更不了解捐贈政府與解散學校法人，並非其一人意志可為。
不過對於教育部的連番重罰張鏡湖依舊故我，昨天更選在校慶時發一封2,800字的聲明稿，寄給學校教職員，強調這次校長遴選是有心人士刻意操縱的結果。
張鏡湖憤怒地在聲明稿中寫到「士可殺，不可辱！教育部數次揚言要解除鏡湖董事長之職務，並於春節前，以異乎尋常之效率，連續3次裁罰文大董事長。同時間，卻連續7次發出公文，要求台大說明遴選細節。鏡湖誠摰希望教育部以齊一標準，看待台大與文大遴選校長爭議。如果台大個別遴選委員涉及投票時未利益迴避，都能成為教育部一再要求台大遴選委員會查明之理由，為何文大『6位遴選委員均打滿分』之疑涉黑箱，串連集體作弊的極嚴重情況，教育部竟直接認定為合法？理由依據何在？教育部為何有如此嚴重之差別待遇？難道不該靜待司法查明真相，疑雲盡除，還我崇尚真理的純淨校園嗎？」

文大3月恐「斷炊」　董事會周內將解除張鏡湖職務
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上報快訊／趙翊妏 2018年02月22日 11:10:00
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文化大學校長風波未解，根據消息指出，教育部若在23日沒收到校方人事案，將對文化大學開罰。（合成畫面／李隆揆攝、讀者提供）
文化大學自去年選出新任校長盧希鵬後，遲未將新校長的人事案行文至教育部，導致文化大學至今仍沒有校長。而文化大學現正面臨2關卡，一是若在23日前教育部沒收到校方的人事案，將對文化大學開罰，也會解除部分不符資格的董事，二為若校方再不解決校長問題，3月校內恐「斷炊」。
教育部在1月31日、2月6日對董事會未核定盧希鵬上任案對張鏡湖開罰10萬、30萬。教育部更在2月9日大動作表示，若在23日前再沒收到文化人事案，將依私校法第25條徵詢私校諮詢，對文化大學再開罰，同時不排除向法院聲請於一定期間停止或解除部分或全體董事。
據了解，董事會私下曾找過張鏡湖、張海燕父女商討校長問題，但兩人卻持「擺爛」的態度不願協調，甚至提到「想把文化捐給國家」。
另外，因為文化大學至今仍未解開新任校長盧希鵬無法上任的僵局，因此3月開始校內水電費及教職員薪水等將因為沒有校長或代理校長核章，可能陷入「付不出來」及「發不出來」的窘境。
新校長無法上任成僵局，而代理校長必須由董事會同意，但是董事長張鏡湖又不願召開董事會。
董事會意識到學校停擺危機，預計在28日前，以董事連署方式召開臨時董事會。
有消息指出，在臨時董事會中，董事會將把張鏡湖聘為名譽董事，解除他的董事長職務，再選出新董事長。新董事長會將新校長人事交付教育部，即可解除文化大學停擺的危機。（看看張鏡湖聲明）
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文大3月恐「斷炊」　董事會周內將解除張鏡湖職務
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文化大學自去年選出新任校長盧希鵬後，遲未將新校長的人事案行文至教育部，導致文化大學至今仍沒有校長。而文化大學現正面臨2關卡，一是若在23日前教育部沒收到校方的人事案，將對文化大學開罰，也會解除部分不符資格的董事，二為若校方再不解決校長問題，3月校內恐「斷炊」。
教育部在1月31日、2月6日對董事會未核定盧希鵬上任案對張鏡湖開罰10萬、30萬。教育部更在2月9日大動作表示，若在23日前再沒收到文化人事案，將依私校法第25條徵詢私校諮詢，對文化大學再開罰，同時不排除向法院聲請於一定期間停止或解除部分或全體董事。
據了解，董事會私下曾找過張鏡湖、張海燕父女商討校長問題，但兩人卻持「擺爛」的態度不願協調，甚至提到「想把文化捐給國家」。
