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8年20萬戶明年達標 國土署：私校退場將規劃蓋社宅
2023/10/18 21:13文/記者朱語蕎
8年20萬戶明年達標 國土署：私校退場將規劃蓋社宅 - 地產天下 - 自由電子報 https://bit.ly/3twjJ1E
國土管理署日前表示，有關國內社會住宅政策的推動情形，目前直接興建部分已達8.5萬戶，今年底將可達9.5萬戶，明年將可達成12萬戶目標，未來將積極推動下一階段規劃，持續擴充社會住宅供應量能。
依據行政院2017年3月6日核定「社會住宅興辦計畫」，是以直接興建戶數係以工程完成發包（即決標）來做為計算標準。而在工程進行發包之前置作業，須經過盤點社會住宅個案土地、規劃設計、預估興辦經費等必要規劃過程，截至2023年9月30日，全國社會住宅規劃中戶數38,278戶，將於發包決標後展開興建工程。
國土署表示，即便過去3年受到疫情影響，但有關8年20萬戶社會住宅政策的執行仍沒有停下腳步，目前第一階段4萬戶直接興建社會住宅目標已在2020年底達成，2021年累計達成54,554戶，截至2023年9月底既有、新完工、興建中及已決標待開工的社會住宅合計12萬7,653戶，遍及全台20縣市（含澎湖），完成「社宅環島」里程碑。此外，馬祖與金門也將要開辦，今年底可達成全國22縣市均有社會住宅的成果。
國土署表示，目前研修住宅法及相關法規，預計透過土地開發、聯合開發、整體開發、合作開發等方式來取得興辦社會住宅用地；市地重劃、區段徵收也應提供一定比率做為社會住宅儲備用地；目前已就國有財產部分，盤點出210處適合推動社會住宅興建的土地。此外，涉及私立大學退場後的校地轉型成為社會住宅使用，也會配合教育部及相關政策進程來進行規劃。8年20萬戶明年達標 國土署：私校退場將規劃蓋社宅 - 地產天下 - 自由電子報 https://bit.ly/3twjJ1E

私校扣減教師研究費、停發年終 學界籲教育部出手 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網

獨／少子化危機 私大教授遭大砍4成薪 待遇不如小學師 獨／少子化危機 私大教授遭大砍4成薪 待遇不如小學師 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
獨／少子化危機 私大教授遭大砍4成薪 待遇不如小學師 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網 http://bit.ly/2FZWDol
2020-01-18 22:39聯合報 記者章凱閎／即時報導
 獨／少子化危機 私大教授遭大砍4成薪 待遇不如小學師 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
私立大專不敵少子化海嘯，除已有5所私校退場，更多私校教師面臨減薪困境，薪資一夕大幅縮水。教育部統計，嘉義市大同技術學院教授平均月薪從107學年約9萬5千元，銳減為108學年的5萬7千元；高雄市東方設計大學教授也從約9萬4千元掉到剩約5萬6千元，減薪近4萬元，待遇甚至比很多中小學教師還低。
少子化影響學雜費收入，中後段私立大學為撙節開支，往往不得不減薪。一般來說，公立大學教授薪資約10萬，副教授8萬，助理教授7萬，但根據教育部「私立學校編制內專任教師平均支給數額與公立學校支給數額比較表」統計，有多所私校教授平均薪資僅5萬多元、助理教授甚至不足4萬元，僅約公立學校教師的一半。
