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硬幣/台灣第一枚以女性為像的硬幣/殺豬報國/全台灣的硬幣都哪裡去了?/公營的軍公教福利社因為營業額大,乾脆自己印製了「代一元」、「代五角」與「代一角」三種輔券/新營客運公司的售票員因為沒硬幣找零,也不用郵票,而是以限時信封代替/禮券卻是用來找錢。至於民間的小雜貨店或攤販,因為沒有那麼大的營業額,無法自己印製輔券,只好把紙箱或香菸盒割成一小塊一小塊的紙片 @ 姜朝鳳宗族 :: 痞客邦 PIXNET :: - https://goo.gl/qdaKwL

把女性印在鈔票上的國家/女性印上紙鈔/女性印上官方貨幣/全球紙鈔越多的女性面孔/第一位出現在日幣正面的女性樋口一葉/申師任堂韓國銀行發行的5萬韓元紙幣/女性主義者-愛蓮娜‧羅斯福是美國第32任總統羅斯福(Franklin Delano Roosevelt)的妻子/紙鈔上曾出現過兩次女性 @ 姜朝鳳宗族 :: 痞客邦 PIXNET :: - https://goo.gl/FrQZLO

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「將他們帶回家」川普營救多位「大兵瑞恩」

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勞退新制紅包爽領80.6萬 勞保局:是個高階經理人 正文網友評論友善列印 ▲去年年度的勞退新制收益不錯。(圖/記者周康玉攝) 記者周康玉/台北報導 勞保局今(24)日公布105年整年度新制勞退基金收益為515.4億元,收益率為3.23%,平均每戶分配約4772元,但其中有一人領了80.6萬元,讓不少人羨慕不已。 勞保局局長羅五湖解釋,勞退基金是由雇主和勞工薪水這兩部分提撥到勞工個人的帳戶,這筆基金用來投資操盤後,每年做一次收益分配,但是依據每個人每個人分配的會不一樣,以去年的 515.4億元,收益率為3.23%,可參與分配的退休金個人專戶共1080萬多戶,平均每戶分配約4772元。 羅五湖說,這名勞工分配到80.6萬這名勞工在過去是舊制時候年資就很長,他舉例,依據勞基法規定工作30年就有45個月的勞退新制基金可領,但沒有透露他實際年資,他把舊制結清之後, 就會有雄厚的「本金」,勞保局透露,原來這位「勞工」是個高階經理人,因此待遇很高,每個月收入有50~60萬,加上他選擇最高提撥薪資15萬元,本金累積到2000多萬,本金放的多,「分紅」當然就多。 羅五湖表示,去年度的勞退新制基金投資收益算是不錯,收益率為3.23%,比定存好很多,最快可在3月1日利用自然人憑證在網站查詢入帳情形,最慢也是3月2日入帳,送給勞工一個大紅包。


 2017-07-16_133941  
60歲退休有幾人?
By 于國欽, www.chinatimes.com查看原始檔七月 15日, 2017
60歲退休有幾人?圖╱本報資料照片
勞工退休年齡分布概況
我國1年退休的勞工約9萬多人,其中民營企業8萬多人,公營企業1萬多人,以年齡分布而言,59歲以前退休者近7成,能做到60歲以後退休者只占3成多。
■近年我國50~54歲勞參率達70%,而55~59歲勞參率降至55%60~64歲續降至36%65歲以上的勞參率僅8%,這顯示過了60歲還在工作的人並不多。
幾天前,國發會歡送主秘曾雪如等3位資深官員退休,他們在公部門待了近40年,主委陳添枝推崇他們對台灣經濟的貢獻,並認為65歲退休實在太早,退休後得好好安排生活,否則快樂3個月之後,就會陷入不知該做什麼的焦慮。
退休對個人是大事,對社會也是大事,因為退休意味著失去工作、失去收入,若沒有一套健全的年金制度,當一國人口有20%都在退休狀態,必然會陷入恐慌,所幸我國公部門退休年金起步較早,勞工近年也逐漸跟上。
大致說來,勞工退休可領兩份年金,一份是勞退、一份是勞保,若工作滿三十年,兩者合計約月領兩萬多元,雖不算多,但已可過活,目前兩者請領門檻皆是60歲,不過自明年起退休金(勞保年金)請領年齡將逐年延至65歲
企業願僱用你到65歲嗎
雖然,延後退休年齡舉世皆然,但問題是老板想不想僱用你到65歲?僱用一位資深員工的薪水往往可用來僱用兩個年輕人,算盤一撥,一位勞工可能在55歲就被迫退休,他得兩袖清風熬過10年,到65歲才能開始領退休金。
相對的,延後退休對公部門的影響較小,大約只是多做幾年事,依然可以順利銜接退休年金的保障,不致像勞工出現「十年空窗期」。
勞工從退休到領年金之間真的有「十年空窗期」嗎?確實如此,近四年受僱員工動向調查報告顯示,民營企業退休勞工有7成年齡不到59歲,能做到65歲才退休者還不到1成。
反觀公營企業勞工,近8成都可以做到60歲才退休,兩相比較可以明白,公營事業勞工比較沒有「十年空窗期」的問題,而民營企業勞工10年空窗期的風險極高。
我們的勞工何以這麼早退休?是勞工們不願工作?還是老板不想讓他們工作?從勞工退休年金如此單薄,單薄到不具任何吸引力可知,多數應是在企業「優離優退」下退休的。
1991年「優離優退」還不風行時,中高齡勞動意願頗高,勞參率也遠高於今天,那個年代退休勞工裡逾7成超過60歲,2000年此一比率落至48%,近年更降至31~37%。由此可知,20多年來勞工退休之所以趨於年輕化,並非勞工偷懶不想做事,而是在市場競爭下,企業僱用資深者的意願愈來愈低。
嬰兒潮人口步入空窗期
陳主委說的沒錯,以今天人們壽命延長至80歲以上而言,65歲退休實在是太早了,這個年紀還可以做很多事,不過理論歸理論,企業的想法卻未必如此,因而衍生出勞工退休年紀次第向前,請領年金門檻逐年向後的「十年空窗期」,更可憂的是,戰後嬰兒潮龐大人口正逐漸步入這十年空窗期。
10年空窗期有何可懼?其可懼在於勞工處於前不著村後不著店的困境,既沒了薪資收入,也還沒資格領退休金,貧窮是必然的,而當龐大的人口陷入十年空窗期,非但台灣經濟發展不起來,社會也將為之動盪。

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美國研究:薑黃素藥膏能治不舉 
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「人類社會誕生於戰爭,而戰爭終將導致進步」這句話成立嗎?

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《欽定四庫全書》本《明儒學案》 (圖書館) - 中國哲學書電子化計劃 - https://goo.gl/yILSLG

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