另外，因為文化大學至今仍未解開新任校長盧希鵬無法上任的僵局，因此3月開始校內水電費及教職員薪水等將因為沒有校長或代理校長核章，可能陷入「付不出來」及「發不出來」的窘境。
新校長無法上任成僵局，而代理校長必須由董事會同意，但是董事長張鏡湖又不願召開董事會。
董事會意識到學校停擺危機，預計在28日前，以董事連署方式召開臨時董事會。
有消息指出，在臨時董事會中，董事會將把張鏡湖聘為名譽董事，解除他的董事長職務，再選出新董事長。新董事長會將新校長人事交付教育部，即可解除文化大學停擺的危機。（看看張鏡湖聲明）
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張鏡湖聲明指遴選被操弄　文大校方：仍由李天任執行校長職務
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上報快訊／趙翊妏 2018年02月02日 09:18:00
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文化大學董事長張鏡湖1日發布聲明，指遴選會被操弄。（攝影：李隆揆）
文化大學校長鬧雙包問題持續延燒，文化大學董事長張鏡湖1日發出聲明，指稱遴選會疑似有被操弄的情形，也有董事具名呈報教育部，但教育部卻未加查證，「令人不解！」
張鏡湖在聲明中指出，11位遴選委員中有6名委員對特定候選人給予100分之重大瑕疵，遴選有疑似被操弄的情形，教育部卻未予詳查，深表遺憾。
張鏡湖表示，對於董事會違法推舉臨時主席的非法決議，亦未調查，實難認同。
張鏡湖提到，李天任被迫不得已提出辭呈經過，已有董事具名呈報教育部，而教育部卻未加查證，他也感到不解；亦說李天任依民法規定於一年內撤銷辭職，於法有據，教育部顯然誤解法令。
張鏡湖表示，會議相關瑕疵正在民刑事爭訟中，不宜逕自認定合法而貿然報部，同時指出他近來發現文化大學有疑似掏空之情形，已訴請檢調偵辦中。
張鏡湖強調，多位董事留任李天任是為校務穩定發展、全校師生權益的考量，並無個人私心。
圖為張鏡湖發布之聲明。（文化大學提供）
關於校長交接部分，校方人士表示，對於新任校長人選並無意見，唯因董事會遴選過程中產生若干爭議，據悉目前已進入司法訴訟程序；對於教育部函文處分內容也有不同法律意見，文大亦將就此處分提出訴願。
校方也說，目前尚無法進行交接，為避免影響學生權益及校務運作，仍由李天任繼續執行校長職務。校方將靜待司法釐清，並於確定裁判結果出爐之前，依既有體制維持校務正常運作。（教育部建議文大將張鏡湖解職？）
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教育部私下建議文大開臨時董事會　將董事長張鏡湖解職　
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上報快訊／馬麗昕 2018年02月01日 17:15:00
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文大校長鬧雙包一事，教育部私下建議文大開臨時董事會，將董事長張鏡湖解職。（攝影：李隆揆）
對於如何解開文化大學校長鬧雙胞僵局，據透露，教育部１日私下向文大建議召開臨時董事會，將董事長張鏡湖解職，讓新校長得以順利上任。
文化大學校長鬧雙胞一事，教育部高教司長李彥儀31日表示，文化大學董事會必須在7到10天之內，將新任校長盧希鵬的人事案提報至教育部，否則將對董事長張鏡湖開出10～50萬元罰款，可連續開罰。