各私立大學以新竹縣大華科大薪資最低，教授月薪只約5萬2、副教授4萬3千多、助理教授3萬8千多元。隨著少子化危機增溫，去年8月起，又有6所私校跟進砍薪，最嚴重的一砍就是6折，例如大同技術學院、東方設計大學教授平均月薪都是從9萬多砍到剩5萬多元，月收入一夕蒸發近4萬元。
針對私校大減薪，教育部表示，大學教師的薪資由本俸和研究費2部分組成，根據「教師待遇條例」，私校教師本俸應與公立大學一致，但「研究費允許校方跟老師協商」。以公校正教授為例，研究費占近6萬元，若私校與教師達成協議可調整研究費，將大幅影響教師薪資。教育部技職司長楊玉惠表示，若學校財務持續惡化，教育部將列入「預警學校」，作為教學品質查核的重點學校。
大華科大主秘王慧君表示，該校108學年度註冊率約6成4，因少子化趨勢、加上地處偏遠，招生不易，對比他校教師「研究費確實有偏低的情況」，但該校去年2月起已讓30多位教師優退優離，目前該校約40至50位專任教師，皆簽字同意調薪。
大同技術學院108學年註冊率為4成6，代理校長吳柏萱表示，依學校現行財務狀況，為永續辦學，不得不調降師資薪水，強調一切合乎法規，全校60位專任教師皆同意調降研究費，「要一起撐下去度過難關」。
東方設計大學註冊率為6成1，代理主秘陳春蓮表示，本周已將校內108位專任教師的調薪同意書去函教育部，過程也經校內公聽會，一切合法，校內教師也願與學校共體時艱。
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私校扣減教師研究費、停發年終 學界籲教育部出手 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網

私校扣減教師研究費、停發年終 學界籲教育部出手
私校扣減教師研究費、停發年終 學界籲教育部出手 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
2020-01-18 22:39聯合報 記者章凱閎／即時報導
‧對答案看這裡>>109年大學學測 各科試題與解答
近年私校為節省開支，開始減少教職員人事費，扣減研究費已不在少數，停發年終獎金也愈來愈普遍，不少私校教師嘆年關難過。實踐大學校長陳振貴表示，教育部去年祭出4年50億協助停辦學校退場轉型，但對於瀕臨淹水線的高危險私校卻無相關配套，籲教育部應有具體作為。
少子化海嘯來臨，教育部數據顯示，有多所私校教師的薪水只有公校教師的一半，全國私校工會近日也調查國內54所各級私立學校，發現有19校發不出年終獎金，占3成5；23校有發但不足1.5個月，只有6校達到公立學校水準（1.5個月年終獎金）。
針對私校教師待遇，教育部技職司司長楊玉惠表示，依「教師待遇條例」第17條規定，私校教師「本俸」應與公立大學一致，「研究費」允許校方跟老師協商，但「年終獎金」非必要支付項目，學校可依財務狀況，決定是否在年終慰勞校內職員。 獨／少子化危機 私大教授遭大砍4成薪 待遇不如小學師 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
但楊玉惠也說，學校若有意調降教師研究費，須與每一位教師進行協議，「一位一位取得簽字同意才行」，目前教育部已收到東方設計大學校內108位專任教師去年8月調降研究費的同意書；其他學校若有調降研究費卻未經協議的情況，可向教育部反映，學校若有違法將處10萬至50萬元罰鍰。
全國私校工會理事長尤榮輝表示，大華科大、東方設計大學及大同技術學院的各級教師薪資，只有公立大學約5成，反應少子化後不合理的高教市場結構。中後段學校現已在苟延殘喘，近日負面消息不斷，從新南向專班假招生、真仲介，境外生淪血汗移工，到層出不窮的論文亂象，不少私校已成販賣文憑的學店，高教陷入惡性競爭。
尤榮輝也說，私校學費收入不足以反映在辦學成本，若學校持續減少教育投資恐留不住人才，傷害最大的將是廣大學子。若政府未有積極作為，公私立大學的教師薪資差距將愈來愈大，我國不僅無法吸引人才，恐連現有人才也會流失。
陳振貴則表示，教師是學校最重要的資產，「不論是本俸、研究費，一毛錢都不該減」，若有學校動到教師薪資，足見該校財務已有問題。
陳振貴也說，教育部近年以高教深耕計畫彈性薪資、玉山學者等措施拉抬我國高教人才薪資，但中後段學校獲得的補助款只有一點點、甚至沒機會申請，導致校內教師收入不升反降。他認為，教育部已於去年祭出4年50億協助停辦學校退場轉型，對於瀕臨淹水線的高危險私校應有類似配套，否則赴陸任教的師資將持續攀升。 獨／少子化危機 私大教授遭大砍4成薪 待遇不如小學師 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網

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教育部證實，已收到東方設計大學一○八位專任教師調降研究費的同意書。圖／聯合報系資料照片
聯合報披露部分高教學校與教師立馬年關難過。過去一年，繼多所私校退場之後，更多私立大學教師面臨減薪困境，薪資一夕大幅縮水，普遍減薪已達四成，以致比中小學教師還低，更有三成五學校發不出年終獎金。
對於全國一五○多所大學，後段的私校出現退場、砍薪的問題，教育當局總是歸咎於少子化；而它們不願面對的事實，卻是少子化也與廣設大學有關。自二千年起，台灣急遽快速下降的生育率，更在二○一○年達到全世界最低的水準，其下降的速度遠超過日、韓等也有少子化問題的國家。而此生育率由緩降到急降的轉捩點，正好就是一九九六年，台灣正式實施廣設大學之後四年。
在台灣人人可以讀大學這個世界少有的事實，想必就是少子化的一個肇因，至少會是一個催化劑。此兩項數字的因果分析，佐以筆者在大學授課時的意見調查，得到大學生較注重個人休閒生活品質的注解，曾於二○一三年十二月投書，結語點出如果廣設大學的政策回不去，少子化的現象恐怕也回不去了的可能性。其後，有其他學者提出婚姻階梯論，認為女性較偏好找尋學歷較高的男性為配偶，人人可以讀大學之後機會就少多了，此也可以證諸內政部婚配資料呈現年年遞減的事實。
當今後段的私校出現財務惡化、退場、砍薪的問題，與其歸之於表面的少子化，勿寧說是廣設大學「反噬」的現象。可嘆的是教育部迄今仍不思尋找可行之策，協助過多的私校（甚至公校）安全而無憾地退場，只是一味地用「警告」、「懲處」等字眼來延宕問題。
回思當年政府廣設高中大學，除想提升國人的專業知識，供給更多就學機會，也是為了革除大學聯考一試定江山，學非所用之弊。然而，根據教育部統計，當今大學生因志趣不合而休、退學或轉系的比率仍與教改之前的情況相當，而且持續攀升。可見廣設高中大學的政策，仍逃不出「一個問題沒能解決，卻引發出更多問題」的決策陷阱，誠不可不慎！
私校減薪潮 廣設大學反噬 | 民意論壇 | 評論 | 聯合新聞網 http://bit.ly/2RzhOD0
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聯合報系資料照片
2020-01-19 10:46
私立大專不敵少子化海嘯，除已有五所私校退場，更多私校教師面臨減薪困境，薪資一夕大幅縮水。教育部統計，嘉義市大同技術學院教授平均月薪從一○七學年約九萬五千元，銳減為一○八學年的五萬七千元；高雄市東方設計大學教授也從約九萬四千元掉到約五萬六千元，減薪近四萬元，待遇甚至比很多中小學教師還低。
少子化影響學雜費收入，中後段私立大學為撙節開支，往往不得不減薪。
一般來說，公立大學教授薪資約十萬，副教授八萬，助理教授七萬，但根據教育部「私立學校編制內專任教師平均支給數額與公立學校支給數額比較表」統計，有多所私校教授平均薪資僅五萬多元、助理教授甚至不足四萬元，僅約公立學校教師的一半。