據知情人士透露，教育部1日私下向文大提出召開臨時董事會將董事長張鏡湖解職的建議，但由於董事會多人皆為張鏡湖爸爸、亦是文化大學創辦人張其昀的學生，礙於情面不願與張鏡湖直接撕破臉，故對以開臨時會方式將張鏡湖董事長職務解除有疑慮。
文大董事會是希望在教育部介入罰款之後，張鏡湖會主動讓步，讓新校長盧希鵬上任。但若是張鏡湖執意不退讓，要讓李天任留任，造成校務無法推動亂象，若董事會不出手，就必須由教育部使出殺手鐧。
依據《私校法》第25條規定，「董事會、董事長、董事違反法令或捐助章程，影響學校法人、所設私立學校校務之正常運作者，學校主管機關應命其限期改善，屆期未改善或改善無效者，教育部得經徵詢私立學校諮詢會意見後，得視事件性質，聲請法院於一定期間停止或解除學校法人董事長、部分或全體董事之職務。」
也就是說，教育部可以直接解除文大董事長張鏡湖職務，或是直接解散董事會，化解僵局。
文大董事會表示，如果最後教育部不是直接解除董事長張鏡湖職務，而要解散董事會時，董事會會馬上召開臨時會，解除張鏡湖董事長職務，讓新校長上任使校務可以順利執行。（董事會罵李天任混蛋）
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文大校長交接陷僵局　董事會罵李天任混蛋　
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上報快訊／林諱君 2018年02月01日 10:39:00
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對於文大校長人事案教育部表示，李天任辭呈已生效，應由盧希鵬接任。（圖片取自盧希鵬臉書）
文化大學校長鬧雙胞陷入僵局，對此，文大董事會表示，文大董事長張鏡湖已經年事已高，做事情出爾反爾，而李天任混蛋任張擺布。原預計2月1日要舉行校長交接儀式，但上午校方回應，交接儀式辦不辦，還未收到指示。
李天任已經辭掉校長一職，張鏡湖慰留人才特地將李天任的考績從丙改成甲，因此，李在1月30日對外表示要留任校長一職，此舉讓原本要接替新校長的台科大資管系特聘教授盧希鵬相當錯愕。但1月31日教育部表示，文大前校長李天任辭職已經生效不適再續任，故教育部不准許人事案通過。
文化大學校長鬧雙胞陷入僵局。（攝影：李隆揆）
對於李天任的辭職又要回鍋，文化大學董事會相當不高興，有董事就脫口而出「李天任混蛋」，才會任張鏡潮擺布。針對張鏡湖慰留爭議，文大董事會表示，張鏡湖年事已高，做事情也常常出爾反爾。另外，董事會成員指出，盧希鵬接任不需要特別舉行交接典禮，以學校章程規定，先讓教務長擔任8至9天的代理校長，再由盧希鵬接任即可。
而盧希鵬31日在臉書表示，「文大永續，需要多點法治，少點人治。法律怎麼規定，就怎麼遵守。」並且附上兩張教育部來函的公文，要求文大要如期讓盧希鵬接任，若7至10天文大並未報到人事案，張鏡湖將被懲處10萬至50萬元不等。
而文大學生方面，有學生認為「很丟臉」，因為事情吵了很久，但學校對內一直都沒有宣布校長是否更換，連學生都要看新聞才知道詳情。還有學生表示「做好自己的學生角色就好」、「根本不了解詳情」、「這是私校才會有的問題，公立學校就不會發生」。
另外，盧希鵬尚未交接校長一職，但維基百科中盧希鵬的現任職務早已被改成文化大學現任校長。
維基百科資訊上，盧希鵬已改為文大現任校長。（圖片取自維基百科）
對於2月1日的校長交接典禮是否如期舉行，校方回應，尚未接到任何指示，但稍後會有聲明給新聞界。（教育部建議文大開臨時會解除張鏡湖董事長職位）

文大校長爭議 教部 : 再不處理依法可減招重罰
新頭殼newtalk | 陳香蘭 綜合報導
發布 2018.02.05 | 16:25 | 更新 2018.02.05 | 16:53