大華科大最低 教授五萬二
各私立大學以新竹縣大華科大薪資最低，教授月薪只約五萬二、副教授四萬三千多、助理教授三萬八千多元。隨著少子化危機增溫，去年八月起，又有六所私校跟進砍薪，最嚴重的一砍就是六折，例如大同技術學院、東方設計大學教授平均月薪都是從九萬多砍到剩五萬多元，月收入瞬間蒸發近四萬元。
財務若惡化 教部將列查核
針對私校大減薪，教育部表示，大學教師的薪資由本俸和研究費兩部分組成，根據「教師待遇條例」，私校教師本俸應與公立大學一致，但「研究費允許校方跟老師協商」。以公校正教授為例，研究費占近六萬元，若私校與教師達成協議可調整研究費，將大幅影響教師薪資。
教育部技職司長楊玉惠表示，若學校財務持續惡化，將列入教學品質查核的重點學校。
大華科大主秘王慧君表示，該校一○八學年度註冊率約六成四，因少子化趨勢、加上地處偏遠，招生不易，對比他校教師「研究費確實有偏低的情況」，但該校去年二月起已讓卅多位教師優退優離，目前該校約四十至五十位專任教師，皆簽字同意調薪。
調降研究費 校方強調合法
大同技術學院一○八學年註冊率為四成六，代理校長吳柏萱表示，依學校現行財務狀況，為永續辦學，不得不調降師資薪水，一切合乎法規，全校六十位專任教師皆同意調降研究費，「要一起撐下去度過難關」。
東方設計大學註冊率為六成一，代理主秘陳春蓮表示，上周已將校內一○八位專任教師的調薪同意書去函教育部，過程也經校內公聽會，一切合法，校內教師也願與學校共體時艱。
少子化…私大教授9萬薪砍4成 有的比中小學教師低 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網 http://bit.ly/2RFe2YC
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不敵少子化衝擊，越來越多私立大學減薪，把教授月薪由台幣九萬多砍到五萬多元，甚至比中小學教師還低。（本報資料照片）
私立大專不敵少子化海嘯，除已有五所私校退場，更多私校教師面臨減薪困境，薪資一夕大幅縮水。教育部統計，嘉義市大同技術學院教授平均月薪從107學年(2018年)約9萬5000元(台幣，下同，約3171美元)，銳減為108學年的5萬7000元(約1902美元)；高雄市東方設計大學教授也從約9萬4千元掉到約5萬6000元，減薪近4萬元，待遇甚至比很多中小學教師還低。
少子化影響學雜費收入，中後段私立大學為撙節開支，往往不得不減薪。
➤➤➤學雜費凍漲、退場制不明 8年內 台灣恐倒20所私校
一般來說，公立大學教授薪資約10萬，副教授8萬，助理教授7萬，但根據教育部「私立學校編制內專任教師平均支給數額與公立學校支給數額比較表」統計，有多所私校教授平均薪資僅5萬多元、助理教授甚至不足4萬元，僅約公立學校教師的一半。
各私立大學以新竹縣大華科大薪資最低，教授月薪只約5萬2、副教授4萬3000多、助理教授3萬8000多元。隨著少子化危機增溫，去年8月起，又有6所私校跟進砍薪，最嚴重的一砍就是六折，例如大同技術學院、東方設計大學教授平均月薪都是從9萬多砍到剩5萬多元，月收入瞬間蒸發近4萬元。
針對私校大減薪，教育部表示，大學教師的薪資由本俸和研究費兩部分組成，根據「教師待遇條例」，私校教師本俸應與公立大學一致，但「研究費允許校方跟老師協商」。以公校正教授為例，研究費占近6萬元，若私校與教師達成協議可調整研究費，將大幅影響教師薪資。
教育部技職司長楊玉惠表示，若學校財務持續惡化，將列入教學品質查核的重點學校。
大華科大主秘王慧君表示，該校108學年度註冊率約六成四，因少子化趨勢、加上地處偏遠，招生不易，對比他校教師「研究費確實有偏低的情況」，但該校去年2月起已讓30多位教師優退優離，目前該校約40至50位專任教師，皆簽字同意調薪。
大同技術學院108學年註冊率為四成六，代理校長吳柏萱表示，依學校現行財務狀況，為永續辦學，不得不調降師資薪水，一切合乎法規，全校60位專任教師皆同意調降研究費，「要一起撐下去度過難關」。
東方設計大學註冊率為六成一，代理主秘陳春蓮表示，上周已將校內108位專任教師的調薪同意書去函教育部，過程也經校內公聽會，一切合法，校內教師也願與學校共體時艱。
三成五私校 發不出年終獎金
全國私校工會日前以問卷調查全國54所各級私立學校，發現有19校發不出年終獎金，占三成五；23校有發，但不足1.5個月，只有6校達到公校水準（1.5個月）。私校工會理事長尤榮輝擔憂，再過幾年，私校恐成為「零年終」行業。
少子化衝擊 私大教授被砍4成薪 9萬變5萬 - 世界新聞網 http://bit.ly/2RAqzwx
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2020年1月19日 上午9:12
321 則留言
高教辦學不易！少子女化使部分私校經營困難，許多私立大學為了節省經費以一人代理多個主管職，年關將屆，全台有19所私校以財務困難為由，今年不發年終獎金，部分私校教師更面臨減薪困境，據聯合報今天報導，嘉義市大同技術學院、高雄市東方設計大學等教授平均月薪從約9萬多掉到約5萬多，減薪近4萬元，待遇甚至比很多中小學教師還低。
(中央社／資料照片)
(中央社／資料照片)
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少子衝擊私校財務，為了節省開支，私校多從減少教職員人事費著手，扣減研究費已不在少數，停發年終獎金更是普遍，私校教師只能嘆年關難過。全國私校工會以問卷調查54所私校，發現有19校今年不發年終獎金，23校有發但不足1.5個月，只有6校達到公立學校水準（1.5個月），6校狀況不明。
另外，部分私立大學教師面臨減薪困境，薪資一夕大幅縮水，聯合報今天報導，教育部統計，嘉義市大同技術學院教授平均月薪從107學年約9萬5000元，銳減為108學年的5萬7000元；高雄市東方設計大學教授也從約9萬4000元掉到約5萬6000元，一砍就是6折，減薪近4萬元。各私立大學以新竹縣大華科大薪資最低，教授月薪只約5萬2、副教授4萬3000多、助理教授3萬8000多元。
據報導，公立大學教授薪資約10萬元，副教授8萬，助理教授7萬，但根據教育部「私立學校編制內專任教師平均支給數額與公立學校支給數額比較表」統計，有多所私校教授平均薪資僅5萬多元、助理教授甚至不足4萬元，僅約公立學校教師的一半。
全國私校工會理事長尤榮輝今天受訪指出，私校很多亂象都是根源於少子女化，因為招生人數減少，衝擊私校財務，但學費又不能調漲，導致私校收入不能反映辦學成本，大學教師薪資包含本薪和研究費，根據「教師待遇條例」規定，私校教師本薪應不低於公立同級同類學校教師標準，研究費則屬於加給，私校如要變更，必須和教師協議並取得同意。
尤榮輝指出，研究費約佔大專教師薪水的一半，因本薪不能調整，有些私校就調降研究費，導致部分私校教師的薪水僅約公校一半；私校學費調整受政府控制，但現在招生不如預期，收入又無法反映辦學成本時，難以維持教育品質，希望政府正視私校教育資源枯竭的問題，並提出解決之道。
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少子化年關難過 私大教授9萬薪大砍4成待遇比中小學教師低
CP nameYahoo奇摩即時新聞 ReporterYahoo奇摩編輯部Upload Date & Time
發布時間 2020年1月19日10:30