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文化大學校長爭議持續未獲解決，教育部高教司長李彥儀今（5)日說重話，並表明前校長李天任（如圖）續任校長違反私校法；若董事會不作處置，不排給予減招處份。
文化大學校長爭議持續未獲解決，教育部高教司長李彥儀今（5)日說重話，並表明前校長李天任（如圖）續任校長違反私校法；若董事會不作處置，不排給予減招處份。   圖 : 陳香蘭／攝
文化大學校長爭議持續未解決，教育部高教司長李彥儀表示，針對目前李天任擔任校長違法案，教育部高教司長李彥儀表示，李天任從2月1日起已不具有校長身份，教育部已在1月31日通知文大董事會，若董事會再不作處理，教育部將針對文大董事會、個別董事、董事長開罰。
另外，教育部將在今天 行文文大董事會函令校董會將新任校長遴選相關資料函送教育部，若董事會不作積極處理，教育部依照私校法第55條對文大採取部分或全部班級減招名額。
對於文化大學董事會董事長張鏡湖先前给了前任校李天任考績丙等，李天任憤而辭任校長後，月前文大校長遴選已完成作業；但因張鏡湖不滿人選而又退回李天任辭呈後，引發軒然大波，文大目前處於無校長狀態，文大教師紛紛向教育部陳情。
李彥儀今天表明，李天任若再執行校務工作於違法行為外，文大代理校長應由教務長兼任（因文大無副校長）；教育部今天將再行文給文大要求校方在兩天內改善；對由教務長代理校長，若教務長不願兼代，則必須辭去教務長職務外，並要求董事長應盡快將校長遴選相關資料送交教育部，若校長遴選案卡在董事長，依法將懲處董事長張鏡湖。

文大董事長卡新校長上任　教部：10天內不報結果將開罰
1553出版時間：2018/01/31 17:13      
中國文化大學校長李天任（左）。資料照片、文化提供
中國文化大學校長李天任去年8月辭職，校方組成遴選委員會，選出台灣科技大學特聘教授盧希鵬從明天起接任。李昨天卻發給全校師生公開信，指因為校友會和多位董事慰留，他「不計個人榮辱」留任。教育部高等教育司司長李彥儀指出，李辭職已經經董事會確認，遴委會也選出新任，今限文化校方10天內報到教育部，否則要罰董事長張鏡湖10萬至50萬元。
李天任公開信提到，張鏡湖要他堅守崗位，校友會也致函董事會關切，他「感念當年創辦人栽培及師長提攜之恩，同事共事之情及校友殷殷期許」，決定不計個人榮辱，依《民法》將非本於個人自由意願而提出之辭呈，依法於期限內撤銷。
李彥儀質疑，李天任去年8月辭職後，經過董事會議確認才啟動校長遴選；如果李真是迫不得已辭職，去年8月到現在，為什麼從來不提？李彥儀表示，李天任要在遴委會成立前提出，今天不能再說是被迫的，就算他想續任，也要經過董事會討論。
李彥儀強調，文化校方應該趕快將遴選結果報到教育部，明天新學期開始，要指派代理校長，這不是董事長可以指派，要經過董事會開會討論決議。李說，第1順位是副校長，目前出缺，再來是教務長、學務長；如果不想代理，就要辭掉行政職務。李指出，這是張鏡湖個人不作為問題，教育部會限校方10天之內上報，再不處理，就會依《私立學校法》，罰張鏡湖個人10萬至50萬元。（蔡永彬／台北報導）
中國文化大學校長李天任的公開信。蔡永彬翻攝
教育部高等教育司司長李彥儀。蔡永彬攝

老董又出招留任舊校長　教育部不准
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文大董事長張鏡湖因校長遴選結果非屬意人選，始終不願意簽新校長人事案報教育部核准。
中國文化大學校長遴選爭議風波不斷，上週教育部發文要求董事會必須在29日報新校長人事案否則開罰，結果文大董事長張鏡湖再出招，要求現任校長李天任繼續留任，李天任寫給師生的一封信更是直言「不計個人榮辱」要繼續擔任校長，但教育部高教司長李彥儀表示，辭職是經董事會同意，無法取消，將再發文10天內不報新校長人事案就會立即開罰。