高教辦學不易！少子女化使部分私校經營困難，許多私立大學為了節省經費以一人代理多個主管職，年關將屆，全台有19所私校以財務困難為由，今年不發年終獎金，部分私校教師更面臨減薪困境，據聯合報今天報導，嘉義市大同技術學院、高雄市東方設計大學等教授平均月薪從約9萬多掉到約5萬多，減薪近4萬元，待遇甚至比很多中小學教師還低。
少子衝擊私校財務，為了節省開支，私校多從減少教職員人事費著手，扣減研究費已不在少數，停發年終獎金更是普遍，私校教師只能嘆年關難過。全國私校工會以問卷調查54所私校，發現有19校今年不發年終獎金，23校有發但不足1.5個月，只有6校達到公立學校水準（1.5個月），6校狀況不明。
另外，部分私立大學教師面臨減薪困境，薪資一夕大幅縮水，聯合報今天報導，教育部統計，嘉義市大同技術學院教授平均月薪從107學年約9萬5000元，銳減為108學年的5萬7000元；高雄市東方設計大學教授也從約9萬4000元掉到約5萬6000元，一砍就是6折，減薪近4萬元。各私立大學以新竹縣大華科大薪資最低，教授月薪只約5萬2、副教授4萬3000多、助理教授3萬8000多元。
據報導，公立大學教授薪資約10萬元，副教授8萬，助理教授7萬，但根據教育部「私立學校編制內專任教師平均支給數額與公立學校支給數額比較表」統計，有多所私校教授平均薪資僅5萬多元、助理教授甚至不足4萬元，僅約公立學校教師的一半。
全國私校工會理事長尤榮輝今天受訪指出，私校很多亂象都是根源於少子女化，因為招生人數減少，衝擊私校財務，但學費又不能調漲，導致私校收入不能反映辦學成本，大學教師薪資包含本薪和研究費，根據「教師待遇條例」規定，私校教師本薪應不低於公立同級同類學校教師標準，研究費則屬於加給，私校如要變更，必須和教師協議並取得同意。
尤榮輝指出，研究費約佔大專教師薪水的一半，因本薪不能調整，有些私校就調降研究費，導致部分私校教師的薪水僅約公校一半；私校學費調整受政府控制，但現在招生不如預期，收入又無法反映辦學成本時，難以維持教育品質，希望政府正視私校教育資源枯竭的問題，並提出解決之道。

少子化危機 私大教授遭大砍4成薪 待遇不如小學師
聯合報 記者章凱閎／即時報導
私立大專不敵少子化海嘯，除已有5所私校退場，更多私校教師面臨減薪困境，薪資一夕大幅縮水。教育部統計，嘉義市大同技術學院教授平均月薪從107學年約9萬5千元，銳減為108學年的5萬7千元；高雄市東方設計大學教授也從約9萬4千元掉到剩約5萬6千元，減薪近4萬元，待遇甚至比很多中小學教師還低。
少子化影響學雜費收入，中後段私立大學為撙節開支，往往不得不減薪。一般來說，公立大學教授薪資約10萬，副教授8萬，助理教授7萬，但根據教育部「私立學校編制內專任教師平均支給數額與公立學校支給數額比較表」統計，有多所私校教授平均薪資僅5萬多元、助理教授甚至不足4萬元，僅約公立學校教師的一半。
各私立大學以新竹縣大華科大薪資最低，教授月薪只約5萬2、副教授4萬3千多、助理教授3萬8千多元。隨著少子化危機增溫，去年8月起，又有6所私校跟進砍薪，最嚴重的一砍就是6折，例如大同技術學院、東方設計大學教授平均月薪都是從9萬多砍到剩5萬多元，月收入一夕蒸發近4萬元。
針對私校大減薪，教育部表示，大學教師的薪資由本俸和研究費2部分組成，根據「教師待遇條例」，私校教師本俸應與公立大學一致，但「研究費允許校方跟老師協商」。以公校正教授為例，研究費占近6萬元，若私校與教師達成協議可調整研究費，將大幅影響教師薪資。教育部技職司長楊玉惠表示，若學校財務持續惡化，教育部將列入「預警學校」，作為教學品質查核的重點學校。
大華科大主秘王慧君表示，該校108學年度註冊率約6成4，因少子化趨勢、加上地處偏遠，招生不易，對比他校教師「研究費確實有偏低的情況」，但該校去年2月起已讓30多位教師優退優離，目前該校約40至50位專任教師，皆簽字同意調薪。