張鏡湖因為校長遴選結果非屬意人選，始終不願意簽新校長人事案報教育部核准，教育部給最後期限內，張鏡湖再出怪招，竟然以「前些時日，身體微恙，進出醫院多次，學校事務稍有不察，且再受少數董事讒言，對校長之指責，多有不實，產生校長被迫辭職之不幸結果。」以專函李天任繼續留任。
文大董事長張鏡湖又有新怪招，竟要撤銷李天任的辭職案，讓李天任繼續當校長。
李天任更在30日發信給全體師生表達因為校長遴選爭議，擔憂影響校務推動，將不計個人榮辱，依據民法將非本於個人自由意願而提出辭呈依法於期限內撤銷，繼續擔任校長推動校務。
但文大董事會的公文一到教育部就立即被打臉，李彥儀受訪時強調，校長辭職已經經過董事會同意，還啟動校長遴選，張鏡湖甚至是遴選委員會召集人，這大半年時間都不沒意見，卻在這時提出要撤銷辭職根本無法成立。
李彥儀強調，之前發文要求董事會立即發文報教育部核准新校長人事案，如今期限已過，今天將會再發文，最多只會再給10天時間，如果依舊不報教育部核准，將會針對董事長張鏡湖開罰10萬到50萬元，而且可連續開罰直到改善為止。

文化大學校產疑遭五鬼搬運？董事長告執行董事背信 
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2017-11-27 08:30
〔記者項程鎮／台北報導〕文化大學校產疑遭掏空，董事長張鏡湖日前委任律師到台北地檢署提告，指控文大教育體系所屬的「華岡興業基金會」執行董事張冠群，涉嫌掏空文大推廣部資產上億元後，利用成立「子公司」、「孫公司」、「曾孫公司」和「境外公司」名義，輾轉洗錢和匯款到境外。
 身兼文化大學董事和「華岡興業基金會」執行董事張冠群遭控背信等罪。（記者項程鎮翻攝自網路）
身兼文化大學董事和「華岡興業基金會」執行董事張冠群遭控背信等罪。（記者項程鎮翻攝自網路）
 文化大學董事長張鏡湖（左）。（資料照）
文化大學董事長張鏡湖（左）。（資料照）
據了解，文大校方懷疑張冠群利用掌控「華岡興業基金會」的機會，掏空基金會管理的文大教育推廣部資產，已涉嫌背信、偽造文書和侵占、甚至洗錢，至於另一名文大董事袁興夏，校方認為也是重要關係人，希望檢方一併傳喚調查以釐清真相，北檢已經收案，擇日展開調查。
據指出，文大推廣部營運績效良好、被認為是文大的金雞母，每年約有上億元盈餘，但已有一段時間未將獲利上繳文大，校方懷疑公司資產已遭有心人士侵吞，校方調查後，竟發現掌控文大推廣部的「華岡興業基金會」，竟成立「子公司」長泰公司、「孫公司」長昱公司和「曾孫公司」悠達天下公司。
令校方吃驚的是，這三家公司的實際負責人「剛好」都是張冠群，另外還成立一家可能是「玄孫公司」的境外公司、薩摩亞商維德思全球股份有限公司，這間公司代表人竟也是張冠群，校方懷疑這些「五代同堂」的子公司是一串的掏空金流鏈。
另外，風波不斷的文大董事會，明天將開會改選文大校長，因校長一職攸關文大60億元校產的實際操控權，備受各界矚目，校長改選有無可能因身兼文大董事和「華岡興業基金會」執行董事的張冠群遭控背信等罪，及另名文大董事袁興夏也捲入掏空校產疑案而臨時喊卡，值得觀察。文化大學校產疑遭五鬼搬運？董事長告執行董事背信 - 社會 - 自由時報電子報 - https://goo.gl/hqxjQt
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文大校長爭奪戰 「丙等」校長直拉變「甲等」 
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私立文化大學校長李天任。（資料照，記者吳柏軒攝）