大同技術學院108學年註冊率為4成6，代理校長吳柏萱表示，依學校現行財務狀況，為永續辦學，不得不調降師資薪水，強調一切合乎法規，全校60位專任教師皆同意調降研究費，「要一起撐下去度過難關」。
東方設計大學註冊率為6成1，代理主秘陳春蓮表示，本周已將校內108位專任教師的調薪同意書去函教育部，過程也經校內公聽會，一切合法，校內教師也願與學校共體時艱

當老師被很多人認為是一份穩定的工作，有網友就在ptt發文詢問：「公立教師在現今社會是很好收入的職業嗎？」，此文一出立刻引發討論，有釣出老師曬出自己薪資條。
© 由 三立新聞網 提供
▲ 有網友好奇當公立學校老師收入是否不錯？（示意圖／資料照）
原Po表示，他很好奇現在在台灣的公立學校當老師，不管是教公立幼稚園、國小、國中、高中或大學，在一般人的心目中，教師是否算是一個很好收入的職業，他詢問：「老師在現在的社會，可以說是很稱頭、讓人尊重的工作嗎？」
對此，有網友本身擔任國小教師，他曬出自己薪資條表示，每月薪水可達47000多元，不過東扣西扣只剩下39000多，雖然每周會有2節、合計2000元的額外上課費用，但他認為：「薪水真的不高不低吧。」
而其他網友紛紛留言：「很普吧，重點是穩定和相對壓力小」、「看到老師的薪資條，沒有想像中的高」、「收入中等 假多、穩定、性質單純」、「收入中等，有寒暑假屌打一般上班族」、「算是吧，而且小孩少，老師不用帶這麼多人」、「100萬（年薪）是老師基本都會有的，老師年年甲等升等升薪都很快，又有寒暑假，寒暑假除了有月薪外，輔導課費用都是額外給的」。當老師待遇好嗎？國小師曬「薪資條」驚呆所有人 https://bit.ly/3ovVdJE

1962年教師薪水袋/「我10年前領的薪水，跟現在領的一樣！」1991年紡織廠女工薪水袋/教師薪水1946年每月130元/1962年教師薪水袋-661元 @ 姜朝鳳宗族 :: 痞客邦 ::

上市高薪資 半導體霸榜! - 財經要聞 - 工商時報 https://bit.ly/3aHl8Jw
台積電慘輸？最狂公司薪資福利646萬  https://bit.ly/3MdZiuh

1.8萬公立大學教師明年「加薪」 助理教授＋6320元、副教授＋7220元、教授＋9350元
1.8萬公立大學教師明年「加薪」 助理教授＋6320元、副教授＋7220元、教授＋9350元 - 生活 - 自由時報電子報 https://bit.ly/49qD5FY
教育部編列預算，公立大學助理教授、副教授、教授每月支領的學術研究費，明年起將各增加6千多元至9千多元，預計1.8萬人受惠。（資料照）(4) Facebook https://bit.ly/49w0RR0
2023/11/06 05:30
〔記者林曉雲／台北報導〕為改善我國高教人才低薪及斷層問題，行政院預計自明年起五年投入三三二．九億元改善，其中公立大學助理教授、副教授、教授每月支領的學術研究費，明年起將各增加六千多元至九千多元，預計一．八萬人受惠。
改善高教人才低薪 五年投入逾三三二億元
為拉近公私立教師薪資差距，教育部也將投入八．六億元鼓勵私校比照加碼，「彈性調薪」經費也翻四倍至八億元，並新增博士生獎學金及補助博士生兼任教學助理月薪一萬元。
立法院教育委員會今天將審查教育部明年預算，歲出約一七一三億元，較今年增加三二四．四億元，增幅廿三．三六％。
私校如配合提高十五％ 七成由教育部買單
教育部高教司長朱俊彰表示，明年起調高公立大學學術研究費，助理教授增加六三二○元、副教授增加七二二○元、教授增加九三五○元，總經費約廿．七億元。私校如配合提高學術研究費十五％，其中七成由教育部買單。
另外，明年也將擴大獎勵優秀教師的「彈性薪資」制度，包括提高補助，以及放寬資格如新增協助大學深化產學合作者；朱俊彰說明，彈薪加碼補助人數將從一年兩億元補助一○七六人，調增至一年八億元補助二二○○人。