2018-01-16 08:17
〔即時新聞／綜合報導〕紛擾多時的文化大學校長爭奪戰，又有新的變化，傳文大董事長張鏡湖拒絕為董事會選盧希鵬為校長的決議簽字，使得校長再度難產，不過，夾在中間的現任校長李天任，考績卻從「丙等」，被直接改成「甲等」，變化之大，連他自己都好意外。
《鏡週刊》報導，李天任的考績是董事長張鏡湖打的，在去年才被張鏡湖羅列5大缺失，並評語嚴厲指「本校在全國私立學校排名節節下退為一事實，不容強辯」，考績打為「丙等」，逼他在去年8月遞出辭呈，任期至今年1月31日止。
但是，在歷經校長接班人之戰慘敗，張鏡湖屬意人選未能被董事會接受，又回頭找到李天任，「推崇『李校長熱心教育，盡心盡力為校服務，本人誤將其考績打為丙等，予以更正為甲等。』」，還補發李天任1個月獎金。
報導指出，張鏡湖大改李天任考績，就是想拉攏李天任，在新校長難產之際，由李天任代理校長做準備，以能緩衝時間，找到自己屬意的新校長人選。文大校長爭奪戰 「丙等」校長直拉變「甲等」 - 生活 - 自由時報電子報 - https://goo.gl/5PN8Pc
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文大校長爭奪戰 傳張鏡湖「鬥法」教育部 
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文化大學董事會董事長張鏡湖（右）。 （資料照，記者方賓照攝）
2018-01-16 09:15
〔即時新聞／綜合報導〕文化大學董事會已經選出台科大特聘教授盧希鵬為新校長，預定今年2月1日上任，但是，據媒體報導，文大董事長張鏡湖不滿選舉結果，拒絕在當選公文上簽字，即使9位校董發出聯名信，但教育部還是無法核備全案，盧希鵬能否如期上任，正在張鏡湖與教育部的鬥法之中。
《自由時報》報導，去年11月28日文化大學召開董事會，投票選舉新校長，但張鏡湖當場就拒領選票及投票，並遴選過程提出訴訟，《鏡週刊》報導，張鏡湖甚至拒簽當選公文，導致教育部無法核備新任校長。
週刊報導，為爭取盧希鵬順利就任校長，9位董事發出聯名信給教育部長潘文忠，並附上當天遴選會議記錄，表達程序一切合法，不過，這封聯名信並非董事會的正式文件，法律效率差距甚大。
目前，文大校長李天任已提辭呈，將任職到本月底，若是新校長無法到任，據報導，張鏡湖正盤算，讓李天任以「代理校長」續任校長，直到張鏡湖找到屬意人選，且已對李天任發出示好作為，以爭取李天任接受續任代理校長的安排。
報導指出，張鏡湖更在去年底的校務會議上，指控盧希鵬論文造假，質疑其當校長的資格，但經過查證，是盧希鵬的學生在整理其論文時，將其中兩篇論文重複計算，導致誤解，後被誤導成論文造假。
文大校長爭奪戰 傳張鏡湖「鬥法」教育部 - 生活 - 自由時報電子報 - https://goo.gl/Xoek31

疑遭校長設在中國公司侵吞 明道大學上億學費爆掏空 - 生活 - 自由時報電子報

疑遭校長設在中國公司侵吞 明道大學校長汪大永上億學費爆掏空
疑遭校長設在中國公司侵吞 明道大學上億學費爆掏空 - 生活 - 自由時報電子報 http://bit.ly/2QRUTUc
明道大學和中國的大學合作三加一計畫，數年累積應收上億元學費，疑遭校長汪大永設於中國的蠡澤公司轉手侵吞。（資料照）
2020-01-15 05:30:00
去年才易主 校長汪大永突請辭
〔記者林曉雲、陳冠備／綜合報導〕私校狀況連環爆！位於彰化的私立明道大學去年才易主，今年一開始，明道大學校長汪大永突然請辭，預計二月退休；另也爆出教育部追查明道大學和中國的大學合作三加一計畫，數年累積應收上億元學費，疑遭汪設於中國的蠡澤公司轉手侵吞，校方恐受上億損失。教育部昨表示全案在調查中，不排除送檢調偵辦。
傳中生學費下落不明 教部調查
明道大學前兩年新生註冊率都僅五成多，去年六月改由從事外勞仲介的康林集團總裁李超群接手擔任董事長，而李和汪大永是高中同學。明道這學年註冊率回到六十三．七五％。
為擴大招生，明道自二○一一年與中國福建省的高校合作「三加一」辦學，一年課程在明道大學對接，已上千名中國學生在明道結業。
教育部指出，明道目前正常發薪，但財務有異常，中生到明道就讀的學費，有數年未入學校帳戶，累計金額恐達上億元，有可能被汪設於中國的蠡澤公司轉手侵吞。據悉，該公司已關，掛名負責人張龍欽也是汪大永高中同學。
此外，教育部近期訪視亦發現疑點，有學生一○六年入學，迄今仍欠繳學費。還有家長投訴孩子不曾讀明道，僅甄選時曾面試，卻接到明道的退學通知單，不排除全移送檢調查辦。
明道：學費未進學校 首次聽聞
記者昨電汪大永但未接手機。明道國際長蕭雅柏回應，近年中生用銀聯卡、支付寶轉帳到校方指定帳號註冊，帳號由校方出納組所給，錢匯到哪，他根本不知；但學費收入都需向教育部呈報，且教部每年會查核，若上億元學費未進學校，一查即可知，但他是第一次聽聞。
蕭雅柏並說，明道在海外有十九處招生辦事處，蠡澤是其中之一，兩年前就不再負責閩台合作案了。

疑遭校長設在中國公司侵吞 明道大學上億學費爆掏空 - 生活 - 自由時報電子報

文化大學校方高層近日試圖違法、片面變更教職員薪資，將數十年以來固定計入薪資的1.5個月年終獎金，改為依考績核發，引發9成以上教職員的反對，而年薪超過400萬元的校長王子奇，卻強硬表示「無論如何勢在必行」。對此，高教工會已介入要求校方與教職員進行協商，並呼籲教育部著手調查，強調會「監督、追究到底！」
校長坐擁年薪400萬！台灣1大學爆違法 基層教職員「年終慘變考績」怒了 https://bit.ly/3JBnrvP
文化大學校長王子奇於上（3）月間發出公文，表示以「遵守董事會決議」為由，將片面變更教職員勞動條件。（圖／翻攝自高教工會臉書）
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高教工會今（26）日爆料，文化大學校長王子奇於上（3）月間對校內一級主管發出「因應113年年終獎金將納入績效評估」公文，表示以「遵守董事會決議」為由，將片面變更教職員勞動條件，將原先固定計入薪資的1.5個月年終獎金，改為依考績核發，此舉與校長本人的400萬年薪形成強烈對比，造成大批教職員的不滿。
對此，高教工會表示，文化大學教職員的年終獎金是載明於教職員手冊中的「薪資」項目，歷來均屬薪資的一部分，發放條件僅與教職員在職與否有關，且文大並無其他法規規定年終工作獎金要做出差異化，因此變動年終獎金的發放條件，是對教職員重大勞動條件的變更，應以「勞雇雙方合意」為前提，主張文化大學違法片面更改年終獎金發放方式。
此外，高教工會也強調，年終獎金是「校內一般行政事務」，依法是學校董事會不可干涉的範圍，文化大學更改薪資年終獎金發放不符程序規定。
外界推測，文化大學因近年招生成果不佳，因此試圖以年終獎金促進教職員工作績效，但高教工會認為，校方應另設招生績效獎金激勵員工，而非透過年終獎金考績化，損及教職員的既有薪資。此外，調查顯示9成以上的教師願意在合理的共同決定下，配合學校招生活動，也有超過6成職員表示，若為共體時艱，願配合由校長、一級主管帶頭共同調降「年終獎金」，但反對管理高層片面的非法調薪。
高教工會指出，文大董事會的「年終工作獎金」更動決議違法事實明確，工會將要求與校方進行協商，也已向教育部提出檢舉，要求教育部立即進行調查與糾正。
對此，文化大學校方並未正式回應，僅表示︰「本校現階段以教學品質精進、促進學生就業競爭力提升為首要目標，在合乎情理法情況下推動各種類型的精進方案。」