教育部也編列三．四億元補助博士生獎學金，明年補助一二○○名，依學校自訂標準，補助金可能超過每月七萬元；博士生兼任教學助理，補助月薪一萬元，約補助一六○○人。
暨南國際大學校長武東星表示，學術研究加給提高與彈薪加碼，兼顧薪資的普及提升與拔尖作用，代表政府重視大學教師學術養成及對社會貢獻；靜宜大學監察人陳振貴表示，教育部照顧私立大學教師是功德一件。
1.8萬公立大學教師明年「加薪」 助理教授＋6320元、副教授＋7220元、教授＋9350元 - 生活 - 自由時報電子報 https://bit.ly/49qD5FY
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公立大學教師明年調薪 教育部允諾補助私校追齊待遇
2023-06-15 16:12 聯合報／ 記者
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教育部長潘文忠表示，教育部會透過經費補助，協助私立大專校院提升教師待遇。記者許維寧／攝影
行政院月初拍板軍公教人員2024年調薪4%，另為強化延攬及留任教研人員，公立大專院校助理教授以上教師學術研究加給則再調整15%。高教工會近日連署，要求私校教師比照公立，明年度同步調漲15%學術研究加給。教育部長潘文忠今表示，教師本俸私立確實應比照公立，但學術研究費仍有「彈性」，但教育部會透過經費補助，協助私立大專校院提升教師待遇。
大專校院教師薪資分為本俸和學術研究加給，潘文忠表示，依教師待遇條例，公私立大專校院教師本俸應雷同，但學術研究費則較有彈性，過往也是如此。
潘文忠談到，但過去一直以來都了解私校多盼能調整教師薪資、給予教師更多支持。對此，111年調薪時，教育部就已編列六億預算，補助私立大專校院調整4%本俸。
潘文忠指出，新的年度調薪會參考過去作法，而學術研究加給一項調整確實仍保有一定「彈性」，但還是會透過經費補助，讓私立大專校院盡量提升學術研究加給。教育部也應該給予資源，提升供、私立大專校院教師待遇。
高教工會日前提出三項連署訴求，要求公、私立大專校院教師，依教師待遇條例規範，明年度起同步調漲15%學術研究加給；且私立大專校院教師待遇調整費用，由教育部編列預算補助；行政院和教育部應逐年提升高等教育公共資源投入經費，朝公共化邁進。
高教工會也表示，依法國家應確保公校與私校教師待遇齊一，當政府調整公校教師待遇時依法就應確保私校教師待遇可獲得同等調整，私校教師不應有差別待遇
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台灣的準博士們：你該不該繼續念下去？ | 遠見雜誌 | LINE TODAY

教授的職稱
教你快速瞭解看不懂的大學老師頭銜是什麼意思
講師：
1.可能是某個專業技術的佼佼者，該專業沒有博士可以教 
2. 體育老師 
3. 在適當的時機以及適當的關係下取得教職，但還沒有博士學位（還沒拿到、拿不到、不想拿）
兼任助理教授：博士級打工仔
客座助理教授：代課老師
專案助理教授：適用期新人
助理教授（專任）：終於上岸的教授忙內
副教授：終於熬過升等，可能可以脫離忙內助理教授了
（萬年的）副教授：看淡一切塵世紛擾（不想升等或升不上去了）
副教授以上加兼任：
1. 退休了，但是課程沒人教被找回來上課的長青工作者
2. 學校倒了，找不到正職工作，回去當打工仔的副教授
教授：終於熬過第二次升等，擺脫了稱號中的副那個字
教授前面加客座：
1. 其他學校的交換球員教授
2. 來度假的外國教授
名譽教授／榮譽退休教授：退休後，不想把東西搬回家，想在系上有一間「名譽教授辦公室」的教授
榮譽教授：學校想要蹭流量的公共人士（或是尋求合作的對象）
（關於會做研究的教授見留言）